【正文】 動，熱心為希望工程、社區(qū)、殘疾人、困難戶捐贈，建立新型人際關系，做到干群關系融洽，同志團結友愛，鄰里和睦相處，言談舉止文明。要全面落實計劃生育目標責任制，加強社會治安綜合治理、倡導健康、文明、科學的生活方式，積極開展豐富多彩、健康有益的文娛、體育活動。年內無重大案件發(fā)生，無重大安全事故。抓好環(huán)境建設。做到單位總體布局合理，管理有序，格調高雅，加強環(huán)境保護，經濟、環(huán)境、社會三個效益統(tǒng)一，配套基礎設施與主體工程同步進行，干部職工工作、住宿條件與其它福利不斷改善，各項衛(wèi)生制度健全，做到環(huán)境的凈化、綠化、美化。抓好創(chuàng)建促業(yè)務。通過抓好創(chuàng)建工作，促進人、財、物科學合理配置，各項規(guī)章制度建立健全，工作、生活秩序井然，機關作風轉變，工作效率高，完成工作任務出色。三、保證措施加強組織領導。為切實搞好深化創(chuàng)省級最佳文明單位建設，我局成立創(chuàng)建文明單位領導小組：組長由市局黨組書記、局長擔任，副組長由機關黨委書記、副局長擔任，直屬分局、開發(fā)區(qū)分局、市局人教科、辦公室、黨委辦、財務科、機關服務中心負責人為成員。領導小組辦公室設在人教科，確保創(chuàng)建工作常抓不懈。繼續(xù)開展“好局長、好班子”活動。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“四好”領導班子活動，不斷提高領導班子成員的理論修養(yǎng)、政治素質，強化班子戰(zhàn)斗力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，樹工商部門良好形象。認真結合保持共產黨員先進性教育活動，堅持學習制度。黨委中心學習組堅持每月一個專題，局機關每周半天的政治業(yè)務學習，工商所逢十政治業(yè)務學習，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、WTO知識、時事政治以及法律法規(guī)。認真貫徹“兩綱”。認真組織機關干部職工廣泛開展《公民道德建設實施綱要》、《遂寧市社會主義精神文明建設“十五”規(guī)劃綱要》的學習教育活動，培養(yǎng)干部職工“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德風尚。開展“希望工程”、“送溫暖”、“志愿者”、“扶貧助困”等活動，推進機關公民道德建設和精神文明建設。搞好創(chuàng)建活動。一是開展“黨員先鋒工程”和“素質工商系統(tǒng)工程”。二是開展“文明社區(qū)共建”、“文明衛(wèi)生城市”等創(chuàng)建活動。三是開展“講文明、樹新風、優(yōu)質服務示范單位、示范科室、示范黨員”活動。四是認真做好社會治安綜合治理、計劃生育、消防、檔案、保密、信息、植樹、義務勞動、衛(wèi)生防疫、綠化達標升級活動。五是采取多種形式認真開展第四個公民道德建設“宣傳教育月”系列活動，在社會上及系統(tǒng)內進一步掀起學習貫徹公民道德建設的熱潮。搞好行風建設。針對社會熱點問題，結合部門工作實際，加強工商部門行風建設，防止利用“案、費、證、照”搞“吃、拿、卡、要、報”不正之風，樹立正確的職業(yè)道德，提高辦事效率，提高群眾滿意率。抓好機關黨建工作。認真實施遂寧市工商局機關基層組織建設工作目標責任制，落實“三會一課”、民主生活會、黨風廉政建設等制度，表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者。要加強群團工作，進一步健全工、青、婦組織，督促群團組織按各自章程履行職責，開展活動，為創(chuàng)建文明單位作出貢獻。搞好部門工作。要把爭創(chuàng)最佳省級文明單位與抓好部門工作有機結合，認真開展整頓和規(guī)范市場經濟秩序、紅盾執(zhí)法行動以及各類治理商業(yè)賄賂等專項整治行動，積極支持企業(yè)、個體私營經濟發(fā)展，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴厲打擊假冒偽劣、欺詐等違法經營行為，完善“12315”網(wǎng)絡，認真受理消費者申訴，切實保護廣大消費者合法權益，真正做到為遂寧經濟跨越式發(fā)展作出新的貢獻。第三篇：創(chuàng)建省級最佳文明單位工作總結創(chuàng)建省級最佳文明單位工作總結**市文明辦: 在**市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的指導幫助下，****公司文明單位創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針, 認真學習貫徹黨的十七大、十八大會議精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以“國家利益至上、消費者利益至上”為核心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強了企業(yè)的各項管理和專業(yè)人才隊伍建設。我們以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標；以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“盡崗位之責、做誠信之人、建卓越績效”的企業(yè)精神，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，三個文明建設協(xié)調發(fā)展，職工隊伍的文明素質和企業(yè)的文明形象大大提升，各項工作目標任務圓滿完成，尤其是精神文明建設工作結出累累碩果。國家**局、**省委省政府領導均先后來公司視察，并給予了很高評價。2007至2008年，企業(yè)先后榮獲“ “ “**省文明單位”等多項榮譽稱號。一、高度重視、狠抓落實，積極爭創(chuàng)省級最佳文明單位 ****公司十分重視文明單位創(chuàng)建活動，將其擺到企業(yè)工作的重要日程上，與全行業(yè)統(tǒng)一開展的“‘*****”*主題實踐活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。企業(yè)領導班子一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想和“兩個利益至上”價值觀的具體體現(xiàn)，有利于提高職工綜合素質和企業(yè)的文明形象。因此，我們提出了“鞏固成績，內外加壓，提檔升位，努力爭創(chuàng)省級最佳文明單位”的思路，扎實推進創(chuàng)建工作深入開展。（一）加強領導,完善機制，落實責任。成立了創(chuàng)建工作領導小組，由公司領導領銜任領導小組組長，副公司級領導任副組長，各部門負責人及相關人員為成員。制定和下發(fā)了《****公司關于創(chuàng)建“省級最佳文明單位”的實施意見》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。制定了《****公司創(chuàng)建“省級最佳文明單位”目標任務分解方案》，從組織領導、道德建設、形象建設、風尚建設、企業(yè)社會責任、業(yè)務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人和責任部門。對照創(chuàng)建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與,齊抓共管的工作機制。（二）加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我們結合**工業(yè)企業(yè)實際，把身邊的人、身邊的事貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高產品質量和生產效率為標準，以不斷提升職工素養(yǎng)和部門文化為手段，精心營造創(chuàng)建氛圍。我們通過職工班前會、專題理論學習會、基層黨支部會、黨員組織生活等形式，認真組織職工學習創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風尚，對職工提要求，對部門抓落實。利用《**企業(yè)報》、公司電視臺、公司內宣傳欄等重要宣傳陣地，及時總結創(chuàng)建工作的進展和做法，及時向行業(yè)內外公布創(chuàng)建工作的進度，既展示我公司創(chuàng)建工作取得的經驗和成果，也把創(chuàng)建活動融入職工經常性的工作學習中，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。（三）加大經費投入，完善硬件建設。經多方考證和大量工作籌備，*