【總結(jié)】/試用期員工轉(zhuǎn)正考核表姓名部門職務(wù)試用期間年月日-年月日考評(píng)內(nèi)容評(píng)估要點(diǎn)權(quán)重員工自評(píng)主管評(píng)估評(píng)估得分A4B3C2D1A4B3C2D1工作業(yè)績及時(shí)、保質(zhì)完成工作10?????
2025-06-30 17:57
【總結(jié)】試用期員工轉(zhuǎn)正考核姓名:部門:崗位:填表日期:年月日2
2025-10-23 20:13
【總結(jié)】試用員工考核表(銷售部)姓名部門崗位名稱入職日期考核日期員工自評(píng)本職崗位描述在職工作表現(xiàn)對(duì)公司認(rèn)知及建議員工(簽字)日期:年月日本部門考核(詳見附表一)考核
2025-10-24 21:42
【總結(jié)】職員工定期考核表(自月日至月日)部門:職稱: 姓名: 到職日期:一、正項(xiàng)考核與評(píng)價(jià):項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)給與標(biāo)準(zhǔn)分部門經(jīng)理評(píng)分40%本部經(jīng)理評(píng)分35%副總經(jīng)理評(píng)分25%備注品德10分誠實(shí)勤奮
2025-07-01 00:12
【總結(jié)】員工試用期考核總結(jié)報(bào)告(大全5篇)第一篇:員工試用期考核總結(jié)報(bào)告時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。今天給大家為您整理了員工試用期考核總結(jié)報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。員工試用期考核總結(jié)報(bào)告范文一充實(shí)而富有節(jié)奏感的試用期工作已接近尾聲,感謝公司給予我實(shí)
2025-04-03 20:34
【總結(jié)】第一篇:員工試用期考核總結(jié)報(bào)告 時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。今天寫寫幫文庫小編給大家為您整理了員工試用期考核總結(jié)報(bào)告,希望對(duì)大家有...
2025-10-15 22:14
【總結(jié)】 轉(zhuǎn)正考核表的是試用期員工對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)表現(xiàn)的評(píng)價(jià),下面是為大家?guī)淼脑囉闷趩T工轉(zhuǎn)正,相信對(duì)你會(huì)有幫助的。 試用期員工轉(zhuǎn)正考核表的自我評(píng)價(jià)篇一 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,現(xiàn)在基本能完成各項(xiàng)分配到的工作;同時(shí)讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,體會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)向上,和睦的大家庭感覺。這段時(shí)間是我人生中彌
2025-02-09 04:22
【總結(jié)】轉(zhuǎn)正考核表的是試用期員工對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)表現(xiàn)的評(píng)價(jià),下面是為大家?guī)淼脑囉闷趩T工轉(zhuǎn)正, 相信對(duì)你會(huì)有幫助的。 試用期員工轉(zhuǎn)正考核表的自我評(píng)價(jià)篇一 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短...
2025-09-06 22:11
【總結(jié)】第一篇:員工試用期考核自我評(píng)價(jià) 員工試用期考核自我評(píng)價(jià) 【篇一】 時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來,自己努力了...
2025-10-08 21:59
【總結(jié)】第一篇:員工試用期考核制度 員工試用期考核制度 一、。 ,以確保所招聘的人員符合崗位需求。 二、適用范圍: 本辦法適用于公司所有新入職員工 三、考核原則: ,評(píng)價(jià)包括員工自評(píng)、直接主管評(píng)...
2025-10-13 01:19
【總結(jié)】新員工試用期考核程序?完善現(xiàn)有考評(píng)體系,明確公司價(jià)值導(dǎo)向,不斷增強(qiáng)公司的整體核心競(jìng)爭力; 通過對(duì)試用期員工的考核溝通,使其盡快了解公司,明確崗位職責(zé),融入公司文化,并為新員工的去留及轉(zhuǎn)正定級(jí)提供依據(jù)。2.?定義 試用期是指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)所規(guī)定的一個(gè)階段試用時(shí)間段,在此階段,用人部門可全面考察
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】第一篇:新員工試用期考核總結(jié) 佛山事業(yè)部2011年度新員工試用期考核總結(jié) 根據(jù)公司《管理手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定,我事業(yè)部按照公司要求,對(duì)2011年新入職員工在2012年1月9-10日進(jìn)行了試用期考核,并對(duì)...
2025-11-10 01:50
【總結(jié)】工作可以不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情 緒。下面是小編為大家整理的關(guān)于試用期考核述職報(bào)告,希望對(duì)你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的 朋友喔! ...
2025-08-28 13:57
【總結(jié)】方案名稱財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)正方案被考核人員考核職位財(cái)務(wù)一、考核目的①通過考核,對(duì)財(cái)務(wù)工作人員在試用期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)工作所表現(xiàn)出來的能力、工作努力程度及工作業(yè)績進(jìn)行分析。②全面評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn),為職務(wù)轉(zhuǎn)正、人員培訓(xùn)等人力資源決策提供依據(jù)。③促使各個(gè)崗位的工作成果達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),提高企業(yè)的工作效率,以保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)財(cái)務(wù)人員的考核
2025-08-09 15:14
【總結(jié)】3/3職員工定期考核三級(jí)考核權(quán)責(zé)劃分表被考核者考核者部門職稱組長主任副經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理大域經(jīng)理本部經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理董事長總經(jīng)辦特別助理123專案經(jīng)理123助理123
2025-06-30 18:26