【正文】 ）審核，省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批后，報(bào)人事部備案；市（地）、縣級人民政府直屬事業(yè)單位和政府工作部門所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）審批。特殊需要列入?yún)⒄展芾淼膯挝?，由中央公?wù)員主管部門提出意見，中共中央或者國務(wù)院直接確定。第五條申請參照管理的單位，應(yīng)當(dāng)提交以下材料:（一）申請參照管理的請示；（二）獲得法律法規(guī)授權(quán)履行公共事務(wù)管理職能的依據(jù)；（三）設(shè)立機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)文件；（四）單位現(xiàn)有人員的基本情況；（五）審批機(jī)關(guān)要求的其他材料。第六條實(shí)行參照管理的單位，應(yīng)當(dāng)參照《〈中華人民共和國公務(wù)員法〉實(shí)施方案》對人員進(jìn)行登記、確定職務(wù)與級別、套改工資，并參照公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的規(guī)定，對單位內(nèi)除工勤人員以外的工作人員進(jìn)行管理。參照管理的單位不實(shí)行事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎金等人事管理制度。第七條公務(wù)員主管部門要加強(qiáng)對參照管理工作的監(jiān)督檢查，對不執(zhí)行錄用、職務(wù)與級別、工資福利保險(xiǎn)等管理規(guī)定的，要責(zé)令其限期改正，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。第八條已列入?yún)⒄展芾淼膯挝唬蚍煞ㄒ?guī)變更，不具有公共事務(wù)管理職能時(shí)，不再實(shí)行參照管理。第九條本辦法由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋。第三篇：參照公務(wù)員法管理單位審批辦法參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的單位審批辦法第一條 為規(guī)范參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理（以下簡稱參照管理）的審批工作，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，制定本辦法。第二條 列入?yún)⒄展芾矸秶?，?yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和權(quán)限進(jìn)行審批。第三條 法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位，列入?yún)⒄展芾矸秶Ｊ褂脟倚姓幹频娜嗣駡F(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理的工作，由中央另行發(fā)文明確。第四條 中共中央直屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由本單位提出意見，中共中央委托中央組織部審批；中央工作部門，派出機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由所在部門提出意見，報(bào)中共中央組織部審批。省、自治區(qū)、直轄市黨委直屬事業(yè)單位和黨委工作部門所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門審核，省、自治區(qū)、直轄市黨委審批后，報(bào)中共中央組織部備案；市（地）、縣級黨委直屬事業(yè)單位和黨委工作部門所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門審批。人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派機(jī)關(guān)和工商聯(lián)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，比照前款規(guī)定的程序和審批權(quán)限報(bào)批。國務(wù)院直屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由本單位提出意見，國務(wù)院委托人事部審批；國務(wù)院各部委、直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、部委管理的國家局所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由各部委、直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、部委管理的國家局提出意見，報(bào)人事部審批。省、自治區(qū)、直轄市人民政府直屬事業(yè)單位和政府工作部門所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）審核，省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批后，報(bào)人事部備案；市（地）、縣級人民政府直屬事業(yè)單位和政府工作部門所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）審批。特殊需要列入?yún)⒄展芾淼膯挝?，由中央公?wù)員主管部門提出意見，中共中央或者國務(wù)院直接確定。第五條 申請參照管理的單位，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）申請參照管理的請示；（二）獲得法律法規(guī)授權(quán)履行公共事務(wù)管理職能的依據(jù)；（三）設(shè)立機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)文件；（四）單位現(xiàn)有人員的基本情況；（五）審批機(jī)關(guān)要求的其他材料。第六條 實(shí)行參照管理的單位，應(yīng)當(dāng)參照《〈中華人民共和國公務(wù)員法〉實(shí)施方案》對人員進(jìn)行登記、確定職務(wù)與級別、套改工資，并參照公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的規(guī)定，對單位內(nèi)除工勤人員以外的工作人員進(jìn)行管理。參照管理的單位不實(shí)行事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎金等人事管理制度。第七條 公務(wù)員主管部門要加強(qiáng)對參照管理工作的監(jiān)督檢查，對不執(zhí)行錄用、職務(wù)與級別、工資福利保險(xiǎn)等管理規(guī)定的，要責(zé)令其限期改正，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。第八條 已列入?yún)⒄展芾淼膯挝?，因法律法?guī)變更，不具有公共事務(wù)管理職能時(shí)，不再實(shí)行參照管理。第九條 本辦法由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋。第四篇：參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試復(fù)習(xí)題一、填空題公務(wù)員主管部門是黨委和政府。法律法規(guī)授權(quán)的具有職能的事業(yè)單位，經(jīng)批準(zhǔn)可以列入?yún)⒄展芾矸秶?。列入公?wù)員范圍的人員按有關(guān)規(guī)定后，方可確定為公務(wù)員。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為、和等類別。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在 以下設(shè)置。根據(jù)《河南省綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》，設(shè)區(qū)的省轄市機(jī)關(guān)的主任科員和副主任科員職數(shù)不得超過鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的。公務(wù)員的 與是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。公務(wù)員法所稱的領(lǐng)導(dǎo)成員，是指機(jī)關(guān)的，不包括擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。晉升鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級職務(wù)年以上；晉升主任科員職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員年以上。公務(wù)員晉升職務(wù)，在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的考核結(jié)果均為以上等次。1科員以上職務(wù)公務(wù)員，在定期考核中被確定為不稱職的，應(yīng)予。1公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對擅自離職的，給予處分。1公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過，或者一年內(nèi)累計(jì)超過的，應(yīng)予辭退。1錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的 限額內(nèi)，并有相應(yīng)的。1新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為（含試用期）。1新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，應(yīng)。1公務(wù)員交流的方