【正文】 而影響工作、生產(chǎn)的、其誤工期間的工資，獎金一律停發(fā)。九、凡民事糾紛所發(fā)生的一切費用，均將當事雙方的損失相加，按照各自承擔責任主次的比例分別予以承擔。十、責任者應(yīng)負的賠償費用，由本人三天內(nèi)送場保衛(wèi)科，或由場組織人事科在責任者工資中扣收。十一、調(diào)解委員會的日常工作由保衛(wèi)科負責，本規(guī)定由保衛(wèi)科負責解釋。消防器材管理制度為使消防器材隨時處于良好的待用狀態(tài)，根據(jù)消防器材的有關(guān)管理要求，結(jié)合我場具體情況特作如下規(guī)定：一、全場的消防器材配置、增減計劃，使用管理由場保衛(wèi)科負責，對違反本規(guī)定的有權(quán)進行處理。二、各單位裝備的消防器材、設(shè)施，責任人必須落實專人負責管理，每月定期檢查，年保養(yǎng)12次，將檢查保養(yǎng)情況按檢查人、檢查時間、檢查項目、是否正常、處理結(jié)果進行登記，以備驗收。三、消防器材必須放置在明顯且不受日曬雨淋的位置；凡動用消防器材（除滅火、檢查）必須事先由單位負責人向保衛(wèi)科提出申請，說明使用原因，經(jīng)批準后方可動用（緊急情況除外），否則按有關(guān)規(guī)定進行處罰。四、消防器材要精心保養(yǎng)，不得損壞、丟失，如因保管不善造成損壞的，主要負責人和具體管理人員要酌情承擔責任和賠償損失。五、消防藥液要按場統(tǒng)一時間進行更換，不得推遲或提前，凡造成藥液瀉漏致使無法達到滅火作用，由責任人負責賠償。六、各組分管安全防火的領(lǐng)導及責任人、義務(wù)消防人員，必須熟練使用本組所裝備的各型消防器材，并在場保衛(wèi)科的領(lǐng)導下，適時組織全組人員進行防火、滅火知識的學習和訓練。七、各宿舍、辦公樓（室）、保管室、倉庫等公共地域的消防器材、設(shè)施屬班組范圍的由班組負責管理，凡增加消防設(shè)施，須向保衛(wèi)科提出計劃，報場批準后進行配置。內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度為加強治安管理，做好安全保衛(wèi)工作，搞好兩個文明建設(shè)，確保國家財產(chǎn)和職工合法權(quán)益，保障全場各項生產(chǎn)工作的順利進行。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》和《四川省企業(yè)治安保衛(wèi)若干規(guī)定》及職工行為規(guī)范管理辦法的精神，特制訂本規(guī)定：一、在全場區(qū)域內(nèi)有違反治安保衛(wèi)管理規(guī)定的，不夠《治安管理處罰》的違紀人員，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的罰款、警告、記過、記大過的處罰。二、一人有兩種以上違反本規(guī)定的，分別裁決，合并執(zhí)行。單位、部門、生產(chǎn)班組等發(fā)生治安案件和事故的，按場相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。三、對違反本規(guī)定所查獲的財物，依照規(guī)定退回原主或者沒收。醉酒的人違反本規(guī)定應(yīng)予處罰，醉酒的人在酒醉狀態(tài)下不能上崗工作，對本人有危險或者對他人安全有威脅的，應(yīng)當約束到酒醒，除負擔約束人的工資外，所造成的損失由本人全部負責賠償，并處50元以上罰款。四、有以下擾亂公共秩序行為，罰款50元以下或警告、記過、記大過：擾亂科室部門及生產(chǎn)組正常工作秩序，尚未造成損失的。擾亂門衛(wèi)工作或不服從門衛(wèi)檢查、勸阻的。擾亂場區(qū)公共場所及生活秩序的。造謠惑眾，煽動鬧事的。違反易燃、易爆、劇毒物品管理的，在運輸儲存、使用時不照章辦理的，尚未造成后果的。非法私藏、攜帶管制刀具不交不報者，尚未造成后果的。五、有下列妨害安全管理行為之一者，處罰款20元以下或者警告、記過、記大過。未經(jīng)許可，私自安裝或亂接、拆電線、電器的，尚未造成后果的。故意損壞場區(qū)內(nèi)路燈、垃圾桶或其他公用設(shè)施，情節(jié)輕微的。損壞、攀折花卉、樹木的。六、有下列違反場區(qū)內(nèi)交通治安秩序行為之一者，罰款50元以下或警告自行車不按規(guī)定停放的，其他車輛、生產(chǎn)、生活用具亂停亂放不聽勸阻的。在場區(qū)內(nèi)敞養(yǎng)家禽、家畜的。在集體宿舍內(nèi)生火煮飯、不聽勸阻和制止，或毀壞床、門、窗及蠶用具的。七、有下列妨害正常生產(chǎn)秩序行為之一的，罰款50元以下或警告、記過、記大過或交公安機關(guān)處理。毆打他人，造成輕微傷害的。在生產(chǎn)、工作時發(fā)生抓扯、辱罵、打架的。故意損壞生產(chǎn)設(shè)備、工具，尚未造成后果的。隱匿毀棄或私拆他人信件的。公然侮辱他人或誹謗他人的。八、有下列侵犯公私財物行為之一者，罰款50元以下或警告、記過、記大過。偷竊、騙取、搶奪、損壞公私財物。哄搶國家、個人財產(chǎn)的。敲詐、勒索公私財物的。利用職權(quán)倒賣公物的。故意損壞公共財物的。九、有下列違反集體宿舍管理行為之一的，罰20元以下或交公安機關(guān)處理。私允寄宿不報的。非法限制他人人身自由或非法侵害他人住宅的。非法同居的。十、有下列違反消防安全管理行為之一的，罰款50元以下或者警告、記過、記大過。在易燃、易爆等物品的地方使用明火、吸煙尚未造成后果的。事故火災(zāi)隱瞞的，或威脅他人不報，或有重大火災(zāi)隱患不報不按期整改，尚未造成后果的。故意阻礙消防車通行或者擾亂火災(zāi)現(xiàn)場秩序的。拒不執(zhí)行火場指揮員指揮，影響滅火的。過失引起火災(zāi)、火警，尚未造成后果的。指使或者強令他人違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)，尚未造成后果的。占用防火間距、通道、搭棚、堆物、作業(yè)，影響消防暢通的，以及堆放易燃、易爆物品不聽勸阻，不采取措施的。埋壓、圈占或者損毀滅火栓、水泵、水塔、蓄水池等消防設(shè)施或者將消防設(shè)備挪作他用的。損毀、移動有關(guān)安全設(shè)施、標語、口號、標志的。十一、有下列行為之一的，罰款一百元以下或者警告、記過、記大過。賭博、變相賭博；為賭博提供條件，情節(jié)輕微的。嫖娼、賣淫，或為嫖娼、賣淫提供條件的。傳閱、復(fù)制、出售、傳播淫穢書刊、書畫和搞封建迷信活動的。十二、裁決與執(zhí)行：對違反本規(guī)定行為之一的，以罰款處罰的，由保衛(wèi)科裁決執(zhí)行。保衛(wèi)科在實施罰款時，應(yīng)當給被罰款人開罰款收據(jù)，罰款一律上交場計財科。十三、受罰人逾期不交納罰款的，從重處罰，并經(jīng)保衛(wèi)科開扣款通知單，由組織人事科在本人工資中扣除。十四、受警告、記過、記大過處罰的，由保衛(wèi)科提供處理依據(jù)，報場審批，由場行政部門執(zhí)行。十五、過去我場有關(guān)制度與此規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準。職能部門安全保衛(wèi)責任制度一、保衛(wèi)科（行政辦）對全場職工進行法制宣傳教育，依靠群眾做好“四防”工作，力爭做到不發(fā)生火災(zāi)事故，不發(fā)生重大治安案件。一般性事件和職工違紀、違法比例逐年下降。加強內(nèi)部治安管理，同刑事犯罪活動和其他危害社會治安的行為作斗爭，一旦發(fā)生案件，要主動進行調(diào)查。協(xié)助公安機關(guān)偵破重大案件，查處治安案件。嚴密各項防范措施，落實各項責任制度，保衛(wèi)要害部門的安全。負責獎懲兌現(xiàn)。開展調(diào)查研究，加強基本力量建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動，控制事故案件發(fā)生。領(lǐng)導治保會、護場隊、義務(wù)消防隊的工作，建立違法、重點人員登記卡。作好臨時工、合同工、外包工的審查、戶口登記工作。對職工進行防火教育，嚴格執(zhí)行《消防條例》，組織開展安全競賽活動。完成黨政領(lǐng)導和公安機關(guān)交辦的其他任務(wù)。九、考核獎懲的執(zhí)行單位在場黨政領(lǐng)導下，由保衛(wèi)科會同場辦公室等部門，對安全保衛(wèi)責任制度貫徹執(zhí)行情況進行考核及獎懲。扣發(fā)的獎金和工資用于獎勵或落實安全保衛(wèi)責任制成績突出的單位或個人，余額列入專項安全保衛(wèi)基金，不得挪作他用。十、獎懲辦法（一）獎勵各級領(lǐng)導重視，安全保衛(wèi)工作落實，全年沒有發(fā)生各類事故案件，職工無犯罪，無受黨、政紀、刑事、治安處罰，無重大災(zāi)害和人身傷亡事故，年終安全達標的，按省、市、縣有關(guān)規(guī)定獎勵到各級領(lǐng)導。各班組認真落實安全保衛(wèi)承包責任制成績突出，日?；A(chǔ)的安全保衛(wèi)工作有計劃，有記錄及各項預(yù)防措施，堵塞漏洞，預(yù)防火災(zāi)和案件發(fā)生，完成下達指標和任務(wù)，成績突出者，由場給予表彰和一定數(shù)額的獎金。勇于同違法犯罪作斗爭，積極協(xié)助公安機關(guān)、保衛(wèi)部門偵破案件，提供線索，捕捉犯罪分子，預(yù)防重大災(zāi)害事故，避免不必要的損失，分情節(jié)給予獎勵。對現(xiàn)場擋獲各類偷竊、損壞國家財產(chǎn)和預(yù)防各類治安矛盾激化者予以獎勵。幫教違法職工有明顯成績，被幫教對象確實改好的，并在年終評為任何一項場的先進個人的，給予幫助小組一定獎勵。上述獎金列為專項獎金，不計入全場規(guī)定安全獎比例范圍之內(nèi)。（二、）懲罰對不認真貫徹安全保衛(wèi)承包責任制，發(fā)生一起治安案件，火警或經(jīng)濟損失在500元以下的責任事故，扣發(fā)責任者當月風險金，并視其情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案班組全年集體安全獎金10%，主管負責人全年安全獎金的20%。發(fā)生一起刑事案件、重大治安案件、火災(zāi)事故或經(jīng)濟損失在500元以上的責任事故，扣發(fā)責任者半年風險金，并視情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案單位、班組集體全年安全獎金50%，主管負責人全年安全獎50％，扣主管科室分管負責人安全獎20%。發(fā)生一起重、特大刑事案件，重大治安災(zāi)害事故或重傷一人，或輕傷三人以上或經(jīng)濟損失1000元以上的責任事故，扣發(fā)責任者全年風險金，并視其情況賠償損失，扣發(fā)案單位班組、集體全年安全獎金，并另外取消主管負責人半年的風險金，同時扣分管科長、負責人全年安全獎；扣保衛(wèi)科及分管場領(lǐng)導半年安全獎，場黨政主要領(lǐng)導30％安全獎。以上各條情節(jié)嚴重的，分別給予黨紀、政紀處分，直至追究刑事責任。注：扣罰獎金的標準以場全年平均獎為準。扣罰獎金的比例是最高限度。凡發(fā)生案件、事故必須在4小時內(nèi)口頭報場保衛(wèi)科，并由發(fā)案單位主要負責人寫出書面報告，36小時內(nèi)報場保衛(wèi)科，否則追究主要負責人的責任。第二篇：保衛(wèi)科工作職責篇一：保衛(wèi)科工作職責保衛(wèi)科工作職責負責全場的安全生產(chǎn)管理和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。負責一般刑事、治安案件的查破，保護（勘查）現(xiàn)場、詢問證人，追繳臟物臟款。負責各種事故、案件、糾紛的調(diào)查，對負有責任的單位及個人按《場規(guī)》提出處理意見，并協(xié)助人事部門做好工傷事故的調(diào)查工作。協(xié)助當?shù)毓矙C關(guān)、社區(qū)做好安全、保衛(wèi)，維護社會治安等工作。配合有關(guān)部門，經(jīng)常對職工進行“國法”、“場規(guī)”、“四防”的宣傳教育。搞好安全技術(shù)的培訓，保證特殊工種人員持證上崗。經(jīng)常對場區(qū)進行巡邏、檢查。領(lǐng)導治保會、義消隊、護場隊，掌握治安動向。負責安全目標、責任制、隱患整改措施、安全規(guī)章、安全防火器材、安全制度的制定工作。指導各業(yè)務(wù)科室、班組制定各生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程及責任制度。做好合同工、臨時工審查，嚴格人口登記的管理工作。1積極組織開展安全生產(chǎn)、防火競賽及治安達標競賽活動。1收集整理安全資料，按時報表、計劃、總結(jié)、報告。加強易燃、劇毒藥品的使用和監(jiān)督管理。1完成場黨政及公安機關(guān)交辦的其他工作。保衛(wèi)科科長崗位職責認真貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針，加強單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導。組織分管部門認真學習安全保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)，熟悉掌握黨和國家及各級政府制定發(fā)布的安全保衛(wèi)工作的法規(guī)、法紀、條例及規(guī)章。帶領(lǐng)本科及護場隊人員及時查處違章、違紀、違法活動，保護好案件現(xiàn)場，并協(xié)助公安機關(guān)進行偵察破案。積極配合有關(guān)部門，有組織、有計劃地對全場職工開展法規(guī)、法紀教育，提高職工的法律意識。組織科內(nèi)