【正文】 元，引進市外資金 104 億元。出口市場已擴展到日本、美國等60多個國家和地區(qū)。已有 1500 多家“三資”企業(yè)在南昌注冊經營，外商投資額成倍增長，平均每天在南昌注冊的工商企業(yè)超過 40家。 南昌正進一步擴大開放，加快開放型經濟發(fā)展，建立一個高效、規(guī)范、誠信、安全、文明的投資環(huán)境。新一屆市委、市政府在原有優(yōu)惠政策的基礎上，最近又制定了《關于進一步加快經濟發(fā)展的若干政策 措施》以及優(yōu)化投資環(huán)境等一系列相關政策。優(yōu)惠政策的靈活性比沿海地區(qū)更大，投資合作的方式更多樣，實行了一個窗口對外、一條龍服務、一個星期辦好手續(xù)的制度，營造“親商”、“富商”、“愛商”、“樂商”的氛圍，全力支持投資者事業(yè)的發(fā)展。 南昌人民熱誠歡迎國內外朋友，來南昌進行經濟技術交流與合作，共創(chuàng)南昌美好未來。 第三章 項目單位介紹 一、項目單位的簡介 概況 企業(yè)名稱：南昌鑫騰實業(yè)有限公司 住 所：進賢縣文港鎮(zhèn) 法定代表人：梅愛平 注冊資金：伍拾萬元人民幣 經濟性質：有限責任 經營范圍：印 刷、文體用品、辦公用品 簡介 南昌鑫騰實業(yè)有限公司成立于 20xx 年，主要經營：文化、辦公用品、教學儀器、印刷等業(yè)務。公司自成立以來，業(yè)務情況良好，規(guī)模迅速發(fā)展。經過前期的積累，為實現(xiàn)多元化發(fā)展，完成更大跨越，公司經過大量的市場調研以后，制定了集服裝加工，編織袋生產，銷售于一體，形成一個大型的集團公司的發(fā)展目標。 目前，公司已在南昌市郊的進賢縣城，位于昌廈一級公路與京福高速會合處，征地二十三畝，以建公司發(fā)展的產業(yè)基地，此處地理位置十分優(yōu)越，交通條件便利，具有良好的區(qū)位優(yōu)勢。 本項目投產后，我們將以 標準化的 管理， 建立起具有現(xiàn)代化的外貿服裝加工廠和編織袋廠 ， 可根據(jù)行業(yè)特點，結合 具體 要求，為 所有客戶 量體設計，精工細 作 以其豐富的內涵引領別具一格的 企業(yè) 風范。 同時，也歡迎國內外客商進行來料加工、服裝定做，謀求發(fā)展、共同創(chuàng)造美好的明天 ! 二、公司宗旨 進入新經濟時代 ， 我們將奉行 “ 以誠待人，以質取勝，以價爭先，以穩(wěn)求大。 ” 的經營宗旨，以可靠的產品 、 優(yōu)質 服務在激烈的市場競爭中逐步創(chuàng)造自己的品牌，樹立形象。抓住我國加入世貿組織和發(fā)展非公有制企業(yè)的機遇，堅持以人為本，以創(chuàng)新為靈魂，以管理促效益，以質量創(chuàng)品牌， 建立健全現(xiàn)代企業(yè) 管理制度和理念，整合現(xiàn)有資源力爭成為 服裝加工行 業(yè)中的旗艦 ， 把企業(yè) 做強做大，建立 具有相當實力的企業(yè) 而努力奮斗 。 三、公司發(fā)展指導思想 新的世紀，隨著我國加入 WTO 外貿活動日趨頻繁，外貿加工定單也日益增多。我們將不斷創(chuàng)新，加快企業(yè)發(fā)展，努力培育企業(yè)競爭力，推進企業(yè)管理現(xiàn)代化，實現(xiàn)營銷工作創(chuàng)新，提高技術創(chuàng)新的能力，加快現(xiàn)代化制度建設，促進企業(yè)全面進步，開創(chuàng)企業(yè)美好的未來。 發(fā)展原則：不斷進取，不斷創(chuàng)新，保持先進理念，使企業(yè)從全方位、多方面發(fā)展，加強公司在市場中的競爭力，保持公司效益不斷增長，從而實現(xiàn)公司 長遠發(fā)展目標。 發(fā)展目標：把公司發(fā)揚光大，努力發(fā)展成為本地區(qū)的明星企業(yè)，并世世代代流傳下去，成為長盛不衰的百年企業(yè)。 指導思想：抓住機遇，勇于探索，敢擔風險，開拓向前。 四、公司經營原則 將建立起完善、先進的市場營銷機制，將通過技術始終保持企業(yè)前進的步伐，始終站在時代的前列，同時以先進的市場營銷理念確保企業(yè)在當?shù)氐念I先地位，爭取為社會創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造空間，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，實現(xiàn)三者之間的良性循環(huán)。 立足于本行業(yè)的同時，積累豐富的經驗，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，爭取做當?shù)仄髽I(yè)的領頭羊； 不 斷擴充自己的生產經營實力，走在行業(yè)前列； 在管理方面狠下功夫，降低管理費用、勞動力成本、生產成 本，使公司在產品成本價格方面更具有競爭力。 五、公司發(fā)展戰(zhàn)略 基本形勢 我公司自成立以來，始終堅持以誠信打造品牌，堅持“質量第一，信譽之上”的發(fā)展原則，外抓服務，內抓管理，使公司逐步穩(wěn)定發(fā)展。雖然目前公司成立不久，公司人員較少，企業(yè)規(guī)模較小，總資產數(shù)量不是很大，但只要通過我們的努力，就一定會走向輝煌的明天。 發(fā)展規(guī)劃 鑒于本公司剛剛起步，必須遵循市場經濟的發(fā)展規(guī)律，首先應當建立一支高素質的人才隊伍， 具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，采用先進的用工制度，運用激勵機制，充分調動人的主觀能動性，發(fā)揮其聰明才智，使其全身心地投入企業(yè)生產、經營中。 另外，公司將運用科學的經營管理方法，以高質量、高標準的產品服務于廣大客戶，以質量求生存， 以客 戶 為中心，以服務為 理念，為社會創(chuàng)造價值， 為員工創(chuàng)造空間，為企業(yè)創(chuàng)造利潤， 不斷提高企業(yè)自身綜合實力 ,提升企業(yè)服務社會信譽 。 企業(yè)在今后的發(fā)展過程中，我們努力加強成本管理制度，實施多元化擴張，增強企業(yè)的整體實力和市場競爭力，迎接未來挑戰(zhàn)。 六、公司服務 21 世紀的社會是一個服務的社會，服 務充滿了社會的每一個角落。我們每天都在服務，每天也都在接受服務，服務觀念是現(xiàn)代社會的基本觀念。我們將秉承“互惠互利，共同發(fā)展”的服務原則，積極配合客戶，全力打造優(yōu)質完美的產品。 服務是市場的靈魂，服務也是對未來的投資，本公司始終堅持“質量是產品的生命，服務是生命的延續(xù)”觀念，以誠信的態(tài)度對待每一件事，每一位客戶，每一件產品；同時，公司將建立嚴格的質量管理體系，這將會為我們贏得了廣闊的市場及廣大客戶的信賴。 第四章 公司管理 一個項目的運作，只有合理的組織、有效的管理和不斷完善的激勵機制才能 保持永恒的戰(zhàn)斗力。 面對激烈的全球化市場競爭與合作， 我們將 充分發(fā)揮各種人才的才智，通過有效的管理 來 提高企業(yè)管理水平和生產力水平，增強組織的靈活性，加強企業(yè)的應變和制變能力，增強員工的動力以及協(xié)同、集成能力，從而提高競爭的效能。 我們將不斷創(chuàng)新管理體制和工作機制，以市場為先導，以產品結構來調整資源結構和管理結構，整合各種資源，實行資源優(yōu)化配置，科學管理，發(fā)揮資源的最大效能，真正使企業(yè)通過管理，增強市場的競爭力。 一、企業(yè)組織結構 我公司雖成立不久，目前也只有八人，但我們將以現(xiàn)代化企業(yè)的要求，從多方面逐步 健全完善管理體制，充分運用現(xiàn)代企業(yè)制度的精簡、高效、一專多能的要求。我們相信只要通過努力，一定會走向輝煌的明天！ 二、管理機制 作為機制靈活的現(xiàn)代化企業(yè)，提高經營管理水平是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)、超常規(guī)發(fā)展的保證。我們將以規(guī)范化管理為原則，以制度為行動指南，制定各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，并在實踐中不斷完善。為保障規(guī)范化、制度化管理，企業(yè)將逐步建立起完善的法人管理結構和職能機構，要求每位成員均能勤勉盡責，且有相當?shù)膶I(yè)能力，我們還將不斷吸納有能力的管理人才參與企業(yè)高層管理，保證企業(yè)沿著規(guī)范化、制度化的軌道發(fā)展。 建 立強有力的企業(yè)組織：在市場經濟條件下，企業(yè)組織應是最具有效率和效益的組織，它應具有頑強的生命力和競爭力，同時，更有不斷突破極限的能力，極強的市場動作能力。 企業(yè)文化：企業(yè)文化反映一個企業(yè)的精神風貌，決定著企業(yè)內在凝聚力和企業(yè)核心競爭力的形成。這一非經濟的、非技術的因素導致了一些杰出企業(yè)的成功，也將為企業(yè)帶來輝煌未來。 管理原則：我們將在創(chuàng)建和發(fā)展過程中，本著開拓創(chuàng)新、高效務實、嚴謹和諧的團隊精神，建立一支精干高效、 業(yè)務能力強、思想、素質高的 管理隊伍，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，為公司持續(xù)發(fā)展提供有 力保障。 市場觀念：以最好的產品和服務創(chuàng)造最大的利潤， 采用科學的管理方法，建立一個 經濟效益良好的明星企業(yè) ，爭取創(chuàng)造一個 為社會創(chuàng)造價值、為企業(yè)創(chuàng)造效益、為員工創(chuàng)造空間的 典范。 人才觀念：人才就是第一生產力和競爭力。 我們將廣攬人才、凝聚人才，使人力資源的最佳組合和最大價值得以充分發(fā)揮。 三、人力資源來源及培訓 人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)發(fā)展的最 為 關鍵的因素，從而凸現(xiàn)出人力資源管理的重要性。 人力資源管理 管理是科學，更是一門藝術 。 人力資源管理是管理人的藝術，是運用最科學的手段，更靈活 的制度調動人的情感和積極性的藝術 。企業(yè)將 根據(jù)實際情況，綜合運用多種激勵機制，把激勵的手段和目的結合起來， 充分調動 人的創(chuàng)