【正文】 內(nèi)容：詳見附表二檔案格式：檔案都已電子檔存儲(chǔ)。僅對那些7年內(nèi)經(jīng)常關(guān)心檔案的會(huì)員和對協(xié)會(huì)發(fā)展有重大影響的會(huì)員建立紙質(zhì)檔案，以便查閱（有檔案的會(huì)員可以隨時(shí)向檔案管理部門申請打印紙質(zhì)檔案材料）第八條 內(nèi)部考核內(nèi)部考核的主要目的在于對會(huì)員的工作作出客觀的評價(jià)，對表現(xiàn)比較的好的會(huì)員進(jìn)行表揚(yáng)，對表現(xiàn)相對較差的進(jìn)行協(xié)會(huì)制度的學(xué)習(xí)。通過內(nèi)部考核，加強(qiáng)會(huì)員的協(xié)會(huì)榮譽(yù)感和和責(zé)任感。根據(jù)考核成績，每一學(xué)期期末，評選優(yōu)秀會(huì)員和優(yōu)秀部門。五星級認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)：一星級志愿者：30小時(shí)/年；二星級志愿者：60小時(shí)/年；三星級志愿者：100小時(shí)/年；四星級志愿者：200小時(shí)/年；五星級志愿者：300小時(shí)/年。上交星級志愿者申請表及時(shí)性，規(guī)范性。第七條 志愿者注冊（10分）填寫規(guī)范程度，包括：注冊卡填寫規(guī)范、錯(cuò)誤率、填寫標(biāo)準(zhǔn)與真實(shí)性。班級志愿者注冊比率，根據(jù)班級總?cè)藬?shù)與注冊總?cè)藬?shù)比例計(jì)算。第八條 資產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)、社會(huì)捐助及其他合法收入。協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用途包括扶貧助學(xué)、公益宣傳、活動(dòng)費(fèi)用等。第九條 變更和終止（一）變更程序、名稱、主管部門等須進(jìn)行重大變更，由理事會(huì)提出變更報(bào)告，提交全員大會(huì)通過；，由會(huì)長批準(zhǔn)；，依法辦理變更登記手續(xù)。（二）終止程序，提交全員大會(huì)通過；，確定善后工作人選，成立清算組織，會(huì)同有關(guān)部門做好善后處理工作；，依法辦理注銷登記手續(xù)。附加項(xiàng)（5分）承辦團(tuán)委臨時(shí)交辦任務(wù)班級活動(dòng)由省市報(bào)道或有校級（交大報(bào)、交大青年年、前沿網(wǎng)）班級活動(dòng)新穎有影響力有創(chuàng)新可酌情加分本章程解釋權(quán)歸物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)。物理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)2009年11月25日第二篇：文法學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度文法學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度為弘揚(yáng)志愿精神，參與志愿服務(wù)，文法學(xué)院特成立青年志愿者協(xié)會(huì)。本協(xié)會(huì)以服務(wù)學(xué)校，面向社會(huì)為宗旨,以“奉獻(xiàn)、友愛、團(tuán)結(jié)、互助”為準(zhǔn)則，長期以來受到院領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)。為進(jìn)一步確保青協(xié)工作規(guī)范、高效、有序地進(jìn)行，特制定以下規(guī)章制度。青協(xié)會(huì)長必須負(fù)責(zé)每學(xué)期的工作計(jì)劃，對各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并做好協(xié)調(diào)工作。青協(xié)各部門實(shí)行部長責(zé)任制，各部部長必須對各部門的工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安排。副部長協(xié)助部長做好本職工作。青協(xié)各部長、副部長必須對工作兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，在學(xué)期開始時(shí)向辦公室遞交本學(xué)期的工作計(jì)劃，在學(xué)期末要對工作進(jìn)行書面總結(jié)。青協(xié)各部長每月兩次例會(huì)，并向會(huì)長以會(huì)議記錄形式匯報(bào)一月工作，會(huì)長每月向團(tuán)總支書記匯報(bào)一月的工作情況。青協(xié)每月需召開全體會(huì)員大會(huì)，例會(huì)的出勤率由辦公室直接統(tǒng)計(jì)，要求各部門部長、副部長及全體青協(xié)會(huì)員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。若有特殊情況難以到會(huì)的部長必須在會(huì)議前一小時(shí)向會(huì)長請假；若有特殊情況難以到會(huì)的會(huì)員，必須在會(huì)議前一小時(shí)向部長請假，且獲批準(zhǔn)才能缺席此會(huì)，過后須要補(bǔ)上書面請假條。召開會(huì)議期間，不得早退、私聊、玩手機(jī)、打電話等。手機(jī)一律設(shè)為靜音或關(guān)機(jī)。會(huì)議無故曠到者，一次給予警告，兩次給與書面通報(bào)批評，三次做退會(huì)處理；會(huì)議無故遲到（辦公室點(diǎn)名簽到后則算遲到處理）早退三次者給予通報(bào)批評。每學(xué)期請假不能超過三次（上課、出外實(shí)習(xí)等客觀因素除外）三次請假等于一次無故曠會(huì)。為了使青協(xié)保持活力，每年對新生舉行一次納新活動(dòng)為青協(xié)注入新鮮血液，其中由各部部長負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。青協(xié)設(shè)會(huì)長一名，副會(huì)長兩名，各部設(shè)正副部長各一名，每學(xué)年末進(jìn)行換屆選舉，以會(huì)長根據(jù)各部門正副部長得分表現(xiàn)情況推選新會(huì)長并任命下屆部長。每學(xué)期在青協(xié)納新后一個(gè)月內(nèi)，各部長公開投票選舉副會(huì)長，以便協(xié)助部長工作。在青協(xié)換屆之后，各部長把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延、隱瞞、敷衍、塞責(zé)。以確保交接工作的順利進(jìn)行。如果青協(xié)干部提出退會(huì)要求，必須打出申請報(bào)告，說明理由。對擅自離職的青協(xié)干部青協(xié)會(huì)將在征求院意見的基礎(chǔ)上參照有關(guān)規(guī)定給與教育批評，內(nèi)部通報(bào)批評，取消評優(yōu)資格，撤職等處分。青協(xié)每學(xué)期開展的活動(dòng)主要由組織部策劃完成，各部門可根據(jù)部門情況開展相應(yīng)活動(dòng)。青協(xié)在舉辦活動(dòng)之前須向院里遞交申請書。申請書的內(nèi)容包括名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開展的經(jīng)過、目的及意義，同時(shí)申請還須寫明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用。申請沒被通過須無條件服從，申請一旦通過必須嚴(yán)格按照申請書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長盡一切努力協(xié)助開展其活動(dòng)，不得推卸責(zé)任?；顒?dòng)結(jié)束后各部長進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，看是否達(dá)到預(yù)期目的，有哪些不足之處，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。檔案管理范圍：（1）每學(xué)期青協(xié)各部長的計(jì)劃總結(jié)（2）青協(xié)舉辦活動(dòng)的計(jì)劃總結(jié)及有關(guān)資料和表格；（3）青協(xié)干部人事檔案；（4）日常工作文件；（5）其他有關(guān)資料（聯(lián)系方式、會(huì)議記錄等）。學(xué)期初始，人員確定以后，一周內(nèi)向會(huì)長及辦公室提交青協(xié)全體會(huì)員名單，由辦公室存檔管理。以后如有人事變動(dòng)及時(shí)做出變更和調(diào)整。各部門學(xué)期始末各做一份完整的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，并統(tǒng)一由辦公室歸檔管理。各部門舉辦活動(dòng)要有詳盡的計(jì)劃書及預(yù)算申請，活動(dòng)后要在一天內(nèi)完成活動(dòng)總結(jié)，并整理好全部書面材料（宣傳資料、照片等）入本部門文件夾，并傳送給辦公室及會(huì)長，以便于存檔管理。每次活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)整理出積極參加活動(dòng)的同學(xué)名單，一份留給自己部門保管，一份交給辦公室保管（推優(yōu)的依據(jù)）。為表彰獎(jiǎng)勵(lì)青協(xié)內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的會(huì)員，協(xié)會(huì)給予通報(bào)表揚(yáng)，而且青協(xié)每學(xué)年還向?qū)W院申請優(yōu)秀社員，申請成功后可獲“青年志愿者先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號。（該規(guī)章制度自即日起生效,望各會(huì)員嚴(yán)格遵守）文法學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì) 2009年11月26日第三篇：青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度2012青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度為了加強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部干事的紀(jì)律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制《南昌大學(xué)共青學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度》，望大家無比遵守。一、基本條件和要求自覺遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。要有健康的思想素質(zhì)，心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好。要有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力和交際能力，有堅(jiān)定的工作信念。有團(tuán)結(jié)，互助，吃苦耐勞，任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神。二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求堅(jiān)持分工原理，個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標(biāo)，聽從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。認(rèn)真聽取廣大同學(xué)的意見和要求，對活動(dòng)中存在的問題應(yīng)及時(shí)向會(huì)長，部長及相關(guān)人員反映。確立目標(biāo)，不可盲目開展工作，必須有工作計(jì)劃和工作總結(jié)。各部門干事之間要相互幫助，團(tuán)結(jié)合作，與其他部門之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，共同促進(jìn)。三、活動(dòng)策劃協(xié)會(huì)活動(dòng)要提前一周，對主題活動(dòng)進(jìn)行策劃，策劃方案要顧及實(shí)際可行性，內(nèi)容充實(shí)，主題突出，操作明確?；顒?dòng)方案要及時(shí)整理出來，經(jīng)會(huì)長及各部長審核通過，落實(shí)相關(guān)具體事項(xiàng)。主題活動(dòng)的策劃要緊扣熱點(diǎn)，富有創(chuàng)意，符合實(shí)際。四、活動(dòng)實(shí)施活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門協(xié)調(diào)安排人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。活動(dòng)時(shí)，按照方案認(rèn)真，細(xì)致的組織實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果。必須保證每一次活動(dòng)都有活動(dòng)照。活動(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量記錄，積累完整原始資料?；顒?dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行書面總結(jié)，調(diào)整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時(shí)記檔。五、會(huì)員管理中心會(huì)員參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)必須佩戴協(xié)會(huì)會(huì)員證。會(huì)員應(yīng)積極參加