【總結(jié)】民營(yíng)企業(yè)融資問(wèn)題研究目錄論文摘要(中文)……………………………………………………………………6一、中小民營(yíng)企業(yè)融資的現(xiàn)狀分析………………………………………………7(一)中小民營(yíng)企業(yè)融資的基本現(xiàn)狀…………………………………………7(二)中小民營(yíng)企業(yè)融資的主要方式…………………………………………7(三)中小民營(yíng)企業(yè)融資難的主要表現(xiàn)…………………
2025-06-10 00:58
【總結(jié)】民營(yíng)企業(yè)薪酬管理問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)入21世紀(jì),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更多地體現(xiàn)在人力資源方面的競(jìng)爭(zhēng)。只有擁有了高素質(zhì)的企業(yè)員工,企業(yè)才可能在日益激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以生存并發(fā)展。企業(yè)要吸引和保留高素質(zhì)員工,激勵(lì)他們努力工作,必須要有一套完善的薪酬體系。員工的薪酬不僅僅是一種支付手段,有效的薪酬體系可以使員工發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和能動(dòng)性,這將給企
2025-11-04 16:43
【總結(jié)】我國(guó)中小企業(yè)融資問(wèn)題研究摘要中小企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、提高就業(yè)率、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等多個(gè)方面都有非常重要的作用,尤其是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)發(fā)展階段,供給側(cè)改革的背景下,中小企業(yè)的發(fā)展受到社會(huì)各界的關(guān)注。我國(guó)的中小企業(yè)數(shù)量與日俱增,其對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)值也不斷攀升,資金作為其發(fā)展壯大的原始動(dòng)力,影響著它的健康成長(zhǎng)。而中小企業(yè)融資難始終是其發(fā)展道路上的困擾,伴隨著中小企業(yè)生命周期的全部。我國(guó)政府近些
2025-03-26 00:10
【總結(jié)】畢業(yè)論文畢業(yè)論文題目民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究專業(yè)國(guó)際商務(wù)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文摘要民營(yíng)企業(yè)經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,由小到大,由弱到強(qiáng),由“地下”到“地上”,由“資本主義的尾巴”、“社會(huì)主義革命的
2025-06-01 21:17
【總結(jié)】一、選題背景和研究意義隨著經(jīng)濟(jì)的全球化和信息時(shí)代的到來(lái),世界各國(guó)企業(yè)都面臨著越來(lái)越激烈的國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,人們逐漸認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與“人”的因素聯(lián)系得越發(fā)緊密?,F(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng),主要是科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),智力的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人力資源開(kāi)發(fā)及利用的競(jìng)爭(zhēng)。因此,人們對(duì)人力資源的管理日益重視,許多企業(yè)都在積極探索提高和改善組織績(jī)效的有效途徑。在這
2025-08-29 09:43
【總結(jié)】 電子科技大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)論文題目:民營(yíng)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究學(xué)習(xí)中心(或辦學(xué)單位):電子科技大學(xué)揚(yáng)州學(xué)習(xí)中心指導(dǎo)老師:顧永新職稱:副教授學(xué)生姓名:劉愛(ài)麗學(xué)號(hào):W141170584201001專業(yè):工商管理
2025-03-26 02:04
【總結(jié)】:2021019803011【內(nèi)容摘要】改革開(kāi)放三十年中我國(guó)民營(yíng)企業(yè)異軍突起,儼然成為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量,然而面對(duì)當(dāng)前產(chǎn)品生命周期快速縮短,國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),民營(yíng)企業(yè)要想繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng),就必須正視其在人力資源管理方面的弊端,實(shí)現(xiàn)“以事為中心”向“以人為中心”的跨越。本文章結(jié)合湖南太子奶集團(tuán)的具體情況,闡述了民營(yíng)企業(yè)的人力資源現(xiàn)狀,歸納總結(jié)
2025-12-06 11:20
【總結(jié)】1
2025-11-04 22:24
【總結(jié)】I摘要本文通過(guò)對(duì)南京遠(yuǎn)洋公司因有效的人力資源管理而走出困境并取得驕人業(yè)績(jī)實(shí)例的介紹。論述了現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展受眾多因素影響和制約,特別是人力資源的影響,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,現(xiàn)代人力資源管理正逐步走向?qū)θ说闹R(shí)、智力、技能和實(shí)踐創(chuàng)新能力的管理,為了適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家與企業(yè)家提出"能本
2025-08-29 08:34
【總結(jié)】編號(hào):級(jí)號(hào)玉溪師范學(xué)院本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))申請(qǐng)及答辯評(píng)審書題目院系專業(yè)指導(dǎo)教師
2025-01-18 23:23
【總結(jié)】I溫州地區(qū)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析——以浙江報(bào)喜鳥(niǎo)服飾股份有限公司為例Analysisofthepresentfinancialmanagementsituationofmiddle-scaleprivateenterprisesinWenzhouArea——ToZhejiangBaoxi
2025-11-04 16:34
【總結(jié)】民營(yíng)企業(yè)融資問(wèn)題探討——溫州民營(yíng)企業(yè)融資的實(shí)證分析溫州大學(xué)管理學(xué)院陳海誼 溫州市金融業(yè)較發(fā)達(dá),全市有金融機(jī)構(gòu)1340多家,從業(yè)人員14580人,銀行機(jī)構(gòu)665家,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)59家,證券機(jī)構(gòu)20家,農(nóng)村信用社531家。金融業(yè)效益突出,,比2001年增加10%。銀行機(jī)構(gòu)體系不斷健全,10家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行已有8家落戶溫州,民生和光大銀行也在積極爭(zhēng)取市場(chǎng)進(jìn)入,這在全國(guó)同類城市中首屈一
【總結(jié)】中國(guó)民營(yíng)企業(yè)研究資料選編(第一輯)吳守忠為民企開(kāi)“良方” 2趙曉:民營(yíng)企業(yè)家的“兩棲化生存” 4屈宏斌:中國(guó)新富的成因 4許知遠(yuǎn):讓”駱駝們”穿過(guò)針眼 4張國(guó)慶:為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)尋找長(zhǎng)壽的“維生素” 4吳敬璉:建設(shè)一個(gè)公開(kāi)透明可問(wèn)責(zé)的服務(wù)型政府 4仲大軍:中國(guó)民企現(xiàn)狀--脆弱性與復(fù)雜性并存 4歷史選擇民營(yíng)經(jīng)濟(jì)新銳民營(yíng)企業(yè)將不斷涌現(xiàn) 4成
2025-06-28 04:36
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