【正文】 。雖然說(shuō)?計(jì)劃趕不上變化?，但我們的工作計(jì)劃缺少實(shí)際的可操作性，有些計(jì)劃太過(guò)空想，并不能在具體工作中起到指導(dǎo)作用。我認(rèn)為原因主要有兩方面：一個(gè)是大家在做工作計(jì)劃時(shí)沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到工作計(jì)劃的重要性，只是把它當(dāng)做工作計(jì)劃來(lái)做；另一個(gè)就是個(gè)大家站的高度還不夠、水平有限、對(duì)部門的把握不足，而且沒(méi)有得到相應(yīng)的指導(dǎo)和可參考的材料。以后的工作中，要讓大家充分認(rèn)識(shí)到工作計(jì)劃的重要性，結(jié)合多方意見(jiàn)建議制定一個(gè)合理完善的工作計(jì)劃，并且應(yīng)該做到?低起點(diǎn)，高要求?。做好力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發(fā)展。工作計(jì)劃是一學(xué)期工作的總綱，學(xué)期結(jié)束時(shí)，不免會(huì)讓人將實(shí)際工作情況與之做對(duì)比，如果發(fā)現(xiàn)很多計(jì)劃都沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，難免會(huì)產(chǎn)生心理落差。各分管副主席的職責(zé)與工作意識(shí)。一直以來(lái)，我們主席團(tuán)內(nèi)部都不缺乏交流，只是在上情下達(dá)上出現(xiàn)一些問(wèn)題。作為副主席，我們的職責(zé)就是協(xié)助主席做好工作，明確責(zé)任分工，主抓分管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。副主席和辦公室一樣，都是聯(lián)接主席團(tuán)和各部門的紐帶，最關(guān)鍵的就是要做好?上情下達(dá)?。這方面，我做的不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開(kāi)展工作了。每次開(kāi)完會(huì)后，副主席都應(yīng)該把上級(jí)及主席團(tuán)的工作計(jì)劃、布置得任務(wù)及指導(dǎo)意見(jiàn)及時(shí)地反饋給各部門的負(fù)責(zé)人。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)雖然分部，但工作不是由哪一個(gè)部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合。副主席首先應(yīng)該指導(dǎo)部門工作人員樹(shù)立合作意識(shí)，主動(dòng)和其他部門聯(lián)系。在受到阻力時(shí)，可以由分管副主席負(fù)責(zé)出面調(diào)解。提高學(xué)生參與活動(dòng)的積極性。在這里，我想指出的一點(diǎn)是，有時(shí)不是同學(xué)們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位，可能有些同學(xué)都不知道什么時(shí)候在什么地方舉辦什么活動(dòng)。這一點(diǎn)就需要我們深刻反省了。在以后的工作中，一定要注意信息的及時(shí)發(fā)布和宣傳輿論，這很重要。注重工作細(xì)節(jié)的把握。通過(guò)我對(duì)各部門在做具體工作過(guò)程的了解，我覺(jué)得我們應(yīng)該加強(qiáng)工作細(xì)節(jié)的把握。我們參加的大部分活動(dòng)都是本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，這樣，過(guò)程就顯得比結(jié)果重要得多。也可以說(shuō)現(xiàn)在我們是在積累經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（1）注意每次活動(dòng)資料的保存。其實(shí)在開(kāi)學(xué)之初的工作計(jì)劃中就提到過(guò)，?要注重保存每一次活動(dòng)的原始資料?。但是實(shí)際工作中，仍然缺少這方面的重視。（2）前期策劃與后期總結(jié)的完善。在前期策劃方面，這學(xué)期做得還可以，各部策劃時(shí)都很認(rèn)真，只是處理一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上，比如宣傳，如何提高同學(xué)參與的積極性等細(xì)節(jié)上還有待提高。但是后期的總結(jié)做得不好：一是總結(jié)不及時(shí)，二是總結(jié)不認(rèn)真。每次都需要上面催促，有的則是直接粘貼復(fù)制。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的形象建設(shè)。、學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織，其宗旨是服務(wù)學(xué)生。學(xué)生會(huì)成員理應(yīng)是一批思想道德素質(zhì)高，個(gè)人作風(fēng)過(guò)硬的學(xué)生骨干，在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風(fēng)在很大程度上代表著整個(gè)學(xué)生會(huì)的形象。比如，簽到出勤方面。有的成員只是簽個(gè)到就走人，或者上到一半的自習(xí)，很隨意地就離開(kāi)了。既然定了制度，就是要以此來(lái)約束學(xué)生會(huì)成員的行為，如果都那么漠視這些規(guī)章制度，那么我們有什么必要制定，又有什么資格去要求別的同學(xué)去遵守呢？學(xué)生會(huì)成員一定要加強(qiáng)紀(jì)律性教育，首先就是作為主席團(tuán)的我們要以身作則。各項(xiàng)規(guī)章制度還不完善，本學(xué)期我們已經(jīng)制定了一些，但是還有缺陷不完善，諸如評(píng)優(yōu)評(píng)先和獎(jiǎng)懲機(jī)制、主席團(tuán)和部長(zhǎng)級(jí)換屆、招新工作和人才選拔等；檔案資料的整理重視不夠，諸如工作計(jì)劃工作總結(jié)和活動(dòng)策劃活動(dòng)總結(jié)等，很多人認(rèn)識(shí)不到它的重要性，消極怠工；新聞宣傳不及時(shí)不到位，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和所有力量，新聞質(zhì)量不高；注意部門和整個(gè)學(xué)生會(huì)的長(zhǎng)期規(guī)劃，工作經(jīng)驗(yàn)的積累，整個(gè)學(xué)生會(huì)的傳承和發(fā)展，只有站在巨人的肩膀上才能看的更高走的更遠(yuǎn)。三、下學(xué)期的工作展望本屆學(xué)生會(huì)是經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院第二屆學(xué)生會(huì)，我們所有的工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，都必將成為日后各屆的寶貴財(cái)富。繼續(xù)完善規(guī)章制度、加強(qiáng)自身建設(shè)，建立一支精干的學(xué)生干部隊(duì)伍，為以后工作的開(kāi)展奠定基石；打造學(xué)生的文化活動(dòng)，積極開(kāi)展具有我們經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)特色的活動(dòng)，更多的吸引同學(xué)們的目光，得到同學(xué)不變的支持，讓這些活動(dòng)的影響力能達(dá)到更長(zhǎng)久的效果；我們要更加注重保存每一次活動(dòng)的原始資料，為舉辦第三屆、第四屆……做以準(zhǔn)備；對(duì)同學(xué)們的意見(jiàn)，我們應(yīng)建立一個(gè)保密機(jī)制，并對(duì)意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)反饋；積極?走出去，引進(jìn)來(lái)?，主動(dòng)與其他學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行交流，走訪其他學(xué)院，有選擇的參加其他院部組織的活動(dòng)，邀請(qǐng)他們參加我們的活動(dòng)，加深與其他學(xué)院的感情，擴(kuò)大彼此合作空間，以實(shí)際行動(dòng)支持其他學(xué)院的工作。大學(xué)是一個(gè)充滿夢(mèng)想的地方，但同時(shí)我們也就背負(fù)了更多的期冀，懷揣著更大的理想，在壓力和動(dòng)力之下痛苦并快樂(lè)著，我們?yōu)榇硕才?lè)，但是有一點(diǎn)，既然選擇了遠(yuǎn)方，我們只需風(fēng)雨兼程。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)正處于成長(zhǎng)期，走彎路、遇挫折、犯錯(cuò)誤，從某種程度上說(shuō)是必然的，沒(méi)有今天的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的積累，我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢？ 四個(gè)月來(lái)，我們學(xué)生會(huì)的每一項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，均離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)科長(zhǎng)的具體指導(dǎo)，離不開(kāi)校學(xué)生會(huì)及各其他學(xué)院學(xué)生會(huì)的支持和幫助，更離不開(kāi)全體學(xué)生會(huì)干部的努力和奉獻(xiàn)?？偨Y(jié)人：楊苡 0一一年一月六日 二第二篇：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)模塊工作總結(jié)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)工作設(shè)想一、樹(shù)立團(tuán)學(xué)品牌。基于九院的商理特色，我們積極打造我院精品活動(dòng)并配合大力宣傳，如產(chǎn)品發(fā)布、CIS大賽等活動(dòng)。擴(kuò)大活動(dòng)影響范圍，努力把經(jīng)管的活動(dòng)打造成校園的經(jīng)典活動(dòng)，提高全校參與度。同時(shí)也注重加強(qiáng)與校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、其他各院學(xué)生會(huì)以及其他高校商學(xué)院之間的交流，為經(jīng)管學(xué)子創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)。二、加強(qiáng)人員培訓(xùn)學(xué)生會(huì)充分利用青共校、二級(jí)團(tuán)校、各校園講座等平臺(tái)加強(qiáng)人員培訓(xùn)。從常委、正副部長(zhǎng)到干事進(jìn)行分層次多角度培訓(xùn)，將以往的培訓(xùn)資源整合，做到周期化、精品化、全面化、細(xì)致化。構(gòu)建“T字形”人才框架，充分穩(wěn)固組織人員結(jié)構(gòu)，確保組織穩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)增加人員的存在感和歸屬感，在“三實(shí)一新”的培養(yǎng)理念下使所有成員素質(zhì)更上一層樓。三、明確部門定位部門是學(xué)生會(huì)存在的表現(xiàn)形式，健全學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)職能和制度，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，制定較為完善的工作制度，是學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作的前提和有效保障。明確各部門定位，確定各部門職責(zé)，制定明確的建制分工使各部門充分配合、各司其職、共同發(fā)展，進(jìn)而確保院學(xué)生會(huì)的發(fā)展欣欣向榮。四、深化考核制度采取360度全方位多維度考核方式，按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)嚴(yán)格對(duì)各級(jí)學(xué)生干部進(jìn)行深層次多方位的考核，以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促進(jìn)。通過(guò)考核制度，充分打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)頑強(qiáng)、態(tài)度負(fù)責(zé)的學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)。五、加強(qiáng)與其他院校商學(xué)院的聯(lián)系這一年院學(xué)生會(huì)充分在南京市大學(xué)生商院聯(lián)盟中發(fā)揮了積極作用。在與其他院校的交流中，更好的學(xué)習(xí)與完善，從而成為南京市商院聯(lián)盟中的領(lǐng)軍性學(xué)院代表。積極參與在寧其他高校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，增進(jìn)兄弟院校間的友誼并在活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績(jī)。六、正確引導(dǎo)入學(xué)生會(huì)動(dòng)機(jī)，培養(yǎng)干部工作熱情進(jìn)入學(xué)生會(huì)不是升官發(fā)擦掉捷徑，只有認(rèn)真為廣大師生工作的人才才是真正的人才。在面臨諸多挑戰(zhàn)的社會(huì)中，為個(gè)人利益辦事并非自私自利，關(guān)鍵在于正確處理好個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益的關(guān)系。在學(xué)生會(huì)中工作，要本著為師生工作的原則，只有在集體利益的前提下，同學(xué)才會(huì)支持學(xué)生會(huì)工作，肯定學(xué)生會(huì)先進(jìn)性。首先要重視新進(jìn)干事的培養(yǎng)，挑選同學(xué)心目中有責(zé)任心、有能力的人來(lái)?yè)?dān)任學(xué)生會(huì)職務(wù)，明確學(xué)生會(huì)管理制度各個(gè)條款要求嚴(yán)格遵守，介紹學(xué)生會(huì)各個(gè)部門優(yōu)秀工作表現(xiàn)及工作內(nèi)容和基本情況，工作中的吃苦耐勞，需從瑣事做起。其次，以身作則、言傳身教是培養(yǎng)干部的最優(yōu)途徑，要認(rèn)真聽(tīng)取普通同學(xué)的意見(jiàn)，把民意調(diào)查落實(shí)到使實(shí)處。另外，對(duì)個(gè)別同學(xué)意見(jiàn)較差的學(xué)生干部需要個(gè)別談話，給他們改正的機(jī)會(huì)，以個(gè)人利益為先的學(xué)生干部損害了集體利益，自私的人格受不會(huì)被社會(huì)接納的。七、完善學(xué)生會(huì)制度其一，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定考勤制度。其二，策劃方案要求做的具體詳細(xì)，分工明確，減少宣傳和浮夸詞句，在創(chuàng)新設(shè)想方面要切實(shí)考慮到活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和人力的問(wèn)題，對(duì)于有建設(shè)性的想法，要有具體實(shí)施辦法。其三，管理和布置好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，給外聯(lián)部以充分時(shí)間去拉贊助。其四，各部門內(nèi)部做好交流，定期見(jiàn)面商討事宜。其五，要求組織部提高協(xié)調(diào)各部門工作的能力，是各個(gè)成員的力量得到發(fā)揮。八、信任并培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部獨(dú)立處理問(wèn)題的能力調(diào)動(dòng)每一位學(xué)生會(huì)成員的工作熱情，根據(jù)每位成員的興趣愛(ài)好及特長(zhǎng)，給予獨(dú)立工作的機(jī)會(huì)。千里之行，始于足下。告誡各位學(xué)生會(huì)成員要踏實(shí)工作，從小事做起，逐步積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。相信在各位優(yōu)秀學(xué)生干部的帶領(lǐng)下，會(huì)產(chǎn)生更多積極為校園文化建設(shè)做貢獻(xiàn)的同學(xué)。第三篇：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部工作總結(jié)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部工作總結(jié)在過(guò)去的一學(xué)期中，學(xué)生會(huì)宣傳部在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，以我?！昂竦轮亟?，博學(xué)篤行”的八字校訓(xùn)為指導(dǎo)，積極探索，勇于實(shí)踐，為我院的學(xué)術(shù)建設(shè)和校園文化作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和同學(xué)們的肯定。下面我就學(xué)生會(huì)宣傳部本學(xué)期開(kāi)展的工作，進(jìn)行如下總結(jié)：我部組織開(kāi)展了三字一筆活動(dòng)。為了豐富我院學(xué)生的課余生活，陶冶大家的情操。我部在院團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，順利組織了全院學(xué)生，開(kāi)展了三字一筆活動(dòng)。我部在開(kāi)展此次活動(dòng)之前做了充分的準(zhǔn)備，部門內(nèi)部就此次活動(dòng)開(kāi)了會(huì)議。在四位部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我們寫了一份活動(dòng)策劃書，并且就設(shè)計(jì)出了宣傳海報(bào)。在活動(dòng)開(kāi)展之前，我們準(zhǔn)備了活動(dòng)所需的物品，并且申請(qǐng)了活動(dòng)場(chǎng)地，確保了活動(dòng)順利的進(jìn)行?；顒?dòng)結(jié)束后，我們準(zhǔn)備了獎(jiǎng)狀及榮譽(yù)證書頒發(fā)給獲獎(jiǎng)?wù)?，并且積極配合認(rèn)證部對(duì)此次活動(dòng)者的參與者及獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了學(xué)分認(rèn)證。運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，我部開(kāi)了數(shù)次部門會(huì)議，積極配合其他部門的工作。首先，我們做了學(xué)生會(huì)所有工作人員的工作證，并配合辦公室完成了工作證的填寫及發(fā)放。運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，我們主要負(fù)責(zé)成績(jī)的公布。我們和新聞部積極配合，在第一時(shí)間為同學(xué)們提供及時(shí)準(zhǔn)確的成績(jī)信息。其后，我部就我院大四學(xué)生就業(yè)問(wèn)題做