轉(zhuǎn)方式正風(fēng)氣提效能活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料之二5篇-文庫(kù)吧
2025-10-11 03:14 本頁(yè)面
【正文】 、大力提高隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)環(huán)衛(wèi)管理水平提高。根據(jù)我隊(duì)的職能職責(zé)范圍，主要從以下兩方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：（1）認(rèn)真履行自身職責(zé)，切實(shí)做好工作。（2）實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來(lái)訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。嚴(yán)于律己、率先垂范。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，每一位班子成員都要珍惜黨和人民給予的工作機(jī)會(huì)，公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)、警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實(shí)字當(dāng)頭，與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。以身作則，團(tuán)結(jié)實(shí)干。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，落實(shí)好“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原則，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決做到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、嚴(yán)于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風(fēng)格，互幫、互諒、互學(xué)、顧全大局，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到十七大精神上來(lái)，團(tuán)結(jié)實(shí)干，開拓創(chuàng)新。近一段時(shí)間，通過(guò)查找找問(wèn)題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級(jí)的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提升質(zhì)量，營(yíng)造出“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。二0一一年x月x日第二篇：轉(zhuǎn)方式正風(fēng)氣提效能活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料之二轉(zhuǎn)方式正風(fēng)氣提效能活動(dòng)xx單位領(lǐng)導(dǎo)班子剖析匯報(bào)材料Xx單位在活動(dòng)中，根據(jù)黨總支的安排部署，從x月日開始，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動(dòng)，x月x日轉(zhuǎn)入查擺剖析階段。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案和支部的部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以整頓作風(fēng)為指針，以解決支部存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，規(guī)范工作行為，提高工作效率，建立長(zhǎng)效機(jī)制。紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動(dòng)要求做到“四查四看”。即查規(guī)范工作運(yùn)行，看是工作是否明確職責(zé)、按程序規(guī)范操作、人浮于事，貫徹執(zhí)行黨總支決策是否堅(jiān)決并得到有效落實(shí)；查工作紀(jì)律作風(fēng)，看是否責(zé)任心不強(qiáng)、精神不振、作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律淡薄，是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行“市機(jī)關(guān)工作人員十禁止”；查內(nèi)部管理，看是否存在內(nèi)部管理比較混亂，對(duì)所屬職工管理不得力、軟弱渙散等問(wèn)題；查支部建設(shè)，看班子成員是否團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，廉潔自律、公道正派，發(fā)揮表率作用。力求做到組織學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng)、查擺問(wèn)題符合實(shí)際、整改措施切實(shí)可行。這段時(shí)間，我們機(jī)械清運(yùn)隊(duì)通過(guò)多層次廣泛征求職工群眾意見(jiàn)和自己深入查 1擺相結(jié)合，找出了本單位在宗旨意識(shí)、思想、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，同時(shí)分析了問(wèn)題的成因，汲取了教訓(xùn)，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將存在的問(wèn)題剖析如下。一、存在的主要問(wèn)題：組織學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)“的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和環(huán)衛(wèi)體制的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見(jiàn)和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制?！皟墒肿?，兩手強(qiáng)”意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺(jué)性和主動(dòng)性。生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。二、存在問(wèn)題的主要原因：造成以上問(wèn)題的原因有主觀方面的，也有客觀方面的，但從根本上講，主要是由于主觀方面的原因造成的，是領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)習(xí)、講政治、講黨性不夠的表現(xiàn)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的反思和剖析，黨支部認(rèn)為存在問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面：對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，忙業(yè)務(wù)時(shí)往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理解不深不透，滿足于一知半解，有片面性、盲目性，指導(dǎo)工作缺乏針對(duì)性。對(duì)黨的密切聯(lián)系群眾理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)實(shí)事求是的思想路線，理解的不夠深刻，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得不夠牢，全局意識(shí)、民主意識(shí)、效率意識(shí)、廉潔意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，班子成員的表率作用發(fā)揮得不好，有時(shí)對(duì)自己要求的不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不能甘當(dāng)一般職工群眾的楷模。思想政治工作不夠深入，班長(zhǎng)與班子成員、班子成員之間，班子成員與職工之間談心交心少，開展調(diào)查研究少，工作方法簡(jiǎn)單，開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。制度訂的多，抓落實(shí)不夠。督查工作不到位，停留在口頭上，沒(méi)有觸及到內(nèi)心深處。三、整改措施進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。（1）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的管理。把提高辦公室工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做
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