【正文】 表彰或擬表彰的黨支部必查，抽查發(fā)現(xiàn)單位初評誤差率超過15%或存在故意隱瞞真實(shí)情況的，該單位本所有初評將一律復(fù)評。每年將在委系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨的工作會議上，對各單位黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)情況以及達(dá)標(biāo)比例進(jìn)行通報(bào)。（五）結(jié)果運(yùn)用。各單位要根據(jù)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評情況，建立管理臺賬，抓緊整改提高。評級為“優(yōu)秀”的黨支部，要鞏固成果、形成常態(tài)；評級為“合格”的黨支部，要努力升級、爭創(chuàng)優(yōu)秀；尚未達(dá)標(biāo)的黨支部，要制訂整改提高方案，采取得力措施，抓緊整改。上級黨組織要加強(qiáng)直接和具體指導(dǎo)，幫助轉(zhuǎn)化提高。基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況已經(jīng)納入省委省政府績效考核黨建方面和黨組（黨委）書記履行基層黨建工作責(zé)任的重點(diǎn)內(nèi)容，作為基層黨組織創(chuàng)建示范點(diǎn)和向上推薦評優(yōu)表彰的基礎(chǔ)條件。申報(bào)創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)，推薦為各級黨組織表彰獎勵對象，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化評級須為“優(yōu)秀”，機(jī)關(guān)黨委和基層黨委（黨總支）推薦為表彰對象的，下屬黨支部標(biāo)準(zhǔn)化“合格”率不低于90%、“優(yōu)秀”率不低于80%。到2017年底，對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平仍未達(dá)標(biāo)的黨支部，按照省直工委要求，機(jī)關(guān)黨委書記將約談該黨支部負(fù)責(zé)同志，并向其說明情況。委系統(tǒng)單位主要負(fù)責(zé)人每年結(jié)合述職要述黨建，同時(shí)將從系統(tǒng)抽取10名同志就履行黨建工作責(zé)任進(jìn)行專題述職評議，考核結(jié)果納入考核材料。五、工作要求（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，是貫徹總書記全面從嚴(yán)治黨、適應(yīng)黨建新常態(tài)的要求，是加強(qiáng)基層黨建工作的重要舉措，各級黨組織要高度重視，把推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期機(jī)關(guān)黨建的重要任務(wù)，擺上議事日程，切實(shí)抓緊抓好。要認(rèn)真調(diào)查研究，精心謀劃部署，有力有序推進(jìn)。（二）規(guī)范管理，建好臺賬。建立健全支部工作臺賬，是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)的一個重要內(nèi)容，是做好支部工作的一項(xiàng)基本要求，是支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推進(jìn)支部工作規(guī)范管理的有效手段，務(wù)必高度重視，切實(shí)抓緊抓實(shí)。支部臺賬的主要內(nèi)容包括黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、黨費(fèi)繳納情況、工作計(jì)劃、支委會記錄、黨員大會記錄、黨課記錄、機(jī)關(guān)支部聯(lián)基層活動記錄、談心談話記錄、組織生活會記錄、年終工作總結(jié)、專題教育及支部大型活動記錄及相關(guān)材料。各單位黨組織要對照支部工作臺賬的要求，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾自立，年底以前必須完成支部臺賬的建設(shè)工作。（三）統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實(shí)效。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的根本目的是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)基層黨建工作，使黨支部切實(shí)成為促進(jìn)中心工作發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。各黨支部要結(jié)合工作實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，要把開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)、整頓軟弱渙散黨組織等工作有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌抓好落實(shí)，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得實(shí)效。（四）掌握方法，強(qiáng)化督導(dǎo)。上級黨組織要采取參與研究、實(shí)地檢查、調(diào)閱資料等方式，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。要嚴(yán)格把關(guān)，確?；鶎狱h支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)定位準(zhǔn)確、工作務(wù)實(shí)，堅(jiān)決防止和避免形式主義。要堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，發(fā)揮“優(yōu)秀”黨組織的示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)整體提升。（六）典型引路，注重宣傳。各單位要加大宣傳力度，大力推介在開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗(yàn)成果和先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)提煉創(chuàng)新性經(jīng)驗(yàn)做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果。廣泛宣傳基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，帶動系統(tǒng)機(jī)關(guān)基層黨組織普遍提高。積極培育一批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的先進(jìn)典型，樹立工作標(biāo)桿，發(fā)揮示范效應(yīng)。先進(jìn)做法、優(yōu)秀成果和突出典型方面的材料請及時(shí)報(bào)委機(jī)關(guān)黨委。第三篇：基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任清單基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任清單基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任清單項(xiàng)目編號 一級項(xiàng)目 二級項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容 備注組織建設(shè) 組織設(shè)置正式黨員超過3名、不足50名的基層單位，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可以成立黨支部。對于新成立單位或機(jī)構(gòu)要同步成立黨的組織。新單位籌備期間，或執(zhí)行某項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，或參加短期學(xué)習(xí)、會議等，凡有正式黨員3人以上的，可成立臨時(shí)黨支部。黨支部應(yīng)合理設(shè)置（若干）黨小組，同步設(shè)置黨小組長。黨小組的設(shè)置要根據(jù)黨員的數(shù)量、分布以及工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)等實(shí)際情況來劃分，特別是對于黨員工作地點(diǎn)分散、業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同、不利于集中開展黨的組織生活的黨支部，應(yīng)設(shè)立黨小組。每個黨小組不得少于3名黨員（其中至少有一名正式黨員），黨小組長必須是正式黨員，一般由本小組的黨員選舉產(chǎn)生，也可由支部委員會指定。組織建設(shè) 換屆選舉新設(shè)立的黨支部應(yīng)召開黨支部成立大會。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，任期3至5年，黨支部任期屆滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，應(yīng)報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。延期或按期換屆需屆滿前1個月向上級黨組織提出正式請示，延期換屆的延長期限一般不超過1年。臨時(shí)黨支部的書記和委員可由黨員大會選舉產(chǎn)生，也可由上級黨組織指定，臨時(shí)黨支部任期一般不超過1年，最多不超過2年。換屆選舉嚴(yán)格按照規(guī)定的組織程序進(jìn)行。書記和委員候選人預(yù)備人選的產(chǎn)生需經(jīng)全體黨員民主醞釀推薦，并經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，不得指定。設(shè)支委會的黨支部，委員選舉需差額，差額人選要不低于20%；不設(shè)委員會的黨支部，書記的產(chǎn)生在黨員大會上等額選舉即可。有選舉權(quán)黨員應(yīng)超過4/5，會議有效，選舉必須采用無記名投票方式進(jìn)行，選舉相關(guān)資料由黨支部或上級黨委歸檔保存，歸檔材料包括：召開大會的請示、上級黨組織的批復(fù)、選票及計(jì)票單、選舉結(jié)果報(bào)告、選舉黨員大會記錄等。組織建設(shè) 委員配備黨員人數(shù)不足7人的黨支部，不設(shè)支部委員會，只設(shè)書記1人，必要時(shí)可增設(shè)副書記1人。黨員人數(shù)超過7人（含7人）的黨支部設(shè)支部委員會，一般設(shè)委員35人，最多不超過7人，設(shè)書記1人，必要時(shí)增設(shè)副書記1人。黨員人員超過30人或服務(wù)員工人數(shù)超過100人的黨支部，要逐步設(shè)立專職黨支部書記。支委會要對委員進(jìn)行分工，設(shè)組織委員、宣傳委員和紀(jì)檢委員（可兼任），也可根據(jù)實(shí)際工作情況設(shè)置生產(chǎn)委員、青年委員等。支委按分工和崗位職責(zé)落實(shí)工作，各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作。對于設(shè)有黨建聯(lián)絡(luò)員的支部，要嚴(yán)格黨建聯(lián)絡(luò)員的管理使用，明確其協(xié)助工作的定位，不能以黨建聯(lián)絡(luò)員代替書記或委員履行職責(zé)。組織建設(shè)黨建部署/定期向上級黨組織報(bào)告每年年初結(jié)合實(shí)際制定支部工作計(jì)劃，明確責(zé)任人和完成期限，計(jì)劃在支部內(nèi)公開并聽取黨員意見，計(jì)劃落實(shí)要閉環(huán)管控。落實(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作“四同步”（同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同考核），部署工作或重要工作方案、工作匯報(bào)、工作總結(jié)等要有黨組織和黨員發(fā)揮作用的相關(guān)內(nèi)容，切實(shí)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。每年定期（一般年底前）以書面形式向上級黨組織報(bào)告黨支部工作總結(jié)（含黨風(fēng)廉政、群團(tuán)工作等等）。組織建設(shè)支部黨員大會（黨小組會）有黨小組的黨支部每季度至少召開1次支部黨員大會，無黨小組的黨支部每月至少召開一次黨員大會，由支部委員會召集，黨支部書記主持?？膳c主題黨日活動、專題組織生活會、黨課等結(jié)合開展，其中主題黨日每月至少組織開展1次。需嚴(yán)格做好會議記錄，相關(guān)記錄要素齊全、規(guī)范，通過記錄能體現(xiàn)會議的完整過程。記錄內(nèi)容應(yīng)包括會議時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員情況、主持人、會議議題、會議內(nèi)容、會議決議等。組織生活會、研究發(fā)展黨員和支部成立、換屆的黨員大會等含有討論、表決、研究表決之類內(nèi)容的黨員大會，要完整記錄會議整個過程，重點(diǎn)為到會領(lǐng)導(dǎo)講話、支委和黨員的發(fā)言要點(diǎn)、相互批評意見、表決過程、投票情況、會議決議等。領(lǐng)導(dǎo)黨員干部要落實(shí)雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部活動。黨支部要在活動前及時(shí)通知組織關(guān)系在本支部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。黨小組會每月至少召開1次，會議由小組全體黨員參加，由黨小組長主持。本月有黨員大會，黨小組會可不召開。組織建設(shè) 支委會每月至少召開1次支委會，全體支委會成員參加，會議由黨支部書記主持，書記不在時(shí)委托副書記或其他委員主持。需嚴(yán)格做好會議記錄，相關(guān)記錄要素齊全、規(guī)范，通過記錄能體現(xiàn)會議的完整過程。記錄內(nèi)容應(yīng)包括會議時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員情況、主持人、會議議題、會議內(nèi)容、會議決議等。支委會內(nèi)容不僅要包含傳達(dá)學(xué)習(xí)文件、研究發(fā)展黨員、評先選優(yōu)、支部總結(jié)計(jì)劃、支部換屆、研究決策部署落實(shí)情況等黨內(nèi)工作，本支部所轄單位的重大事項(xiàng)也需研究討論。決定重大事項(xiàng)時(shí)，到會委員要過半數(shù)，必要時(shí)可開擴(kuò)大會。組織建設(shè) 黨課支部每季度至少組織1次黨課，黨支部書記每年至少上1次黨課。黨支部書記的黨課必須有相應(yīng)的黨課教案（紙質(zhì)或電子資料）。講黨課應(yīng)規(guī)范記錄黨課主題和內(nèi)容概要等。組織建設(shè) 主題黨日黨支部要在每個季度的末月最后一周制定下一季度的主題黨日計(jì)劃并報(bào)上一級黨委審定。黨支部主題黨日活動每月相對固定在一天開展，原則上不得變更，確需變更的要提前向上一級黨委報(bào)備。主題黨日活動主要圍繞過好黨內(nèi)組織生活、進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、組織交納黨費(fèi)、聯(lián)系服務(wù)群眾、開展黨務(wù)公開等內(nèi)容開展活動。支部黨員大會（黨小組會）、黨課、組織生活會等可結(jié)合到主題黨日活動中來一并開展。按要求認(rèn)真做好活動記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員情況、主持人、會議議題、會議內(nèi)容、會議決議等。組織建設(shè)常態(tài)化組織生活會每季度至少組織1次組織生活會，可同步開展季度黨員先進(jìn)性評價(jià)。組織生活會重點(diǎn)圍繞支部建設(shè)中的重點(diǎn)難點(diǎn)或支部黨員思想、作風(fēng)上的問題來開展，也可結(jié)合業(yè)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深刻剖析原因及思想根源。會上，與會同志通