【正文】 展凝聚力量?？傊?，全市上下一定要深刻認識加快招商引資上項目的重大意義，以只爭朝夕的精神，埋頭苦干，真抓實干，著力形成全市同心抓項目、全社會熱情服務(wù)項目的濃厚氛圍，迅速掀起大上項目、上大項目的熱潮，把營口打造成吸引項目的聚集區(qū)、加快發(fā)展的新高地。第三篇：加強招商引資優(yōu)化發(fā)展環(huán)境加強招商引資優(yōu)化發(fā)展環(huán)境楚村鎮(zhèn)白云飛結(jié)合“蒙城崛起大討論”活動，如何加強招商引資，建設(shè)好、維護好、營造好良好的招商氛圍，我談幾點個人的思考意見。一、加強招商引資堅持把招商引資作為全縣加快發(fā)展的第一要務(wù)、一把手工程，一切服從服務(wù)于招商引資工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直各單位行政主要負責人是招商引資的第一責任人，集中精力抓好招商引資工作，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位把60%以上的精力和時間用在招商引資上。建立招商引資述職制度，即每季度的第一個月的上旬，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位的招商引資第一責任人向縣委、縣政府述職，招商引資實績作為干部使用的重要依據(jù)之一。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)相互引進企業(yè)和縣直單位幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進企業(yè)。凡鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間相互引進落戶的企業(yè)，按比例和貢獻大小分成。突出快工強縣的主體地位，把工業(yè)項目作為招商引資的主攻方向，加大工業(yè)項目在招商引資目標考核中的比重。建立聯(lián)動招商機制。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、園區(qū)之間的信息溝通和力量整合。對來我縣投資項目，首次洽談實行“縣分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)參與、意向落戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責、縣直有關(guān)部門配合、招商局備案”的聯(lián)動招商工作機制。加大招商引資項目的推進力度。建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)定期聯(lián)系制度、園區(qū)項目建設(shè)現(xiàn)場辦公制度。實行一個重點項目（超千萬元的工業(yè)項目），一名縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)，一個工作組跟蹤服務(wù)，一次現(xiàn)場辦公的“四個一”項目推進工作機制，及時與投資商溝通，解決項目辦證、開工、建設(shè)中的實際問題。加大招商引資考核獎懲力度，嚴格實行一票否決制。采取每月一通報，每季一調(diào)度，半年一小結(jié)，年終一總評的考評辦法。對完成當年招商引資任務(wù)的單位，給予獎勵；對未能完成當年招商引資任務(wù)的單位，予以通報批評，當年單位不能評為先進，單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一年內(nèi)不能提拔，班子成員不能評先、受獎；充分調(diào)動全社會招商引資的積極性。對引薦生產(chǎn)經(jīng)營性項目落戶我縣的中介單位和個人，在企業(yè)投產(chǎn)經(jīng)營后，給予重獎。其中，對引進的工業(yè)項目，按其固定資產(chǎn)投入的一定比例獎勵；努力打造環(huán)境品牌。對投資達到一定規(guī)模的企業(yè)和客商，由縣人民政府頒發(fā)“一牌兩卡”（企業(yè)合法權(quán)益保護牌、企業(yè)收費監(jiān)督卡、客商身份卡）予以重點服務(wù)。二、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不準違反工作程序，未經(jīng)縣政務(wù)中心審批，擅自到企業(yè)進行各種檢查；經(jīng)政務(wù)服務(wù)中心批準的檢查，堅持由企業(yè)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn) 一個漏斗向下，統(tǒng)一有序安排，不得影響企業(yè)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營；確需實施重大處罰的，必須注明處罰依據(jù)和標準，報經(jīng)縣委、縣政府分管政務(wù)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)同意，并送縣政務(wù)服務(wù)中心備案。不準未經(jīng)縣政法機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)批準同意，傳喚、扣押企業(yè)法人代表（包括委托代理人）和對出示客商身份的外來客商進行人身、車輛、住宿等檢查。不準擅自決定、出臺收費和罰沒項目，不準設(shè)置辦件前置條件，不準提高收費和罰款標準，不準強行向企業(yè)收費。不準要求企業(yè)接受指定性服務(wù)、參加不必要的會議和培訓(xùn)，強行要企業(yè)集資攤派、贊助、捐贈財物、征訂報刊雜志、購買有價證券、推銷商品等。不準投訴受理機構(gòu)或承辦單位對企業(yè)投訴推諉、扯皮，查處結(jié)果不反饋。不準擅自到企業(yè)開展評比達標、聯(lián)誼等活動，或借達標升級之機強制企業(yè)出錢出物，干擾、破壞企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。不準搞虛假承諾，或截留縣委、縣政府對投資者和企業(yè)的優(yōu)惠政策。各項補助資金由財稅部門在次年第一季度予以兌現(xiàn)，費用優(yōu)惠由縣政務(wù)服務(wù)中心在辦證、辦照時當即予以兌現(xiàn)。不準冷淡、怠慢、刁難企業(yè)辦事人員，影響企業(yè)的正常工作秩序。加強招商引資，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，吸引外商到蒙城這片沃土投資，是蒙城發(fā)展，蒙城崛起的最有效途徑，需要全黨動員，全民發(fā)動，形成濃厚的發(fā)展氛圍。通過一系列的政策措施和規(guī)定，下大力治理環(huán)境，給投資商一個安全良好的投資環(huán)境，蒙城的發(fā)展和崛起指日可待。第四篇：在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論活動動員會上的講話同志們：今年以來，市委、市政府、市紀委先后印發(fā)了《關(guān)于在全市開展效能服務(wù)提升年活動的實施方案》、《關(guān)于在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動的意見》、《關(guān)于認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作的通知》、《關(guān)于在全市開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論活動的實施意見》等系列文件，對轉(zhuǎn)變作風、提高效能、執(zhí)政為民、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展等工作提出了具體的目標、內(nèi)容、任務(wù)和要求，為確?！笆濉币?guī)劃開好頭、起好步，提供了有力的政治和組織紀律保障。今天，召開這次動員大會，主要是安排部署優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論等工作，動員教育系統(tǒng)進一步解放思想，更新觀念，以工作作風的進一步轉(zhuǎn)變、行政效能的進一步提升、發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步開展，促進全市教育事業(yè)跨越發(fā)展。剛才，市教育局副局長、黨委副書記譚運舉同志宣讀了市教育局《關(guān)于開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論活動的實施方案》，傳達了市紀委有關(guān)會議精神；市紀委派駐第六紀檢組副書記申學(xué)勤同志作了講話，對教育系統(tǒng)如何開展好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論活動提出了明確要求。希望大家認真學(xué)習，抓好貫徹落實。下面，按照局黨委研究的意見，我講以下三點意見。一、充分認識開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“以人為本、執(zhí)政為民”、“效能服務(wù)提升年”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論”等活動的重要性、緊迫性，切實把思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“以人為本、執(zhí)政為民”、“效能服務(wù)提升年”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論”等活動，是進一步提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的需要，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)臨沂經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要保證。市委決定，從4月份開始，利用兩個月的時間，在全市組織開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論活動，用全年的時間，開展效能服務(wù)提升年活動，從今年3月至10月份，在全市開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動，這是市委深入研究新時期的形勢、任務(wù)以及干部隊伍狀況，審時度勢、深思熟慮作出的重大決策，教育系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部一定要充分認識開展這些活動的重要性、必要性和緊迫性，把思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，切實增強優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責任感、緊迫感和使命感。第一，要充分認識開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論等系列活動，是加快教育自身發(fā)展的需要。“十一五”以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全市上下的共同努力，我市教育事業(yè)取得了長足發(fā)展，發(fā)展的基礎(chǔ)進一步鞏固，發(fā)展的環(huán)境進一步優(yōu)化，教育投入大幅增長，辦學(xué)條件顯著改善，辦學(xué)水平不斷提升，教育質(zhì)量全面提高，城鄉(xiāng)免費義務(wù)教育全面實現(xiàn)，家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助體系全面建立，職業(yè)教育實現(xiàn)新突破，高等教育進入大眾化階段，教育公平邁出重大步伐。教育的發(fā)展為促進全市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和民生改善作出了不可替代的重要貢獻。當前，隨著國家、省教育規(guī)劃綱要的逐步實施，特別是隨著農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的深入，教育體制改革、學(xué)前教育普及、素質(zhì)教育推進、中小學(xué)辦學(xué)條件標準化建設(shè)等計劃的逐步推進，教育正迎來新一輪加快發(fā)展的難得機遇。同時我們也要認識到，廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求和追求教育公平的愿望也越來越強烈。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們要利用好改善民生的宏觀政策，利用好全市經(jīng)濟發(fā)展的良好基礎(chǔ)，積極加快教育發(fā)展，促進教育均衡，改善教育民生。嚴格執(zhí)行教育改革政策，積極推進素質(zhì)教育，扎實推進課程改革，大力實施標準化學(xué)校建設(shè)工程，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，堅決治理教育亂收費，使我市教育整體辦學(xué)水平和教育質(zhì)量走在全省前列。應(yīng)當說，在一定意義上，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，就是改善教育自身發(fā)展環(huán)境、加快教育自身發(fā)展步伐。我們要牢固樹立“從我做起、從現(xiàn)在做起、從一切能夠做的事情做起”的強烈責任意識、執(zhí)行意識，落實各項發(fā)展決策，提高工作效率，加快發(fā)展速度，提升教育質(zhì)量和水平。第二，要深刻理解開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論等系列活動，是辦人民滿意教育的需要。教育涉及千家萬戶，關(guān)系人民群眾切身利益，是社會輿論的焦點，群眾關(guān)注的熱點。教育發(fā)展的根本任務(wù)是滿足人民群眾日益增長的對優(yōu)質(zhì)教育的需求，是要實現(xiàn)讓人民滿意的目標。人民群眾的滿意與不滿意、贊成與不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)是教育工作的出發(fā)點和歸宿。近年來，我們圍繞辦人民滿意教育的工作目標，解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，深化改革，強化管理，規(guī)范行為，做了一些扎實有效的工作，群眾對教育的滿意度大幅提升，各級黨委、政府對教育工作給予了充分肯定。僅2011年，臨沂市教育局就先后榮獲第七屆全國中等職業(yè)學(xué)校文明風采競賽山東復(fù)賽特殊貢獻獎、山東省教育系統(tǒng)財會工作先進集體、山東省教育人事工作先進集體、山東省教育督導(dǎo)先進集體、山東省老干部工作先進集體、山東省教育宣傳工作先進單位、山東省教育技術(shù)裝備先進集體、山東省招生工作先進單位、臨沂市文明單位、臨沂市政務(wù)信息工作先進集體等20余項省市級榮譽，各級黨委政府、人民群眾對教育是滿意的。但是，我們所取得的成績離廣大群眾的愿望、與辦人民滿意教育的目標，還存在著一定差距，比如說，在教育收費、學(xué)校安全、規(guī)范辦學(xué)行為等方面還存在不足，在解決進城務(wù)工人員子女入學(xué)、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童等方面，還存在不盡人意的地方，這些問題的存在既有客觀條件的因素，也有我們主觀因素的問題。這就要求我們必須牢牢把握辦人民滿意教育這個根本宗旨，從工作大局出發(fā)，在觀念上求轉(zhuǎn)變，在困境中想辦法，在落實上加力度，增強工作的創(chuàng)造性，提高工作的主動性，努力把全市教育工作者的思想統(tǒng)一起來，加強干部作風建設(shè)，提高工作效能，設(shè)身處地為群眾著想，為師生著想，主動為社會服務(wù)，從根本上解決當前教育工作中存在的突出問題，促進教育與經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，實現(xiàn)辦好人民滿意教育的目標。第三，要清醒認識到開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論等系列活動，是改進工作作風的需要。當前，教育正處在一個快速發(fā)展變革的時期，各級黨委、政府對教育的重視程度前所未有。應(yīng)當說，加快教育科學(xué)發(fā)展對我們提出了新的挑戰(zhàn)，能否適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，對我們的執(zhí)政能力是一次考驗。反思我們的機關(guān)作風、干部作風，應(yīng)當說，主流是好的，但是，也存在個別比較突出的問題：一是存在作風飄浮，形式主義嚴重的問題。表現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作精神不振，責任心和事業(yè)心不強，要求標準不高，不求上進，得過且過，敷衍了事，上班遲到、早退、上網(wǎng)玩游戲、打撲克、炒股，無所事事，甚至思想浮躁，追名逐利，搞不正之風，造成了不好的影響；有的在崗不履職、在職不盡責，拈輕怕重，表里不一；有的以會議落實會議，以文件落實文件，不深入研究，不了解基層情況，不能撲下身子抓工作落實。二是存在自由散漫，本位主義突出的問題。表現(xiàn)在缺乏大局意識和責任意識，把單位利益凌駕于全局之上，執(zhí)行政令以單位利益為出發(fā)點，安排的工作表面上答應(yīng)，實際上不行動，以職責來推脫，存在缺位、越位現(xiàn)象，有利的就爭，麻煩的就推，致使有些工作有號召、有部署、無落實，影響到工作整體效率。個別領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員思想上缺少親商安商意識，服務(wù)意識不強，親商氛圍不濃；有的以檢查為名，對基層學(xué)校存在“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。三是存在效率低下，服務(wù)質(zhì)量差的問題。表現(xiàn)在撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，甚至是撥也不轉(zhuǎn)，工作缺乏主動性、創(chuàng)造性；存在人難找、門難進、臉難看、事難辦；對工作不能盡職盡責、身體力行、率先垂范；對發(fā)展機遇認識慢，對上級