【正文】 比例，直接進入面試。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書等，有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明?！八捻椖俊比藛T應提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。參加“大學生村官”項目的，要提供縣級以上組織部門出具的證明；參加“三支一扶”項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供省教育廳統(tǒng)一制作的“特崗教師”服務證書原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證、省級或縣級（我省僅醴陵、炎陵、花垣、保靖成立了項目辦）大學生志愿服務西部計劃項目辦公室及服務單位共同蓋章的鑒定表原件和復印件。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。、省商務廳、省外事僑務辦公室、省對外友好協(xié)會辦公室外語職位的，按照招考職位計劃1∶10的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。資格審查合格人員，統(tǒng)一進行外語專業(yè)測試和口譯面試，不再參加全省集中面試。（二）體能測評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位資格審查合格對象在面試前需進行體能測評。，省、市州公務員主管部門會同同級紀檢監(jiān)察部門指導監(jiān)督。人民警察按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學類人民警察按《湖南省監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學類人民警察職位體能測評項目和標準》執(zhí)行。人武專干按照《人武專干職位體能測評項目和標準》執(zhí)行。不按規(guī)定要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。因報考人員放棄體能測評和體能測評不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過2次。六、面試。，省直、市州分級實施。招考職位面試對象未達招錄計劃1∶2比例的，相應核減招錄計劃。招考職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。七、成績合成和排名（一）成績合成 一般職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗50%+申論50% 公安機關(guān)人民警察職位（不含警犬技術(shù)職位）筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗40%+申論40%+招警專業(yè)科目20% 綜合成績=筆試成績60%+面試成績40% 省林業(yè)廳、省商務廳、省外事僑務辦公室、省對外友好協(xié)會辦公室外語職位綜合成績＝（行政職業(yè)能力測驗50%+申論50%）25%+外語專業(yè)測試25%+外語口譯面試50% 公安機關(guān)警犬技術(shù)職位綜合成績＝（行政職業(yè)能力測驗50%+申論50%）30%+專業(yè)技能測試成績40%+面試成績30% 筆試各科目單項成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。（二）成績排名綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，依次按行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目成績進行排名。八、體檢和考察（一）體檢 按照招考職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢在省、市州公務員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中報考法官助理、檢察官助理、司法助理員職位的人員，要求肢體健全，無色盲、斜視、內(nèi)斜視。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。（二）考察體檢合格人員進入考察程序。考察要突出政治標準，重點考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應終止錄用程序。必要時，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以延長30日。九、公示與錄用（一）確定擬錄用人員招錄機關(guān)要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。（二）公示按照管理權(quán)限，招錄機關(guān)對擬錄用人員在省、市州公務員考試錄用官方網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校、學歷學位與專業(yè)，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員的，還應在其所在的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別進行公示。（三）錄用公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，新錄用公務員試用期一年。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。自暫緩做出錄用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實的，一般應終止錄用程序。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。十、特別提示（一）報考人員請選擇公務員考試錄用官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。（二）本次考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門和人事考試部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。（三）加大打擊作弊力度，嚴肅處理作弊人員。嚴格執(zhí)行《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》和《刑法》，對報名階段惡意注冊報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規(guī)行為進行嚴厲打擊，視具體情形給予其取消報考資格、考試成績無效、記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限五年或長期的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。詳見《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法及刑法相關(guān)條款》（附件7）。（四）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書（附件8）的要求，誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。在招考過程中，被中央機關(guān)、外省機關(guān)錄用為公務員的（從擬錄用公示起始日計算），應如實向招錄機關(guān)報告，并終止在我省參加考試的行為。對面試后放棄的人員，記入公務員錄用考試誠信檔案庫；對已公示擬錄用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消錄用資格的人員，2年內(nèi)不得報考湖南省公務員。十一、招考服務咨詢電話（一）政策咨詢電話：省委組織部公務員管理辦公室（負責解答中國共產(chǎn)黨機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)、法院檢察院系統(tǒng)、黨群系統(tǒng)參照管理機關(guān)單位考錄政策，選調(diào)生考錄政策，從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員政策）073182689102 省公務員局考試錄用與職位管理處（負責解答行政機關(guān)、行政系統(tǒng)參照管理單位考錄政策）073182219372（二）報名考務咨詢電話：省人事考試院考務一部0731850637984688383（三）技術(shù)服務咨詢電話：省人事考試院信息技術(shù)部073185063794（四）市州公務員主管部門和考務部門咨詢電話：詳見《市州公務員主管部門和考務部門咨詢電話表》（附件9）。十二、本次招考政策由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責解釋。中共湖南省委組織部湖南省人力資源和社會保障廳湖南省公務員局2018年3月9日第二篇：平?jīng)鍪?012考試錄用公務員公告平?jīng)鍪?012考試錄用公務員公告根據(jù)公務員法和公務員錄用有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省考試錄用公務員工作領(lǐng)導小組決定，組織實施平?jīng)鍪?012考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領(lǐng)導職務公務員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招錄計劃2012年全市計劃招錄公務員223名，其中：黨政機關(guān)公務員180名（市直機關(guān)公務員14名，縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)公務員166名）；公安系統(tǒng)公務員20名(市公安局5名、崆峒區(qū)公安分局6名、涇川縣公安局5名、靈臺縣公安局2名、華亭縣公安局2名)；法院系統(tǒng)公務員18名(崆峒區(qū)人民法院7名、涇川縣人民法院3名、靈臺縣人民法院3名、華亭縣人民法院3名、靜寧縣人民法院2名)；檢察院系統(tǒng)公務員5名(崆峒區(qū)人民檢察院2名、靈臺縣人民檢察院3名)。二、報考條件具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法。年齡為18周歲以上，35周歲以下（1977年5月12日至1994年5月12日期間出生），碩士研究生和博士研究生畢業(yè)的年齡可放寬到40周歲（即1972年5月12日以后出生）。其中，人民警察由于不同警種授銜年齡及實際工作要求的不同，有如下規(guī)定：公安機關(guān)非特警人民警察職位的為18周歲以上，30周歲以下（1982年5月12日至1994年5月12日期間出生）。報考公安特警職位的為18周歲以上，25周歲以下（1987年5月12日至1994年5月12日期間出生）。具有良好的品行。具有正常履行職責的身體條件。具有符合職位要求的工作能力。具有大專以上文化程度（指網(wǎng)上報名之日已取得正式畢業(yè)學歷人員，2012年7月前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生需由畢業(yè)院校出具證明）。具備公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。根據(jù)《公務員回避規(guī)定（試行）》（中組發(fā)[2011]31號），報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。招考職位明確要求報考者有基層工作經(jīng)歷的(計算時間為2012年5 月12日以前)，是指在縣及縣級以下黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員、現(xiàn)役軍人、未達到最低服務年限的公務員、除2012年7月前的應屆畢業(yè)生以外的在讀學生（含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生）、公務員被辭退未滿5年的，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。三、報考程序（一）職位查詢具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《平?jīng)鍪?012年考試錄用公務員職位簡表》。報考人員可登錄“中國平?jīng)觥遍T戶網(wǎng)站（）和平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障網(wǎng)（）查閱《職位簡表》。對《職位簡表》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與市考錄