某某鎮(zhèn)后進村轉化晉位升級工作匯報-文庫吧
2025-10-07 11:43 本頁面
【正文】 工作突破。同時，在第一書記余渭龍副主席的指導下，滄州村圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作中心，梳理確定了下半年6個重點項目：加快推進滄州小區(qū)建設、630平方米來料加工廠房建設、500余畝桐子源畈土地流轉、濱江路農(nóng)民建房競價選位政策處理、爭取3公里村道硬化工程扶持資金，通過項目建設，帶動全村經(jīng)濟社會發(fā)展。抓民生、促和諧。積極發(fā)揮黨建引領作用，為老百姓辦實事，新建一家60平方米的農(nóng)家書屋，該書屋目前有藏書2000余冊，碟片100余種，書柜6個，閱覽桌椅8套，報刊雜志架一個，進一步豐富了廣大農(nóng)民群眾的精神文化生活。緊扣新農(nóng)村建設，做好滄州小區(qū)建設方案的規(guī)劃設計，全面完成征地工作政策處理，路渠修復，為小區(qū)開工建設打好了基礎；結合文明集鎮(zhèn)創(chuàng)建與新農(nóng)村建設，激發(fā)黨員“崗位奉獻”精神，發(fā)動20名黨員積極投入到環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，同時還建立了衛(wèi)生整治長效機制，扮靚滄州村村容村貌。通過“三抓”（抓隊伍、抓廉政建設、抓民心工程），推進黨建工作，尤其在抓民心工程上，造成道路、通訊中斷，民房倒塌，農(nóng)作物受損等，村支部及時組織本村所有村干部和黨員開展抗災自救工作。第二篇：村后進轉化晉位升級情況及整改措施村后進轉化晉位升級情況及整改措施村后進轉化晉位升級情況及整改措施一、基本情況鎮(zhèn)位于東南部，距市區(qū)20公里，距新區(qū)9公里，是石安線、大楊線的交綴點，與市、區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)相鄰。村位于集鎮(zhèn)所在地，在村規(guī)模調整時由原三村、東陽村、村頭村合并而成。村村域面積平方公里，土地面積8717畝，其中：耕地1544畝，園地345畝，林地6752畝，水面76畝。有19個村民小組，713戶、2260人，其中農(nóng)業(yè)勞動力1260人，外出人口722人，占總勞動力數(shù)的%左右。人均收入9200元，其中，外出務工收入占40%，農(nóng)業(yè)收入占40%，其他收入占20%。農(nóng)業(yè)以水稻、柑桔、蔬菜為主，同時苗木種植特色農(nóng)業(yè)也在蓬勃發(fā)展。全村擁有黨員70人，其中女黨員10人，高中及以上文化程度24人，初中29人，小學17人。預備黨員2人，考察對象2人。外出黨員16人。村民代表45人，其中13人為黨員。村兩委班子有8人，其中黨支部5人，村委會3人。二、存在問題全局意識不夠強。村兩委進行了換屆，雖然新任村兩委干部發(fā)展的愿望強烈，但由于村規(guī)模調整時按強村帶弱村的要求，由東陽、村頭、三村三個村合并為村，弱村遺留問題較多，村與村之間經(jīng)濟差距較大，發(fā)展不平衡直接導致村級班子統(tǒng)攬大局意識不強，未能真正齊心合力謀發(fā)展。爭先標準不夠高?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，村兩委班子缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不夠強，自我要求不夠高，“創(chuàng)”和“爭”的氛圍不夠濃厚，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習慣用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。工作標準不高，存有畏難發(fā)愁的思想，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。創(chuàng)業(yè)能力不夠強。村基層組織建設比較薄弱，主要表現(xiàn)在村干部文化程度不高；班子雙帶能力較弱，發(fā)展經(jīng)濟思路不寬、辦法不多，缺乏有效的收入來源。如村頭自然村的唯一經(jīng)濟收入為竹山每年3萬元的承包款，但因承包期延長而承包款已預收，在以后的十幾年內都無款項入帳，面對村里的公益事業(yè)維護等支出，資金缺口較大，每年都在村的補貼下，勉強維持正常的運轉，給村的集體經(jīng)濟帶來較大負擔。在重重壓力之下，班子干事創(chuàng)業(yè)能力不強。三、整改措施抓黨建、強基礎。市委、區(qū)委開展基層組織建設年，推行“四掛五爭先”第一書記工作法以來，區(qū)政協(xié)副主席作為村第一書記，親自到村調研，制訂細化工作方案，指導全面開展轉化工作。鎮(zhèn)里成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記和聯(lián)系片干部為副組長、駐村干部為成員的后進村整改工作小組，明確工作職責。結合“基層組織建設年”、“三民工程”、“進村入企”大走訪三項活動，深入到村、組、戶，采取問卷調查、群眾座談討論等形式，認真排查村班子團結、干部能力作風、影響村經(jīng)濟發(fā)展等方面的問題，分析后進原因，找準問題癥結。根據(jù)了解的情況及各項矛盾點，制定整改方
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