【正文】 ，力爭收到實實在在的效果。2010年1月24日第二篇：學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案整改落實階段是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的最后一個階段，是學習實踐活動出成果見實效的階段。按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署和主管局的具體安排，緊密結合本單位實際特制訂學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，按照全縣“解放思想，迎接挑戰(zhàn)，埋頭苦干，夯實基礎，奮力建設和諧富裕富縣”的主題，我站以“解放思想，凝聚力量，實施農業(yè)項目，夯實農業(yè)基礎，服務農業(yè)生產，促進農民增收”為主題，以“五強化、四推動、四提高”為實踐載體，組織廣大黨員干部認真學習學習科學發(fā)展觀，牢牢把握“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，切實增強黨員干部的使命感、責任感和緊迫感，深入推動學習實踐活動有序開展，出成果，見實效。二、目標任務（一）解決領導班子思想解放程度不夠，創(chuàng)新能力不高，理論聯(lián)系實際能力比較低的問題。法。加強農村土地糾紛調處力度，廣泛開展土地糾紛調查摸底活動，力爭把矛盾化解在最基層。三是進一步強化農村財務管理工作的監(jiān)督，堅持指導和檢查，對檢查中發(fā)現的問題及時進行座談反饋，使農村財務管理規(guī)范化、制度化，切實解決群眾關心的熱點問題，維護農村長期穩(wěn)定。四是進一步加大農民專業(yè)合作社建設的指導力度，積極爭取項目扶持，加強監(jiān)督管理體系建設，發(fā)展一批規(guī)模大、實力強具有示范帶動作用的農民專業(yè)合作社。（四）、堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，進一步轉變思想和工作作風，領導班子成員要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督，真正形成與科學發(fā)展觀相適應的領導作風。四、具體措施（一）、加強政治理論學習，提高領導班子的整體素質健全領導班子學習制度，并長期堅持，保證學習時間，采取靈活多樣的學習方法，切實加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，現代科技文化知識的學習，深刻領會其精神實質，掌握其立場、觀點、方法，使領導班子理論水平、政治水平和工作水平得到明顯提高。加強對班子成員自學的督促檢查，每半年檢查交流充分調動農民的生產積極性，并使農民的合法權益得到保障。此項工作由尉淑琴同志負責。加強農民負擔監(jiān)督管理、土地承包管理，加大辦案監(jiān)督查處力度。對轉辦的信訪案件和群眾反映強烈的群體事件，認真辦理，及時解決。此項工作由李敏、高繼平、尉淑琴同志負責。（三）、強化全心全意為人民服務的宗旨意識強化宗旨意識，改進工作作風。建立領導干部深入基層開展調查研究工作制度，堅持深入實際，深入基層，進行調查研究，幫助群眾解決生產中的難題，每年至少形成2篇以上有價值的調研報告，多關心老干部、老黨員，為他們排憂解難，解決生活中存在的問題。此項工作由李敏同志負責。認真接待群眾來信來訪案件，傾聽群眾呼聲，并及時進行認真監(jiān)督查處辦理，切實解決農村財務管理混亂、面向群眾亂收費、亂攤派、亂集資等方面的問題，做到事事有回音，件件有著落。此項工作由尉淑琴、成立軍、雷永紅同志負責。（四）、堅持民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能建立健全民主集中制制度。第三篇：實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案中共山東英才學院委員會深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案按照中共濟南市委教育工委《關于做好第一批學習實踐活動整改落實階段工作的通知》和《關于學習實踐活動整改落實階段工作的安排意見》，根據學院學習實踐活動《實施方案》安排，結合我院建設發(fā)展的具體實際，為進一步完善分析檢查報告中提出的發(fā)展思路和解決存在的主要問題，做到整改落實項目明確、目標和時限明確、措施明確、責任明確，經院黨委認真分析研究，制定如下整改方案：一、整改落實的指導思想和原則要求整改落實的指導思想：按照中共濟南市委教育工委的統(tǒng)一部署和要求，以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、師生員工得實惠”的主題，解放思想，開拓進取，勇于創(chuàng)新，在加強專業(yè)課程建設、深化教學改革，在加強制度建設、理順管理體制，在改善辦學條件、優(yōu)化辦學環(huán)境，在加強人力資源制度建設、引進人才、保留人才，在加強黨團建設和思想政治工作等方面進行整改落實，構建有利于學院科學發(fā)展的體制機制，促進學院全面建設又好又快發(fā)展，力爭再用10年左右時間使學院跨入21世紀全國新上本科高校先進行列。整改落實的原則要求：(1)目標明確，務求實效。圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、師生員工得實惠”進行整改落實，切實讓廣大師生員工感受到學習實踐活動帶來的新變化、新成效。(2)突出特色，解決問題。對分析檢查中找出的問題逐項分解，結合工作實際，明確整改落實項目、目標、措施、責任、時限。(3)立足當前，著眼長遠。整改落實中，既要考慮解決問題的必要性又要考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排。對事關全局、涉及學院發(fā)展急需解決的問題、師生反映強烈的問題，集中時間和力量，重點解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，說明情況，提出整改意見，采取措施逐步加以解決。二、整改落實的主要內容和具體措施（一）學習實踐活動期間已經整改并取得實效的項目共青團規(guī)范化建設順利通過評估。4月13日至15日，山東省委高校工委、共青團山東省委對我院共青團規(guī)范化建設進行了評估，評估結果優(yōu)秀。德育工作評估順利通過。5月13日至15日，山東省委高校工委對我院德育工作進行了評估，評估結果優(yōu)秀。專業(yè)、課程建設得到進一步加強。7月12日，省教育廳組織專家組對我院2006年以來新上的9個本科專業(yè)、15個高職專業(yè)、1個特色專業(yè)及2009年擬新上的5個本科專業(yè)進行了考察論證。教學、科研工作成效明顯。上半年，我院獲山東省高等教育優(yōu)秀教學成果獎一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項，獲山東省高等學校優(yōu)秀科研成果獎二等獎1項、三等獎2項，獲山東省教育系統(tǒng)優(yōu)秀調研成果獎二等獎1項。辦學條件得到進一步改善。投入500萬元新建19個、擴建改建7個實驗室；對兩棟實習工廠進行加層改造；對部分教室、宿舍進行了整修；新建網球場5個；植樹、栽花、種草，校園環(huán)境更加綠化美化；濟陽校區(qū)已開工建設。設立了教工餐廳。學院每月給每位員工午餐補助100元，因物價上漲因素，學院又給每位員工每月補助300元。為進一步改善教職工的就餐環(huán)境，今年2月，學院專門設立了教工餐廳，午餐標準8元，教工拿4元，學院補助4元；晚餐標準6元，教工拿2元，學院補助4元。僅此一項學院每年支出50萬元。（二）根據師生反映的意見建議和分析檢查出的問題，需要逐步落實的整改項目學院10年快速健康發(fā)展，取得了可喜的成績，是上級黨委政府、教育主管部門正確領導、關心支持的結果，是全體教職員工奮發(fā)進取、扎實工作的結果。同時，我們也清醒地認識到，與國內同類知名高校相比，還存在較大的差距；與科學發(fā)展觀要求相比，還有很多不足。根據教職員工反映的意見、建議和院黨委分析檢查出的四個方面的問題，提出如下整改內容和措施：第一、在發(fā)展的過程中，存在不夠嚴謹的現象。主要表現在管理體制、決策機制、工作細致、反應能力、執(zhí)行能力等方面存在的問題。整改項目1：理順管理體制、增強決策能力。目標：院董事會、黨委、行政抓大事、管全局、把方向，決策能力強，學院管理體制順暢。措施：(1)加強學習，提高領導水平。采用集體學習、個人自學、集中輔導、專題研討、參觀調研等形式，學習黨的路線方針政策，特別是黨和國家的教育方針政策；學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和胡錦濤等中央領導同志的一系列重要講話精神；學習現代科技知識和高校管理知識,提高院黨委、院領導的決策能力和領導水平。責任領導和部門：夏季亭、幸勝標、黨委辦公室、宣傳部、組織部。時限：長期。(2)明確職責，理順工作關系。修訂各職能部門、各單位工作職責，特別工作有交叉部分，明確到具體部門，防止出現空白。責任領導和部門：劉翠蘭、王志勛、評估辦、人力資源處及有關部門。時限：2009年2月至8月底。整改項目2：提高反應能力和執(zhí)行能力。目標：指揮順暢、反應迅速，各級執(zhí)行能力強。措施：(1)強化崗位職責意識，落實《突發(fā)事件應急預案》，確保學院平安順利。責