二甲復審動員-文庫吧
2025-10-06 21:41 本頁面
【正文】 小組成員緊鑼密鼓地進行資料統(tǒng)計工作10月底將進行評審驗收時間非常緊全體職工必須增加緊迫感利用1個多月的時間進行準備容不得絲毫懈怠。擔當重任完成使命。醫(yī)院評審是強化醫(yī)院管理的一個有效途徑它能促進醫(yī)療工作規(guī)范化運作促進醫(yī)療服務質(zhì)量不斷提高促進醫(yī)療資源合理配置促進醫(yī)德醫(yī)風不斷好轉最終使人民群眾得到滿意的醫(yī)療服務為構建和諧的醫(yī)患關系提供保證。二、理清重點難點堅決打好復審攻堅仗。針對目前的現(xiàn)狀我覺得用“快、準、狠、細、活”五個字來描述比較準確?！翱臁豹Ь褪且宰羁斓乃俣妊杆偻度氲綇蛯彍蕚涔ぷ髦衼怼！皽省豹Ь褪菍φ諛藴湿д覝什罹嗒е贫ù胧??！昂荨豹Ь褪菍Υu審工作要下狠功夫對待檢查考核結果要獎懲分明?！凹殹豹Ь褪且獜募毠?jié)做起將復審工作做細、做實、做嚴、分分必爭?！盎睢豹Ь褪鞘煊洏藴湿c實際工作有機結合靈活運用、想方設法在難得分的項目上爭取得分。三、統(tǒng)一思想加強領導落實責任全力以赴確保復審工作取得好效果。統(tǒng)一思想激發(fā)熱情在全院掀起備戰(zhàn)“二甲”復審的熱潮。要充分利用科室早會、交接班、宣傳欄、宣傳標語等多種形式大力宣傳“二甲”復審的宗旨、活動內(nèi)容、目標和成效使全院職工充分認識開展這項活動的重大意義增強責任感和緊迫感努力營造“人人參與、高效務實、勇于奉獻”的氛圍激發(fā)職工備戰(zhàn)熱情克服麻痹應付思想樹立良好的工作作風扎實推進活動的開展。對照標準逐步分解確保復審工作扎實有效。復審工作小組成員要對照評審標準認真梳理、查找不足以問題為著力點逐一細化分解明確工作內(nèi)容、責任領導、責任科室、責任人員及完成時限。醫(yī)院管理人員和醫(yī)療技術人員要嚴格按照復審小組的安排對照標準找差距、抓整改有序推進一級保一級形成職工保科室、科室保醫(yī)院的格局全員全方位地備戰(zhàn)復審。建立機制強化執(zhí)行順利推進復審工作。各科室針對查找出的問題登記匯總集中研究解決對工作中困難和難點問題要及時與相關部門溝通復審工作小組成員要定期召開專題會議對相關問題進行研究和布置做到“四有”即有問題、有登記、有措施、有落實。備戰(zhàn)復審工作實行科主任負責制具體負責本科室內(nèi)部迎評工作的組織和落實全院建立聯(lián)動機制職能部門要拿出前所未有的工作熱情深入一線適時檢查科室人員對評審活動有哪些疑惑有哪些精神把握不準及時跟進指導各科室要定期向復審工作小組匯報工作開展情況和進度做到事事有落實件件有回音認真執(zhí)行考核制度對在活動中開展不順、措施不力、落實不到位、考核不達標的科室或部門建立責任追究制與獎懲掛鉤。通力協(xié)作倡導配合求得復審工作整體功效。評審工作是一個龐大的系統(tǒng)工程涉及到醫(yī)院的方方面面不是哪一個部門、哪幾個人的事全院上下要牢固樹立“一盤棋”的思想講團結講奉獻顧大局各司其職各盡其責。群策群力。形成強大的工作合力。同時要在準確理解和把握評審標準的基礎上分類完善確保在管理制度、行為規(guī)范、硬件建設等方面做到不漏、不缺遇到困難不回避、不退讓要抓典型強化醫(yī)務人員重點加強對各項醫(yī)療核心制度的學習和落實做到人人知曉、人人達標。統(tǒng)籌兼顧妥善處理好復審工作和日常醫(yī)療服務工作的關系。要做到兩不誤、兩促進廣大黨員干部要充分發(fā)揮好先鋒模范作用不僅要把大家的思想統(tǒng)一到一個口令、一個口號上來心往一處想、勁往一處使使大家始終保持昂揚向上、拼搏進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)攻堅克難促進復審目標的勝利實現(xiàn)。同志們“二甲”復審工作是我院當前工作的重中之重事關醫(yī)院的長遠利益、事關職工的切實利益、事關群眾的健康福祉復審工作將進一步加強我院的內(nèi)涵建設、進一步提升服務能力、進一步增強醫(yī)院的綜合競爭實力復審工作將使醫(yī)院在管理與服務、醫(yī)療質(zhì)量與安全等方面能更上一個新的臺階能為老百姓帶來更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。在接下來的工作中
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