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黨務(wù)公開考核獎懲辦法-文庫吧

2025-10-03 13:24 本頁面


【正文】 委有關(guān)人員參加,組成若干個考核組。(四)考核組采取現(xiàn)場考核、群眾評議、綜合評審等方式對被考核的各村級黨支部、鄉(xiāng)直及縣直駐古城各單位進行考核。其中現(xiàn)場考核采取“一看、二訪、三聽、四查、五評”的方式進行??矗饕私恻h務(wù)公開的基礎(chǔ)工作情況;訪,主要察訪工作現(xiàn)狀,服務(wù)對象的滿意程度;聽,主要聽取黨務(wù)公開的工作匯報和基層單位及群眾的反映;查,主要查看資料,會議記錄,查找存在的問題;評,主要根據(jù)《黨務(wù)公開工作考核評分標準》進行評分。(五)考核組綜合考核情況,提出考核意見,報鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核檔次,經(jīng)鄉(xiāng)委審定后進行通報。第五章 獎懲辦法第十四條 建立黨務(wù)公開工作獎懲制度。依據(jù)黨務(wù)公開工作的考核結(jié)果實施獎懲。(一)對黨務(wù)公開年度考核中被評為優(yōu)秀檔次的各村級黨支部,鄉(xiāng)直及縣直駐古城各單位給予表彰獎勵。(二)對黨務(wù)公開年度考核中被評為不合格檔次的給予通報批評并責(zé)令限期整改。對不認真整改的單位,視情節(jié)取消其本年度被評為文明、先進、模范等各種綜合性榮譽稱號;主要領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)年不得評先受獎;并視情況按照《鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作制度》的有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。(三)年度考核結(jié)果納入鄉(xiāng)委整體工作目標責(zé)任管理。年度考核中被評為優(yōu)秀檔次的村黨支部,鄉(xiāng)直及縣駐古城各單位提高考核成績的20%;年度考核中被評為良好檔次的提高考核成績的10%;年度考核中被評為不合格檔次有村黨支部,鄉(xiāng)直及縣駐古城各單位降低考核成績的20%。第六章 附 則第十五條 各村級黨支部,鄉(xiāng)直及縣駐古城各單位可依照本辦法制定本黨支部、單位的黨務(wù)公開工作考核辦法。第十六條 本辦法由古城鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。第十七條 本辦法自印發(fā)之日起試行。第二篇:黨務(wù)公開工作考核評價辦法黨務(wù)公開工作考核評價辦法第一章總則第一條為扎實推進學(xué)院黨務(wù)公開工作,確保黨務(wù)公開工作各項措施要求落實到位,根據(jù)學(xué)院《關(guān)于實行黨務(wù)公開工作的實施方案》規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于學(xué)院黨委和各黨支部。第三條考核工作在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé),學(xué)院黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。第四條考核工作堅持客觀準確、嚴肅公正、民主公開、注重實效的原則。第二章考核內(nèi)容第五條黨務(wù)公開工作考核的主要內(nèi)容:(一)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機制建立健全情況領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)健全。成立由黨組織主要負責(zé)同志或分管負責(zé)同志擔(dān)任組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專門辦公室,落實黨務(wù)公開分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員,確保黨務(wù)公開工作有人抓、有人管。安排部署到位。結(jié)合部門實際,制定切實可行的黨務(wù)公開工作實施方案,分類編制所屬黨組織黨務(wù)公開目錄,并召開會議進行安排部署;領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署黨務(wù)公開工作,組織指導(dǎo)本部門及所屬黨組織有效開展工作;主要領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)公開工作親自抓,負總責(zé),對上級下發(fā)的黨務(wù)公開文件及時簽批,并親自與有關(guān)人員研究貫徹落實措施;建立黨務(wù)公開聯(lián)系點,并通過座談會、經(jīng)驗交流會等形式總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型,發(fā)揮示范帶動作用。黨務(wù)公開制度落實。建立黨務(wù)公開內(nèi)容審核、情況登記、資料歸檔、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究以及黨務(wù)信息依申請公開、黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見、黨員群眾意見建議收集整理和反饋、黨內(nèi)事務(wù)聽證、黨務(wù)公開新聞發(fā)言人等制度,各項制度落實到位。(二)載體建設(shè)情況設(shè)立黨務(wù)公開網(wǎng)站或網(wǎng)頁,確定專門的黨務(wù)公開信息員,對網(wǎng)站或網(wǎng)頁信息資料及時更新維護。對適宜向社會和全體黨員公開的事項全面通過黨務(wù)公開網(wǎng)站或網(wǎng)頁進行公開,公開信息上傳及時、準確。黨務(wù)公開欄建設(shè)到位。建立高標準的公開欄,公開欄設(shè)置位置醒目,樣式美觀,內(nèi)部板塊分配合理,公開內(nèi)容符合有關(guān)文件要求。文件資料查閱室管理規(guī)范。建立專門的文件資料查閱室,文件資料齊全,配備必要的設(shè)施為黨員群眾閱文提供便利。結(jié)合部門特點,創(chuàng)新完善公開形式?;A(chǔ)好、有條件的部門在醒目位置設(shè)立電子屏幕,搞好社會公開;已建立互聯(lián)網(wǎng)或局域網(wǎng)的部門在網(wǎng)站上開通黨務(wù)公開欄目,用于公開本級黨組織向社會或本部門公開的內(nèi)容;窗口服務(wù)部門通過設(shè)立觸摸屏、印制服務(wù)手冊等形式搞好公開。能夠充分利用本部門創(chuàng)辦的報紙、雜志、論壇、博客、微博、飛信群等形式,通過黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見、邀請黨代表列席有關(guān)會議、召開聽證(質(zhì)詢)會議等做法,使黨務(wù)公開的形式更加豐富有效。(三)公開機制運行情況公開內(nèi)容全面。嚴格執(zhí)行學(xué)院制定的《濰坊市黨的基層組織黨務(wù)公開目錄》,對《公開目錄》規(guī)定的事項全部進行公開,公開范圍、公開時限符合規(guī)定要求,公開形式靈活多樣,對每個公開事項落實責(zé)任部門或責(zé)任人員。結(jié)合部門特點,把黨務(wù)公開與其他各類公開統(tǒng)籌結(jié)合,對“三重一大”事項和群眾普遍關(guān)心的熱點、焦點問題及時予以公開。審核程序嚴格。每項公開內(nèi)容由部門分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)進行審查把關(guān),可以向社會公開事項認真執(zhí)行先黨內(nèi)后黨外原則,目錄外公開事項經(jīng)制定目錄的黨組織審核批準。群眾意見建議及時收集、整理和反饋。在公開欄、網(wǎng)站等載體設(shè)置黨務(wù)公開意見箱(電子信箱)、向社會公布黨務(wù)公開電話號碼,并落實專人負責(zé)做好意見建議的收集整理工作;聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員,并通過召開座談會、發(fā)放征求意見信、上門走訪等形式廣泛征求監(jiān)督員的意見建議;對收集到的意見建議進行認真辦理,并及時向意見建議人反饋或進行再公開。檔案資料管理規(guī)范。建立并認真填寫《黨務(wù)公開事項登記簿》、《黨務(wù)公開會議登記簿》、《黨務(wù)公開意見建議登記簿》和《黨務(wù)公開意見建議辦理登記冊》;有關(guān)文件制度、會議記錄,公開的原始資料、影像資料,收集到的意見建議原件及辦理情況資料齊全,分類清楚,標準統(tǒng)一,存放規(guī)范。(四)宣傳工作開展情況。宣傳發(fā)動到位。對黨務(wù)公開工作進行廣泛宣傳動員,干部職工和黨員群眾對黨務(wù)公開工作有全面的認識和了解,并積極參與;通過張貼標語、懸掛橫幅、制作版面等形式,營造良好公開氛圍。宣傳報道充分。積極向?qū)W院黨務(wù)
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