【正文】 試審核表》、《破格推薦高（中、初）級專業(yè)技術(shù)職務任職資格審批表》各1份。申報人的近期正面二寸照片一張，照片背面應注明單位、姓名、身份證號、申報職務，置于小信封內(nèi)，用于制作資格證書。申報建設工程專業(yè)人員學歷證書原件、任職資格證書原件、外語考試合格證原件要求一并送審。（二）裝訂成冊材料（分二冊）第一冊：（必須嚴格按下列順序裝訂成冊）（1）本冊評審材料清單；（2）學歷證書復印件；（3）任職資格證書復印件；（4）聘任書復印件（一套）；（5）外語考試合格證復印件或免試人員填報《職稱外語免試審核表》、（外語考試合格證原件不需裝訂）；（6）計算機應用能力考核合格證書復印件或免試人員填報《計算機應用能力免試審核表》；（7）繼續(xù)教育登記卡或繼續(xù)教育證明復印件；（8）個人獲得先進、勞模等榮譽證書復印件；（9）破格申報人員專業(yè)理論考試合格的復印件和《破格推薦高（中、初）級專業(yè)技術(shù)職務任職資格審批表》各1份；（10）專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份，由單位審核簽署意見并蓋章；（11）年度和任期考核表（一套）；（12）《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審材料真實性保證書》。第二冊（必須裝訂成冊）（1）本冊評審材料清單；（2）論文、著作、調(diào)研報告、科研成果復印件（如是刊物復印件，則應同時復印刊物封面、目錄、封底），單位應與原件核對并蓋章；（3）科研、設計、施工項目獲獎證書復印件（如獲獎證書上沒有申報人姓名及排名的，單位應出具申報人在該工程中的角色，擔任的職務和責任情況證明或有關(guān)文件等）。三、報送評審材料時間、地點、要求申報第一工程專業(yè)高級工程師及建筑工程專業(yè)高級工程師的材料要求在7月30日前，高級經(jīng)濟師的評審材料要求在7月15日前，申報中、初級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的評審材料要求在9月10日前送開發(fā)區(qū)組織勞動人事局人事人才科，聯(lián)系電話：83183910，地址：開發(fā)區(qū)大樓1612辦公室（雙溪西路620號）。四、收費標準收費標準仍按浙價費（2002）229號文規(guī)定執(zhí)行，高級職務評審費280元/人，推薦費150元/人；中級職務評審費180元/人，推薦費80元/人；初級職務評審費100元/人。在報送材料時一并交納。附件：1.《評審對象資格審查花名冊》 2.《評審材料清單》3.《推薦級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員情況綜合表》 4.《職稱外語免試審核表》 5.《計算機應用能力免試審核表》6.《破格推薦級專業(yè)技術(shù)職務任職資格審批表》 7.《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審材料真實保證書》《專業(yè)技術(shù)資格評審表》《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》《初定專業(yè)技術(shù)職務任職資格表》（附件詳見浙江金華經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)）二Ｏ一Ｏ年六月三十日第二篇：專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審推薦表附件六專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審推薦表填表說明：申報系列（或?qū)I(yè)）名稱，同附件二“申報專業(yè)職務名稱”。符合申報條件，填寫“正常晉升”或“破格晉升”。申報人員應具備國民教育系列學歷和學位，持有教育行政部門統(tǒng)一印制的畢業(yè)證書和學位證。根據(jù)原人事部、國家教委有關(guān)文件規(guī)定，黨校學歷在評審職稱中不予承認。獲獎情況只填國家級或省部級科技進步獎、自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎。任現(xiàn)職后主要論著：①代表論文至少有1篇在國家科技期刊或省部級以上專業(yè)學術(shù)會議上發(fā)表。申報人員是其中1篇代表論文、著作的第一作者，另一篇的前兩名作者之一。②代表著作包括著作、譯作、公開出版的教材或技術(shù)手冊等。著作的字數(shù)應在5萬字以上；譯作的字數(shù)應在10萬字以上；教材或技術(shù)手冊的主要章節(jié)由申報人直接參與編寫，字數(shù)應在5萬字以上。③代表技術(shù)報告應是申報人員作為主要負責人參與的省部級及以上重點項目的技術(shù)報告，并項目已通過鑒定（相關(guān)規(guī)定見工信人?2009?327號）。申報人員需提交論著發(fā)表刊物原件；發(fā)表刊物封面、目錄及論文復印件（相關(guān)規(guī)定見工信人?2009?327號）。其他非代表論文只提交發(fā)表刊物封面、目錄及論文首頁復印件。其他非代表著作只提交著作封面和目錄復印件。第三篇：專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審資料工作總結(jié)（一篇）我叫XXX，1989年7月畢業(yè)于西北大學石油地質(zhì)專業(yè)，同期分配到采油八隊任見習技術(shù)員；90年1月到采油一礦地質(zhì)組；94年3月任地質(zhì)組長，6月任礦生產(chǎn)辦付主任，同年被評為工程師；95年8月調(diào)到地質(zhì)所三采室任付主任；現(xiàn)任地質(zhì)所開發(fā)一室付主任。自94年晉升為工程師以來，本人牢固樹立“科技興油”意識，刻苦鉆研、努力進取，不斷探索孤島油田“三次采油”的新途徑，取得了一定成績。目前，孤島采油廠的注聚驅(qū)三次采油已發(fā)展到一定規(guī)模，為全局最大的注聚區(qū)，聚合物累計增油已達206萬噸，年產(chǎn)油量卻占了采油廠的41％左右。截止目前，共參與國家級科研項目2項，局級科研項目11項，廠級科研項目5項，合理化建議12項。并有3項榮獲管理局優(yōu)秀開發(fā)方案1等獎，2項QC成果榮獲采油廠3等獎，7項現(xiàn)代化管理成果榮獲廠級3等獎，1項合理化建議榮獲廠級1等獎，2項獲二等獎，3項獲三等獎，在省級以上科技會議發(fā)表論文5篇，在局級以上科技會議發(fā)表論文2篇，在廠級以上科技會議發(fā)表論文2篇，編寫了《化學驅(qū)礦場試驗設計及技術(shù)要求》企業(yè)標準。連年被評為采油廠雙文明先進個人，96年被評為“采油廠雙文明標兵”。一、立足于理論與實踐的有機結(jié)合，充分發(fā)揮業(yè)務優(yōu)勢，為保持采油一礦原油超產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)做出了積極的貢獻1994年在采油一礦任地質(zhì)組長。地質(zhì)作為開發(fā)的龍頭，我充分發(fā)揮自己的業(yè)務優(yōu)勢，積極組織開展了各項地質(zhì)研究與生產(chǎn)運行及各項開發(fā)指標的控制，采油一礦的各項地質(zhì)工作水平一直保持在采油廠前列。同時，工作過程中非常注重運用新理論新工藝新方法，如94年與石油大學合作對西區(qū)開展了《非均質(zhì)研究》工作，為西區(qū)各項上產(chǎn)措施的提出提供了可靠的依據(jù)。勤于動腦，善于動腦，為保證原油生產(chǎn)任務的圓滿完成，狠打聰明措施，在深入調(diào)查的基礎上，每月提出各類有效上產(chǎn)措施30余項。勤于總結(jié)，善于總結(jié)，在總結(jié)中尋找探索油田生產(chǎn)的規(guī)律，在總結(jié)中不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和駕馭知識的能力。在95年采油廠春季和上半年采油廠開發(fā)技術(shù)座談會上的發(fā)言均獲得了2等獎的好成績。94年6月至95年8月?lián)纹鹆瞬捎鸵坏V生產(chǎn)辦副主任的職務，在抓好地質(zhì)工作的同時，不斷強化協(xié)調(diào)運行好生產(chǎn)、狠抓生產(chǎn)管理。同時，充分利用業(yè)余時間先后系統(tǒng)地學習了油田生產(chǎn)、管理方面的理論知識，虛心向老師傅學習，深入現(xiàn)場施工一線，注重在實踐中積累經(jīng)驗和吸收教訓，很快就適應了工作，成為了領(lǐng)導指揮生產(chǎn)的先行官，在為一礦的原油上產(chǎn)中發(fā)揮了積極的作用。二、立足于增加可采儲量和提高采收率，大力推廣應用注聚驅(qū)三次采油技術(shù)，為采油廠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻1995年8月，因工作需要我被調(diào)到地質(zhì)研究所任三次室副主任，主要從事三次采油技術(shù)推廣與研究工作。由于聚合物驅(qū)是一項高新技術(shù)，采油廠正處于先導試驗和擴大試驗階段，國內(nèi)外可借鑒的現(xiàn)場試驗不多，試驗為常規(guī)井網(wǎng)污水注入，加之孤島油田處于特高含水后期開發(fā)，油稠、高溫、高鹽，聚合物試驗的條件較苛刻，工作難度非常大，注入管理、開發(fā)規(guī)律的認識等等國內(nèi)外更無可借鑒資料，一切工作從零開始，摸著石頭過河，這是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作。工作一上手，我注重從基礎理論入手，認真學習和借鑒了國內(nèi)外注聚方面的一些規(guī)律，查閱了大慶油田關(guān)于注聚驅(qū)增油方面的有關(guān)資料，同時結(jié)合孤島油田注聚開發(fā)的實際，不斷探索、不斷總結(jié)，在學習中提高認識，在總結(jié)中積累經(jīng)驗，使采油廠的注聚開發(fā)效果逐年好轉(zhuǎn)。為了增強注聚開發(fā)工作的針對性、眷屬、和科學性，與石油大學合作進行了《孤島油田中一區(qū)Ng34油藏精細描述》工作，對有針對性地進行注聚單元整體調(diào)配和提出科學合理的措施方案提供了有力的依據(jù)。該項成果同時獲得管理局科技進步成果一等獎。由于三次采油技術(shù)關(guān)系到孤島的開發(fā)方向，關(guān)系到采油廠生存發(fā)展的出路，同時其又具有高投入、高風險、高回報的特點，因此，管理局和采油廠領(lǐng)導極為重視，采油廠每月召開一次三次例會，自己都針對注入動態(tài)，開發(fā)規(guī)律的認識及調(diào)整措施作重點發(fā)言匯報，并且在每季度一次的管理局三次例會上也作重點發(fā)言匯報。經(jīng)過全廠上上下下注聚工作者的共同努力，注聚增油工作取得了明顯的效果，受到國內(nèi)外同等的青睞，總公司領(lǐng)（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘，請保留此標記。）導、全國其他油田同行前來考察、參觀學習的絡繹不決，根據(jù)領(lǐng)導按排自己都向他們作一詳細匯報，這樣一年匯報次數(shù)約30余次，而每次匯報都需要加班加點，精雕細刻。通過一次次的匯報、分析和總結(jié)，使自己對注聚開發(fā)規(guī)律的認識不斷