安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法-文庫(kù)吧
2025-09-29 23:16 本頁(yè)面
【正文】 令其下崗6 個(gè)月的處罰。扣除項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目部專(zhuān)職安全員全年安全獎(jiǎng)金。中國(guó)水電三局安裝公司黃果樹(shù)電站項(xiàng)目部2006年12月3日第三篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法第一章總則第一條 為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止或減少傷亡事故發(fā)生，保障職工在生產(chǎn)活動(dòng)中的安全與健康。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《四川省勞動(dòng)安全條例》及集團(tuán)公司相關(guān)的規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際制定本辦法。第二條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹“以責(zé)論處”的原則。對(duì)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)造成事故的責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人給予批評(píng)和處罰，對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，雖沒(méi)造成嚴(yán)重后果的，也要給予批評(píng)和處罰。第三條 安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)給予重獎(jiǎng)；對(duì)在生產(chǎn)中因嚴(yán)重失職，違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，除給予經(jīng)濟(jì)處罰和追究行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。對(duì)特大、重大事故責(zé)任人的懲處，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。本辦法適用于公司所屬各部室、各項(xiàng)目部。第二章安全生產(chǎn)考核評(píng)定第一條 安全生產(chǎn)目標(biāo)控制及考核安全生產(chǎn)目標(biāo)控制及考核實(shí)行層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)控制，考核的管理辦法。公司按照公司與各項(xiàng)目部簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行考核。第二條 年終安全生產(chǎn)考評(píng)公司對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)考評(píng)：（1）考評(píng)主要以基礎(chǔ)管理原始材料與施工現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合，重在落實(shí)。對(duì)事故控制情況、安全管理情況、施工現(xiàn)場(chǎng)情況三部分進(jìn)行考核，采取單位自評(píng)與公司檢查評(píng)審的方式；（2）堅(jiān)持職工生產(chǎn)性死亡和重大機(jī)電、交通、火災(zāi)事故控制指標(biāo)否決的原則，根據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》、《安全管理制度》進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)評(píng)審，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)確定安全生產(chǎn)先進(jìn)、合格、限期整改、不合格的評(píng)定；（3）安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)、安全管理、施工現(xiàn)場(chǎng)三部分全部實(shí)現(xiàn)公司規(guī)定的安全生產(chǎn)指標(biāo)及要求，且全年安全生產(chǎn)成績(jī)顯著，事跡突出的單位才具備安全生產(chǎn)先進(jìn)單位基本條件；（4）安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)、安全管理、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)三部分達(dá)到公司規(guī)定的安全指標(biāo)，才具備安全生產(chǎn)合格單位條件；（5）發(fā)生一般事故，即一次性12人重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元及以下的其他安全事故為安全生產(chǎn)不合格單位；安全管理、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)未達(dá)到公司規(guī)定的基本要求為安全生產(chǎn)限期整改單位或不合格單位。（6）發(fā)生較大及以上事故，即一次性發(fā)生12人死亡或者34人重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬(wàn)元以上的其他安全事故。除按安全生產(chǎn)規(guī)定的考核處罰外，同時(shí)否決對(duì)事故責(zé)任單位當(dāng)年目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂人的兌現(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)。各項(xiàng)目經(jīng)理部所屬部、室、施工隊(duì)的安全生產(chǎn)由各項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行考核評(píng)選。第三章獎(jiǎng)勵(lì)第三條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行安全生產(chǎn)年終獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)、月（季）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。第四條 安全生產(chǎn)年終獎(jiǎng)，是公司根據(jù)每年年終安全檢查考評(píng)，對(duì)成績(jī)顯著者給予單位和安全第一責(zé)任人一次性表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五條 年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法公司級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，對(duì)該單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人給予嘉獎(jiǎng)5000～20000元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)受獎(jiǎng)單位集體給予10000～30000元獎(jiǎng)勵(lì)?？偨?jīng)理與各項(xiàng)目部經(jīng)理簽訂的安全責(zé)任書(shū)由公司獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，分管副職等其它人員由各單位（項(xiàng)目）按所負(fù)責(zé)任與貢獻(xiàn)大小考核獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。各單位層層簽訂的安全責(zé)任書(shū)，分別由其考核層向被考核層獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。第六條 在安全生產(chǎn)中做出下列貢獻(xiàn)之一，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)給予安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)1000～10000元獎(jiǎng)勵(lì)：在危急關(guān)頭，排除險(xiǎn)情，避免重大機(jī)電設(shè)備、交通、火災(zāi)、中毒等事故發(fā)生或人身傷亡事故發(fā)生的；在發(fā)生事故時(shí)奮力搶救，減少傷亡事故損失的；及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極采取措施，及時(shí)治理，避免了重大事故發(fā)生的；研制、革新、引進(jìn)安全技術(shù)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定，實(shí)際效益顯著的；重大施工項(xiàng)目施工組織中，做到安全技術(shù)
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