【正文】 ，我會秉承組織部的一貫作風(fēng)，堅持公道正派，這是組織工作的生命線，也是組工干部的職業(yè)道德和行為規(guī)范的核心內(nèi)容。第二篇：組工干部勤于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻、善于創(chuàng)新——做一名黨性最強的組工干部全國組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議17日在北京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，今年組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動要進一步突出“講黨性”這個重點，組工干部必須做黨性最強的干部。在我看來，做黨性最強的組工干部，既是自身素質(zhì)的要求，也是時代的要求。在這個瞬息萬變的社會，充斥著各種思想，稍不留神，就可能被洗腦，走上了不歸路。只有做黨性最強的干部，才能抵擋那些糖衣炮彈的襲擊，才能在燈紅酒綠的社會中堅守自己，做一名讓黨滿意、讓群眾滿意的好干部。同時，也正是由于社會的瞬息萬變，作為一名干部，必須不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)社會的挑戰(zhàn)。其一，要勤于學(xué)習(xí)。古人云：學(xué)然后知不足。學(xué)習(xí)的好處是不言而喻的。一個不善學(xué)習(xí)的民族是國家的不幸，一個不懂學(xué)習(xí)的干部不但是國家的不幸，更是人民的不幸?；蛟S，許多干部都知道要勤于學(xué)習(xí)，知道學(xué)習(xí)的益處，但總是認(rèn)為沒時間學(xué)習(xí)。殊不知，時間是靠擠出來的。一天只有24小時，對每個人都是公平的，不同之處在于人們?nèi)绾卫眠@24小時。當(dāng)他人陶醉于酒桌、麻將桌時，作為一名國家的公務(wù)人員，不應(yīng)該隨波逐流，把時間淹沒在劃拳聲、洗牌聲中，而應(yīng)該用朗朗的讀書聲拯救時間，拯救自身的素質(zhì)。其二，要敢于擔(dān)當(dāng)。在其位，謀其政，這是一名干部應(yīng)具備的基本理念。既然扛上了國家的飯碗，就得對得起人民，為百姓干實事，敢于承擔(dān)責(zé)任，否則只能算是尸位素餐。敢于擔(dān)當(dāng)不但要求做好自己的本職工作，更要勇于抵制各種不良風(fēng)氣。組工干部作為“管干部的干部”，不但要管好自己，更要管好他人，保證選出來的干部讓黨放心、讓群眾滿意。其三，要勇于奉獻。組工干部必須要有甘為人梯、淡泊名利、任勞任怨、不求索取的奉獻精神，把從事組織工作作為一種人生追求，一種理想信念，一種精神寄托，一種社會責(zé)任，永不滿足于現(xiàn)狀，不甘愿于平庸，積極進取，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力成為服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會的先鋒。更何況，贈人玫瑰，手留余香。勇于奉獻不但服務(wù)了群眾，也鍛煉了自己，使自己在平凡的崗位上發(fā)揮了最大的作用，實現(xiàn)人生的價值。人生是短暫的，切莫產(chǎn)生“今朝有酒今朝醉”的念頭。其四，要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。作為一名組工干部，要敢于改革創(chuàng)新，善于改革創(chuàng)新。社會不斷向前發(fā)展，工作的思路、方法也得向前發(fā)展，否則就OUT了。組工干部要不斷探索更好的選人用人的機制、更實用的人才管理機制、更利民的基層黨建管理機制，使自己永跟時代的步伐。如此說來，做到了勤于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻、善于創(chuàng)新，難道不能很好的應(yīng)對社會挑戰(zhàn)，成了一名黨性最強的組工干部了嗎？第三篇：組工干部組工干部是國家、政府各級組織部門從事組織工作的干部，組工干部素質(zhì)的高低，不僅關(guān)系到組織工作的效率和質(zhì)量，而且對廣大黨員和干部的行為取向有著不容忽視的影響。當(dāng)前，在十七屆六中全會推動文化大發(fā)展大繁榮的背景下，組工干部如何提升自身素質(zhì)，更加合理科學(xué)地開展工作，并為文化發(fā)展提供有力的組織保障顯得尤為重要。組工干部要肯下基層，勤下基層?；鶎邮屈h建工作的主戰(zhàn)場，基層群眾是黨和國家的重中之重。組工干部下基層，不僅是改進工作作風(fēng)、體察社情民情、為民排憂解難的具體舉措，也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，維護社會穩(wěn)定和促進社會和諧的現(xiàn)實要求，還是為推動文化大發(fā)展大繁榮提供有力組織保障的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。廣大組工干部應(yīng)該充分認(rèn)識到基層對組織工作的重要性，肯下基層，勤下基層，加強與基層群眾的面對面交流，切實了解解決群眾的實際困難，從基層中摸索組織工作的方向，探尋組織工作的新思路，改進細化組織工作的各項措施。組工干部應(yīng)進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。每一名組工干部都必須把提高自身素質(zhì)放在首位。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實踐，不斷的總結(jié)，才能不斷的完善提高自己。在全國推動文化大發(fā)展大繁榮的新環(huán)境下，組工干部的綜合素質(zhì)也需要更全面的提高，應(yīng)該著重從理論、法治、經(jīng)濟、文化、科技、自身業(yè)務(wù)能力方面提升自己的水平。要善于從書本網(wǎng)絡(luò)、領(lǐng)導(dǎo)同事、基層群眾、實踐工作中多渠道進行學(xué)習(xí)；要有長遠眼光，學(xué)得有深度、有厚度、有寬度，對自己嚴(yán)格要求，精益求精。組工干部要始終堅持組織工作的原則性。堅持組織路線服從和服務(wù)于政治路線，在我們黨的歷史上，黨的建設(shè)，歷來是同黨的政治任務(wù)聯(lián)系在一起的；黨的組織路線，歷來是服從和服務(wù)于黨的政治路線的。組工干部要認(rèn)真執(zhí)行德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按程序辦事，客觀公正地對待干部的是非功過，堅決同選人用人過程中的不正之風(fēng)作斗爭。這不僅是新時代下黨委建設(shè)、干部管理的必然要求，也是大力發(fā)展文化事業(yè)的客觀要求。組工干部要充分體會十七屆六中全會的重大意義，扎實貫徹六中全會精神，時刻以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的十六字方針鞭策自己，加