20xx年醫(yī)院工作報告與20xx年醫(yī)院工作目標責任情況總結(jié)匯編-文庫吧
2024-10-13 14:13 本頁面
【正文】 工提供了交流、互動的平臺，倡導勤奮上進的敬業(yè)精神，營造團結(jié)和諧的氛圍和誠信規(guī)范的執(zhí)業(yè)作風，為醫(yī)院文化建設(shè)起到積極促進作用。網(wǎng)站開通以來，共有78名員工投稿549篇。（五）社區(qū)衛(wèi)生工作完成情況完成望花路西里等5個居委會的1400余婦女的“兩癌篩查”工作。 負責望京社區(qū)的800余名殘疾人進行康復指導，并為148名貧困殘疾人進行健康體檢。開展防病治病的健康教育，共在16個居委會舉行健康講座講座、健康咨詢55次。通過“糖尿病俱樂部”、“知己能量門診”、“家庭保健員”等多種形式，積極開展慢性病管理工作。根據(jù)北京市的統(tǒng)一部署，對望京3256名3歲以下兒童的奶粉食用情況進行篩查。 （六）積極參與奧運期間的衛(wèi)生保障工作在“兩會、奧運會、殘運會和亞歐首腦會議”期間，預防保健人員在上級有關(guān)部門的統(tǒng)一安排下，為奧運場館周邊的餐飲從業(yè)人員注射傳染病疫苗；負責望京轄區(qū)內(nèi)的精神病人管理、餐飲衛(wèi)生檢查等衛(wèi)生防疫工作，為奧運等會的順利召開做出貢獻。（七）公司統(tǒng)籌醫(yī)療工作 （八）工會工作我們的員工來自全國22個省份，大部分員工遠離故鄉(xiāng)和親人來北京創(chuàng)業(yè)。工會組織員工參加登幕田峪長城活動，海南、云南和北戴河旅游，為員工提供交流、溝通的機會，使新員工盡早溶入我們的團隊。（九）院內(nèi)年度績效考核共有80名員工參加了院內(nèi)年度績效考核，考核結(jié)果成績優(yōu)秀38名，良好34名，合格8名。員工在工作總結(jié)談到來到醫(yī)院后的工作體會，談到團隊協(xié)作的重要，談到業(yè)務(wù)培訓的收獲，看到了醫(yī)院的發(fā)展，對醫(yī)院的未來充滿信心。（十）質(zhì)量控制檢查和年度績效考核情況08年，朝陽區(qū)衛(wèi)生局加強了對區(qū)內(nèi)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及衛(wèi)生站的監(jiān)控和考核力度，包括質(zhì)量控制檢查和社區(qū)衛(wèi)生工作績效考核。08年5月份和3季度的質(zhì)量控制檢查，我院均獲第一。08年度社區(qū)衛(wèi)生工作績效考核，我中心成績優(yōu)秀，名列第五（望京辦事處對我院考核98）。二、08年經(jīng)營情況 中心和各衛(wèi)生站的門診量單位：萬人次部門/年度XX年XX年增加人次增長幅度% 三、08年回顧08年，我們堅韌執(zhí)著、共同度過了異常艱難的時期，并取得了非凡的成績?；仡櫩偨Y(jié)，有幾點值得深思：社區(qū)醫(yī)院的發(fā)展離不開政府扶持08年，政府加大了對社區(qū)衛(wèi)生工作的扶持力度，用于望京地區(qū)的公共衛(wèi)生經(jīng)費約1200萬元，包括房屋租賃、裝修費用、添置醫(yī)療設(shè)備等。正是充分利用了這一機遇，我們完成了人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，得到了望京5個衛(wèi)生站的經(jīng)營管理權(quán)，獲得了政府衛(wèi)生經(jīng)費補助，拓展了我院長遠發(fā)展的新局面。社區(qū)衛(wèi)生工作離不開公司和社會力量支持我們的社區(qū)衛(wèi)生工作，大多是在公司離退辦、家委會，以及街道、居委會的支持下完成的，如健康教育、預防保健、精神衛(wèi)生、社區(qū)康復、健康檔案等等。尤其是在我
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