他能收回辭職申請嗎？-文庫吧
2025-09-29 13:34 本頁面
【正文】 ，所以對勞動合同簽訂、更改、解除等沒有非常詳細(xì)的規(guī)定，比如您提的問題就沒有誰能下一個準(zhǔn)確的結(jié)論。不過根據(jù)上面的法理，我們可以知道，您向公司提出辭職，公司接受了您的辭職，這兩方面是一件事（一個合同）的完整的程序，在整個程序完成后，任何一方要更改自己的主張，必須得到對方的同意，并協(xié)商一致，單方面無權(quán)更改。您向公司正式提出辭職要求（而且是書面的報告），如果在公司未批準(zhǔn)前，您重新提出收回辭職申請，那么公司就不能批準(zhǔn)您的辭職；在公司批準(zhǔn)了您的辭職后，您再提出收回辭職申請，那要得到公司的同意；公司如果不同意，則雙方的申請和批準(zhǔn)則仍然有效。根據(jù)您的情況，我認(rèn)為，公司可以不同意您收回辭職的要求，雙方就您的辭職的一致應(yīng)當(dāng)有效。由于雙方就解除您的合同已經(jīng)達(dá)成了一致，所以公司要求您按合同的規(guī)定賠償違約金后再辦理退工等解除合同的手續(xù)也沒有錯，您應(yīng)當(dāng)按合同的規(guī)定進(jìn)行賠償，如果雙方因為賠償?shù)膯栴}不能達(dá)成一致，公司扣押您的個人材料是不對的。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，雙方在解除合同后的7天內(nèi)辦理好退工手續(xù)，并在一個月內(nèi)，公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定把您的材料轉(zhuǎn)到您戶口所在地的街道。如果雙方在賠償?shù)馁M用上有分歧，公司可以通過勞動仲裁來解決。第二篇：收回承包地申請收回承包地申請_________領(lǐng)導(dǎo)：本人_____，女，漢族，1938年1月7日生，原住__________村下街組
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