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信用社主任履職情況匯報材料-文庫吧

2025-09-29 13:17 本頁面


【正文】 實貫徹科學(xué)發(fā)展觀。根據(jù)上級文件的要求,我社堅持結(jié)合自身實際,堅持深化理論學(xué)習(xí),堅持以點帶面,堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,堅持邊查邊改邊落實,突出實踐特色,理清科學(xué)發(fā)展思路,扎實做好檢查分析階段的各項工作,取得了明顯成效。通過深入持續(xù)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自身的競爭意識和競爭能力,樹立起了咬定發(fā)展不放松,加快發(fā)展不動搖的思想。三是以人為本,凝聚人氣,激發(fā)員工的工作熱情。隨著我社各項業(yè)務(wù)的展開,業(yè)務(wù)量迅猛增長,工作時間長、人員少,高強度的工作使得員工精神長期緊張,十分辛苦。而銀行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè),如果不及時調(diào)整好員工的思想狀態(tài),進(jìn)行正確的引導(dǎo),正常的工作將受到影響,甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果。我結(jié)合全社實際情況,一方面合理分工,優(yōu)化組合,另一方面通過談心、家訪等形式加強員工的思想教育,灌輸危機(jī)意識、責(zé)任意識與發(fā)展意識,讓每位員工都了解和理會我社發(fā)展的目標(biāo)和市場定位,充分調(diào)動員工的工作熱情。目前我社業(yè)務(wù)快速發(fā)展,人氣旺盛,發(fā)展勢頭好,這說明我找準(zhǔn)了工作方法。四是繼續(xù)開展案件防范“回頭看”工作,一方面開展了一次以規(guī)章制度執(zhí)行和柜臺操作風(fēng)險為主的案件專項治理“回頭看”深度排查工作;另一方面對2010年11月以來的新增貸款進(jìn)行了“回頭看”自查,對1000萬元以上的大額貸款進(jìn)行逐筆自查,再一方面加強了個人貸款管理,嚴(yán)防信貸資金流入股市、房地產(chǎn)的自查等。通過持續(xù)深入的開展案件防范工作,進(jìn)一步增強了全社員工對操作風(fēng)險及案件的防范意識,提高了員工的制度執(zhí)行力,為信用社的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。五是繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動,通過內(nèi)部和外部評議,使全社黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)不斷得到好轉(zhuǎn)。第三篇:基層信用社主任履職報告履職人:xx,男、現(xiàn)年40歲、助理經(jīng)濟(jì)師職稱、中共黨員、本科學(xué)歷,于1990年參加工作,1993年參加信用社工作,于 XX年元月至XX年12月期間任xx農(nóng)村信用合作社副主任,XX年年元月至今任xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社xx信用社負(fù)責(zé)人、主任?,F(xiàn)就我在2010年的崗位職責(zé)履行情況報告如下: 一、各項工作業(yè)績及特點一年來,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),以實事求是、積極進(jìn)取、務(wù)求實效的態(tài)度,致力于業(yè)務(wù)發(fā)展、改革創(chuàng)新、內(nèi)控管理和隊伍建設(shè),帶領(lǐng)全社干部職工,奮力拼搏,推動各項工作穩(wěn)健扎實開展。通過一年的努力,xx信用主社各項業(yè)務(wù)發(fā)展再創(chuàng)佳績,經(jīng)營效益穩(wěn)步提升,服務(wù)水平不斷提高。主要有以下特點:各項業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn),經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。截止12月31日。%,%。,%。全年累計投放各項貸款18062萬元,,%,%,%%;,%,%%,收回置換貸款20萬元,%,成功處置抵貸資產(chǎn)102萬元。,比同期增加 萬元,%。, %;%。, %;實現(xiàn)賬面利潤 ,%,%。加速了網(wǎng)點建設(shè),風(fēng)險防范功能明顯提高。年內(nèi)對花椒坡分社進(jìn)行了網(wǎng)點改造,改善了辦公條件,加強了安全防范措施,提高了風(fēng)險防范功能,提升了企業(yè)形象。案控防險明顯加強。今年我社繼續(xù)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、繼續(xù)加強案件防范綜合治理,嚴(yán)格規(guī)范管理,強化制度執(zhí)行,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查,取得了一定成效。全年無安全責(zé)任事故,無經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生,實現(xiàn)了安全穩(wěn)健運行。狠抓精神文明創(chuàng)建。我社認(rèn)真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,扎實開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作,繼續(xù)保持縣級最佳文明單位、市級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位,創(chuàng)建文明窗口5個,青年文明號兩個,提升了單位的社會形象。二、履職的主要措施(一)狠抓員工教育,鍛造優(yōu)秀的干部職工隊伍。一是為了使各項目標(biāo)任務(wù)能夠落到實處,按照縣聯(lián)社的工作部署,結(jié)合我社實際,及時召開員工大會,明確了工作的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)、原則和實施步驟,落實了各網(wǎng)點、各崗位的職責(zé)和任務(wù),形成了齊抓共管的良好格局。在此基礎(chǔ)上,我社通過以會代訓(xùn)、專題討論、集體學(xué)習(xí)、自學(xué)提高等方式教育員工正確認(rèn)識農(nóng)村信用社的市場定位、信用社應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任以及信用社業(yè)務(wù)特點和優(yōu)勢,提高員工的思想認(rèn)識,激發(fā)其工作熱情,全年累計學(xué)習(xí)sc6000系統(tǒng)106人次,學(xué)習(xí)蜀信卡、反洗錢等理論知識、業(yè)務(wù)操作123人次,學(xué)習(xí)信貸系統(tǒng)52人次。通過教育使員工信心倍增,工作思路更加明確。二是深入學(xué)習(xí)落實貫徹科學(xué)發(fā)展觀。根據(jù)上級文件的要求,我社堅持結(jié)合自身實際,堅持深化理論學(xué)習(xí),堅持以點帶面,堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,堅持邊查邊改邊落實,突出實踐特色,理清科學(xué)發(fā)展思路,扎實做好檢查分析階段的各項工作,取得了明顯成效。通過深入持續(xù)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自身的競爭意識和競爭能力,樹立起了咬定發(fā)展不放松,加快發(fā)展不動搖的思想。三是以人為本,凝聚人氣,激發(fā)員工的工作熱情。隨著我社各項業(yè)務(wù)的展開,業(yè)務(wù)量迅猛增長,工作時間長、人員少,高強度的工作使得員工精神長期緊張,十分辛苦。而銀行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè),如果不及時調(diào)整好員工的思想狀態(tài),進(jìn)行正確的引導(dǎo),正常的工作將受到影響,甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果。我結(jié)合全社實際情況,一方面合理分工,優(yōu)化組合,另一方面通過談心、家訪等形式加強員工的思想教育,灌輸危機(jī)意識、責(zé)任意識與發(fā)展意識,讓每位員工都了解和理會我社發(fā)展的目標(biāo)和市場定位,充分調(diào)動員工的工作熱情。目前我社業(yè)務(wù)快速發(fā)展,人氣旺盛,發(fā)展勢
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