【正文】 將采取防范措施，對傳染病、職業(yè)病、慢性病堅持登記，按規(guī)定做好上報工作。七、認真學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。八、隨時了解患者思想、生活情況，征求患者醫(yī)療護理工作意見，做好患者的思想工作。檢驗室工作制度一、需做檢查的病人，由臨床醫(yī)師填寫申請單，必要時經(jīng)有關(guān)醫(yī)生同意二、檢查前應(yīng)詳細閱讀申請單，了解病員是否按要求做好準(zhǔn)備，危重病員檢查時應(yīng)有醫(yī)護人員護送或到床邊檢查，需預(yù)約時間的檢查應(yīng)詳細交待注意事項三、檢查完畢，嚴(yán)密消毒儀器和用具。四、及時準(zhǔn)備報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。五、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對機器進行檢測。六、各種檢查記錄應(yīng)保管好，建立檔案，經(jīng)過批準(zhǔn)和登記手續(xù)后才能借出。消毒隔離制度一、醫(yī)務(wù)人員上班時間要衣帽整齊,下班就餐、開會時應(yīng)脫去工作服。二、診療換藥處置工作后均應(yīng)洗手、必要時用消毒液泡洗，無菌操作時，要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。三、無菌器械容器、器械敷料缸、持物鉗等，要定期消毒、滅菌，消毒液定期更換，體溫計用后要用消毒液浸泡。四、病房應(yīng)定時通風(fēng)換氣、每日空氣消毒，拖洗地面，床頭桌及椅子每日濕擦，抹布要專用，定期消毒。五、換下污衣被服，放于指定處，不隨地亂丟，不在病房清點，便器每次用后清洗消毒。六、各種醫(yī)療用具，使用后均須消毒備用，藥杯、餐具必須消毒后再用，病人被褥要定期消毒。七、有嚴(yán)重感染及臟器移植的手術(shù)病人，放單獨病房，病房應(yīng)事先進行消毒。八、出院病人的單元，必須做好終末處理，床、椅、桌及墻壁應(yīng)用消毒液擦洗，床墊被褥洗曬消毒，死亡病人的被褥應(yīng)更換，用具應(yīng)消毒。九、傳染病人按常規(guī)隔離，兒科門診設(shè)預(yù)檢，疑似傳染病，應(yīng)在觀察隔離，病人的排泄物和用過的被服應(yīng)消毒后再交洗衣房清洗。十、傳染病人在指定的范圍內(nèi)活動，不準(zhǔn)互串病房和外出，到他科診療時，應(yīng)做好消毒隔離工作，出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科，死亡后進行終末消毒，門診病人應(yīng)在指定地點候診，檢查和治療，不必在門診各處走動，以防交叉感染。十一、傳染病人，按病種分區(qū)隔離，工作人員進入污染區(qū)要穿隔離衣，接觸不同病種時，應(yīng)更換隔離衣，洗手，離開污染區(qū)時，脫去隔離衣。十二、凡厭氧菌、綠膿桿菌等特殊感染的病人，應(yīng)嚴(yán)格隔離，病人用后的器械、被服、房間都要嚴(yán)格消毒處理，用過的敷料要燒毀。十三、進入治療室、換藥室應(yīng)衣帽整潔，戴口罩，私人物品不準(zhǔn)帶入室內(nèi)，嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則。隔離傷口用物立即消毒處理。十四、治療換藥室，每天通風(fēng)換氣、清潔、用消毒液拖地，紫外線照射或用消毒液噴霧消毒，每日徹底打掃除一次，每月做細菌培養(yǎng)一次。十五、每天檢查無菌物品是否過期，注射器盒及鹽 水棉球和紗布缸每天更換。用過的物品與未用過的物品嚴(yán)格分開，并有明顯標(biāo)志。十六、治療室的抹布、拖把等用具應(yīng)專用。十七、換藥車上用物定期更換和滅菌，每周總滅菌一次。換藥用具應(yīng)先消毒處理，再進行清洗、滅菌。檢驗醫(yī)師（士）崗位職責(zé)制。,并指導(dǎo)檢驗士﹑員進行工作，核對檢驗結(jié)果，負責(zé)特殊檢驗的技術(shù)操作和特殊試劑的配制﹑鑒定﹑檢查﹑定期校正檢驗試劑、儀器、嚴(yán)防差錯事故。﹑毒株﹑毒劇藥品﹑貴重器材的管理和檢驗材料的請領(lǐng)﹑報銷工作。,改進檢驗方法,不斷開展新項目,提高檢驗質(zhì)量。,搞好進修﹑實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。傳染病報告制度認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國《傳染病防治法》，各級醫(yī)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)應(yīng)報傳染病立即填寫報告卡片，上報所轄區(qū)域衛(wèi)生院防保站，防保站分類登記后，最快方式上報區(qū)衛(wèi)生防疫站。報告時限：2類傳染病，城鎮(zhèn)12小時、農(nóng)村24小時內(nèi)報出卡片，發(fā)現(xiàn)甲類傳染病或乙類傳染病爆發(fā)時，應(yīng)以網(wǎng)絡(luò)或電話等最快方式上報。法律責(zé)任：鎮(zhèn)防疫醫(yī)生自查時發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員漏報，漏報一例罰責(zé)任醫(yī)務(wù)人員20元，因防疫醫(yī)生自查不認真造成漏報，每一例罰防疫醫(yī)生20元，因傳染病漏報、遲報造成傳染病爆發(fā)，視其情節(jié)，追究法律責(zé)任。各級各類醫(yī)務(wù)人員要認真填寫門診日志，住院病歷，防疫醫(yī)生定期進行自查，同時加蓋“自查”章，并填寫自查記錄。合作醫(yī)療辦財務(wù)人員職責(zé)農(nóng)村合作醫(yī)療資金能及時支付給農(nóng)民患者。二、加強財務(wù)管理，建立健全各項財務(wù)管理制度，嚴(yán)格審核各種憑證，做好會計檔案管理等日常工作。三、認真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)能力。四、負責(zé)會計憑證編制整理工作。五、負責(zé)做好基金收支明細帳，做到帳帳相符，帳表相符。六、負責(zé)財務(wù)報表的編制送到工作。七、負責(zé)基金的收支審核確認工作。八、負責(zé)基金票據(jù)的管理工作。九、負責(zé)計算機，帳目軟件的使用和管理工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。一、負責(zé)農(nóng)村合作醫(yī)療資金的管理使用工作，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作職責(zé)，對藥品價格和醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)進行公示，對住院參保農(nóng)民要堅持因病施治，合理用藥，不得開大方，開花方和坐車開藥。，審定病歷，檢查用藥收據(jù)，為患者提供有效的報銷依據(jù)，并在所有報銷材料上加蓋名章。，滿足農(nóng)民防病治病要求，制定和維護農(nóng)民合法權(quán)益，保障農(nóng)村合作醫(yī)療正常有序的進行。，及時做好統(tǒng)計報表。合作醫(yī)療審核制度一、合作醫(yī)療患者醫(yī)藥費，必須由專業(yè)人員審核方能報銷。二、審核前必須核對患者身分證，合作醫(yī)療證、確定患者身份后進行審核。三、審核時須核對患者手續(xù)是否齊全，包括住院診斷證明，逐級轉(zhuǎn)診審批表，合作醫(yī)療專用處方、醫(yī)藥費收據(jù)和出院證明。四、嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷基本藥物目錄》藥物目錄以外的藥品不予報銷。五、嚴(yán)格按照《呼蘭區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度管理辦法》規(guī)定的支付范圍，支付標(biāo)準(zhǔn)進行審核，禁止提高或降低報銷比例和超范圍審核。六、審核中要注意處方，收據(jù)相符、粘貼整齊、報銷單制作規(guī)范、字跡清楚、計算準(zhǔn)確、審核人員簽字后方能報銷?；鹭攧?wù)管理制度一、農(nóng)村合作醫(yī)療基金實行收支兩條線路管理對農(nóng)民交納，社會籌資、財務(wù)補助的農(nóng)村合作醫(yī)療基金必須存入“區(qū)財政局新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財務(wù)專戶”，實行專戶管理，?？顚Ｓ谩６?、新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金支出實行財政專戶，集中支付。一二級定點醫(yī)院墊付的參合患者住院醫(yī)藥費用由區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室審核，交付區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)審批，由財政通過社保專戶撥付到各定點醫(yī)療機構(gòu)。參合農(nóng)民轉(zhuǎn)診到省、市級定點醫(yī)院治療的補償費用，由區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室審核后，通過區(qū)財政局和銀行專付本人。三、農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室必須定期公布基金的支付情況，公開接受農(nóng)民及相關(guān)部門監(jiān)督。信息檔案管理制度一、辦公室檔案資料實行集中統(tǒng)一管理的原則，分門別類便于查詢。二、保證各種信息，數(shù)據(jù)收集及時準(zhǔn)確，不得弄虛作假。三、檔案室、檔案柜、鐵門、鐵窗、鐵柜、堅固防盜，以防檔案被盜丟失。四、做好放火工作，檔案室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，配齊消防設(shè)施，經(jīng)常檢查電器、電路、室內(nèi)離人即切斷電源。五、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，力求檔案不受損失，盡量延長檔案壽命。六、做好檔案保密工作，查閱檔案必須要有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。病案室工作制度主任必須認真簽到，不許強簽、過簽，如出現(xiàn)問題，扣發(fā)科主任當(dāng)月崗位津貼。做到不遲到、不早退，有事必須提前請假，出具請假條。不準(zhǔn)在工作時間內(nèi)飲酒或飲酒后上班、值班（特殊情況除外），酗酒鬧事者，待崗6個月，并承擔(dān)一切后果責(zé)任。工作和值班期間不準(zhǔn)干私活、玩撲克、打麻將、從事其他娛樂活動等非醫(yī)療活動。上班時間做到著裝整齊、衣帽清潔，醫(yī)務(wù)人員穿好白服，把長頭發(fā)挽起來，佩戴胸卡，護士戴好護士帽；不準(zhǔn)濃妝艷抹，不準(zhǔn)留長指甲、染指（趾）甲?？剖胰藛T必須堅守崗位，不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗、串崗、值班漏崗。不準(zhǔn)跑票漏收，私收費及集體私收費留做本科私用。班內(nèi)滋事、打架、罵人者，違者罰款，并承擔(dān)一切后果責(zé)任，構(gòu)成犯罪者，追究刑事責(zé)任。根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，要按照各科鉆也要求對傳染病、五病等疾病做好準(zhǔn)確登記，不準(zhǔn)漏登、漏記。院內(nèi)組織的會議、學(xué)習(xí)等活動，除值班人員，其他人員必須參加，簽名時不許代簽、替簽。本科人員要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及工作操作規(guī)程，按步驟執(zhí)行操作，保護機器清潔。1要普及文明禮貌用語及問候語，嚴(yán)格執(zhí)行“三個必須”，做到請字開頭。1不許對患者勒、拿、卡、要、收紅包。醫(yī)務(wù)科工作制度(一)在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院的工作計劃，具體組織實施，定期分析和研究工作中的問題和對策，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。(二)定期檢查醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，做好科室間的協(xié)調(diào)工作，保證醫(yī)療工作貫性運轉(zhuǎn)。(三)制定本院的醫(yī)療質(zhì)量管理方案，建立目標(biāo)體系，評價標(biāo)準(zhǔn)和實施辦法，經(jīng)院辦公會研究批準(zhǔn)后，組織實施。(四)保證醫(yī)療安全，做好醫(yī)療事故和差錯的防范工作，及時對醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛進行調(diào)查，組織討論提出處理意見。(五)幫助科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)危重病人的搶救、疑難病例的討論、重大手術(shù)的審批和院內(nèi)外會診工作。(六)組織對全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。醫(yī)務(wù)科崗位職責(zé)，制定全院醫(yī)療工作計劃和醫(yī)療工作總結(jié)，并提交批準(zhǔn)后實施。2．根據(jù)國家頒發(fā)的法律、法規(guī)、制定和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院實際，督促、組織全院醫(yī)務(wù)人員認真貫徹執(zhí)行，定期檢查，采取措施，保障醫(yī)療工作正常有序地進行，積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療差錯。3．深入各科室，了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作，組織協(xié)調(diào)危重病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內(nèi)外會診。4．處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，對醫(yī)療事故、重大差錯進行調(diào)查，參與組織討論、鑒定、處理，作好善后工作，并報告院長或主管副院長。5．負責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務(wù)。負責(zé)安排特殊病人的診治工作。6．負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。8．督促檢查藥品管理工作。、新項目的指導(dǎo)、審核和申報工作。心電室工作制度主任必須認真簽到，不許強簽、過簽，如出現(xiàn)問題，扣發(fā)科主任當(dāng)月崗位津貼。做到不遲到、不早退，有事必須提前請假，出具請假條。準(zhǔn)在工作時間內(nèi)飲酒或飲酒后上班、值班（特殊情況除外），酗酒鬧事者，待崗6個月，并承擔(dān)一切后果責(zé)任。工作和值班期間不準(zhǔn)干私活、玩撲克、打麻將、從事其他娛樂活動等非醫(yī)療活動。上班時間做到著裝整齊、衣帽清潔，醫(yī)務(wù)人員穿好白服，把長頭發(fā)挽起來，佩戴胸卡，護士戴好護士帽；不準(zhǔn)濃妝艷抹，不準(zhǔn)留長指甲、染指（趾）甲。科室人員必須堅守崗位，不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗、串崗、值班漏崗。不準(zhǔn)跑票漏收，私收費及集體私收費留做本科私用。班內(nèi)滋事、打架、罵人者，違者罰款，并承擔(dān)一切后果責(zé)任，構(gòu)成犯罪者，追究刑事責(zé)任。根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，要按照各科鉆也要求對傳染病、五病等疾病做好準(zhǔn)確登記，不準(zhǔn)漏登、漏記。院內(nèi)組織的會議、學(xué)習(xí)等活動，除值班人員，其他人員必須參加，簽名時不許代簽、替簽。本科人員要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及工作操作規(guī)程，按步驟執(zhí)行操作，保護機器清潔。1要普及文明禮貌用語及問候語，嚴(yán)格執(zhí)行“三個必須”，做到請字開頭。1不許對患者勒、拿、卡、要、收紅包。心電室醫(yī)師（士）崗位責(zé)任制一、在科主任及上級醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任心電室檢查工作，為臨床醫(yī)生提供可靠、準(zhǔn)確的診斷依據(jù)。二、有危急病員檢查時，應(yīng)有醫(yī)護人員護送或到床邊檢查。三、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按照不同設(shè)備型號進行操作，并做好機器的日常保養(yǎng)。四、根據(jù)心電精通業(yè)務(wù)特點，建立原始登記，每季度進行一次登記，每月統(tǒng)計一次工作量，上報到信息科。五、認真執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，核對無誤后方可檢查。超聲室工作制度(一)需做檢查的病人，由臨床醫(yī)師填寫申請單，檢查前詳細閱讀申請單，了解病人是否按要求做好準(zhǔn)備，需預(yù)約檢查的應(yīng)詳細交待事項，危重病員檢查時應(yīng)有醫(yī)護人員護送或到床邊檢查，夜間值班人員在接到急診電話后，正常狀況下在半小時內(nèi)趕到目的地。(二)及時準(zhǔn)備報告結(jié)果，疑難問題科內(nèi)共同探討并與臨床醫(yī)師取得聯(lián)系，共同研究決定。(三)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行儀器管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)維護。(四)不得私自隨意更改儀器上原已設(shè)定的條件，如需要，應(yīng)由科主任提出建議，由廠方更改。(五)各種檢查記錄，應(yīng)妥善保管，建立檔案，科內(nèi)有關(guān)存檔資料不得私自外借，如有需要務(wù)必得到科主任同意。超聲科醫(yī)師崗位職責(zé)，從事本專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)工作。加強基本功訓(xùn)練，不斷提高診斷水平。，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。，掌握操作技術(shù)，了解檢查原理，排除操作過程中可能出現(xiàn)的干擾因素，以獲得客觀的資料，做出正確的判斷。，負責(zé)資料保管、登記和統(tǒng)計工作。多普勒工作制度主任必須認真簽到，不許強簽、過簽，如出現(xiàn)問題，扣發(fā)科主任當(dāng)月崗位津貼。做到不遲到、不早退，有事必須提前請假，出具請假條。準(zhǔn)在工作時間內(nèi)飲酒或飲酒后上班、值班（特殊情況除外），酗酒鬧事者，待崗6個月，并承擔(dān)一切后果責(zé)任。工作和值班期間不準(zhǔn)干私活、玩撲克、打麻將、從事其他娛樂活動等非醫(yī)療活動。上班時間做到著裝整齊、衣帽清潔，醫(yī)務(wù)人員穿好白服，把長頭發(fā)挽起來，佩戴胸卡，護士戴好護士帽；不準(zhǔn)濃妝艷抹，不準(zhǔn)留長指甲、染指（趾）甲。科室人員必須堅守崗位，不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗、串崗、值班漏崗。不準(zhǔn)跑票漏收，私收費及集體私收費留做本科私用。班內(nèi)滋事、打架、罵人者，違者罰款，并承擔(dān)一切后果責(zé)任，構(gòu)成犯罪者，追究刑事責(zé)任。根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，要按照各科鉆也要求對傳染病、五病等疾病做好準(zhǔn)確登記，不準(zhǔn)漏登、漏記。院內(nèi)組織的會議、學(xué)習(xí)等活動，除值班人員，其他人員必須參加，簽名時不許代簽、替簽。本科人員要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及工作操作規(guī)程，按步驟執(zhí)行操作，保護機器清潔。1要普及文明禮貌用語及問候語，嚴(yán)格執(zhí)行“三個必須”，做到請字開頭。1不許對患者勒、拿、卡、要、收紅包。多普勒室醫(yī)師（士）崗位責(zé)任制