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北京市接收家庭有實際困難非北京生源-文庫吧

2025-09-29 12:05 本頁面


【正文】 第三篇:2018年北京市引進非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法北京市引進非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法第一章 總則第一條 為更好地服務首都“四個中心”功能建設,落實《北京城市總體規(guī)劃(2016年—2035年)》要求,發(fā)揮引進非北京生源畢業(yè)生(以下簡稱引進畢業(yè)生)工作人才儲備作用,營造開放、規(guī)范、有效的畢業(yè)生選拔培養(yǎng)環(huán)境,制定本辦法。第二條 本辦法所稱非北京生源畢業(yè)生(以下簡稱畢業(yè)生)是指列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向,在校期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系(在?;蛐輰W期間自主創(chuàng)業(yè)除外),按時畢業(yè)并獲得相應學歷學位的非北京常住戶口應屆畢業(yè)生。第三條 引進畢業(yè)生工作按照控制數(shù)量、提升質(zhì)量、優(yōu)化結構的原則,實行統(tǒng)一政策、分級管理、多元評價,建立權責一致、分工合理、決策科學、公開透明、監(jiān)督有力的管理機制。第四條 建立市人力社保局、主管單位、用人單位構成的引進畢業(yè)生工作三級管理體系,依據(jù)職責分工,實行當年引進、次年落戶。(一)市人力社保局負責制定引進畢業(yè)生政策并組織實施,對各主管單位、用人單位開展引進畢業(yè)生工作進行管理和監(jiān)督。(二)主管單位按照本市引進畢業(yè)生政策及要求,制定本系統(tǒng)(地區(qū))引進畢業(yè)生計劃并組織實施,建立完善評價制度,對用人單位引進畢業(yè)生工作進行管理和監(jiān)督。(三)用人單位按照本市引進畢業(yè)生政策及條件辦理引進,對引進的畢業(yè)生進行管理,加強培養(yǎng)使用,提供良好的工作與成長環(huán)境。第五條 用人單位應按照以下渠道,申請辦理引進畢業(yè)生:(一)市級黨政機關(含垂直管理單位)、事業(yè)單位、社會團體,以本單位作為主管單位向市人力社保局申報;市屬國有及國有控股企業(yè),以一級企業(yè)作為主管單位向市人力社保局申報;(二)區(qū)級黨政機關、事業(yè)單位、社會團體、區(qū)屬國有及國有控股企業(yè),以本區(qū)人力社保局作為主管單位向市人力社保局申報;(三)非公有制企業(yè)、民辦非企業(yè)單位(法人)及其他用人單位,以登記注冊地的區(qū)人力社保局作為主管單位向市人力社保局申報。登記注冊地與納稅地不一致的,經(jīng)納稅地的區(qū)人力社保局同意,可通過納稅地的區(qū)人力社保局向市人力社保局申報。第二章 指標管理第六條 采取指標數(shù)量的方式控制引進畢業(yè)生總量。市人力社保局按照市政府確定的總量規(guī)模,結合全市重大規(guī)劃落實、重大項目建設、畢業(yè)生總體情況等,制定指標分配方案。第七條 制定指標分配方案遵循以下原則:(一)堅持首都城市戰(zhàn)略定位,加強“四個中心”功能建設,落實《北京城市總體規(guī)劃(2016年—2035年)》;(二)服務構建高精尖經(jīng)濟結構,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);(三)保障教育、衛(wèi)生、文化、體育、城市運行等公共服務領域基本需求;(四)支持郊區(qū)、艱苦行業(yè)、基層一線發(fā)展;(五)參考當年需求及往年引進畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況。第八條 主管單位應落實《北京城市總體規(guī)劃(2016年—2035年)》要求,聚焦核心功能和發(fā)展需要,嚴格執(zhí)行《北京市新增產(chǎn)業(yè)的禁止和限制目錄》,制定完善本系統(tǒng)(地區(qū))用人單位準入條件,建立健全引進畢業(yè)生指標分配辦法。各區(qū)人力社保局應圍繞區(qū)域功能定位,對用人單位行業(yè)類別、發(fā)展前景、依法經(jīng)營、稅收貢獻(含國稅)、吸納就業(yè)、培養(yǎng)使用畢業(yè)生等情況進行綜合評價,科學合理分配指標。第九條 本市考試錄用公務員、大學生村官(選調(diào)生)、退役大學生士兵、特崗計劃鄉(xiāng)村教師及按照本市特定政策和要求辦理引進的畢業(yè)生,實行計劃單列,不占引進指標。第三章 引進條件第十條 用人單位原則上應在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記滿1年以上,且經(jīng)營狀況和單位信用良好,無違法、違規(guī)記錄。第十一條 本市高精尖產(chǎn)業(yè)用人單位、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、市屬高校和醫(yī)療衛(wèi)生機構引進的優(yōu)秀博士研究生,不占引進指標。第十二條 在校或休學期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,同時符合以下條件的,可申請辦理引進:(一)畢業(yè)生本人為創(chuàng)業(yè)
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