【正文】 行政執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為，水政執(zhí)法人員持證上崗率100，到目前為止，上半年共立案26起，結(jié)案24起，收取水資源費15500元。共查處河道管理范圍內(nèi)的違法案件5起，結(jié)案5起，罰款20000元，有力地打擊了水事違法行為。提高了水利行政執(zhí)法地位，擴大了水行政執(zhí)法的社會影響。同時，對河道管理范圍內(nèi)的作業(yè)，嚴格審批，嚴格許可。今年來，已發(fā)放生產(chǎn)作業(yè)許可證15個，征收河道采砂管理費29000元。（四）加強信訪工作，保證水利大局穩(wěn)定嚴格了信訪制度和信訪問題交辦制度，及時處理群眾來信，熱情接待群眾來訪，耐心做好解釋說服工作。對重點問題，特別是有越級上訪苗頭的問題，做到了專人負責(zé)，跟蹤處理，確保不產(chǎn)生不利于社會穩(wěn)定的事件。建立健全了單位治安防范責(zé)任制，落實安全防范和治安管理措施。進一步加強了甘溪、洋塘、榮桓電站三支民兵應(yīng)急分隊的建設(shè)，積極開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練，使他們在護站、抗洪搶險、撲救山火等任務(wù)中為維護社會穩(wěn)定做出了自己應(yīng)有的貢獻。（五）加強安全生產(chǎn)，確保水利系統(tǒng)安全無事故一是落實安生生產(chǎn)責(zé)任制度。成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管副局長和安全辦、辦公室主任為副組長，基層單位一把手為成員。年初，與下屬單位簽定了安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀，好范文版權(quán)所有!并交納安全風(fēng)險抵押金。各單位又與各廠股室、各班值簽定了安全責(zé)任狀，使安全責(zé)任層層落實，建立了完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。并完善各項安全規(guī)章制度，做到領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，責(zé)任到人。二是加大宣傳力度，開展安全活動。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，水電系統(tǒng)以“安全發(fā)展、國泰民安”為主題，各單位采用掛橫幅、貼標語、出板報等形式，開展了一系列的宣傳活動。特別是三個骨干電站，分別對干部職工進行了一次安規(guī)和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、考核，使每個干部職工都能熟練掌握安全生產(chǎn)知識。6月30日，水電系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識搶答賽在洋塘水電站隆重舉行，有6個單位組織代表隊參賽，其他單位領(lǐng)導(dǎo)都到現(xiàn)場觀摩。通過一系列的活動，起到了很好的宣傳效果，安全知識深入人心，安全意識得到普遍提高。三是加大安全生產(chǎn)投入。各單位克服經(jīng)濟緊張的困難，擠出資金，消除安全隱患。如榮桓水電站計劃全年投入安全資金150萬元，按月落實到位。甘溪水輪泵水電站也投入近20萬元，洋塘水輪泵水電站也投入資金近18萬元，對部分嚴重老化的設(shè)施、設(shè)備進行了更新，確保了電廠的安全運行。通過文明單位創(chuàng)建，促進了干部職工隊伍素質(zhì)進一步提高和各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，我局要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，從實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，落實科學(xué)發(fā)展觀，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，堅定信心，振奮精神，與時俱進，開拓進取，繼續(xù)認真開展平安建設(shè)，完善平安建設(shè)的各項措施，為衡東縣早日實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標作出更大的貢獻。二00六年十月第二篇：水利水電局綜合治理工作總結(jié)水利水電局綜合治理工作總結(jié)水利水電局綜合治理工作總結(jié)20071208 13:59:20第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)水利水電局綜合治理工作總結(jié)水利水電局綜合治理工作總結(jié)(2)水利水電局綜合治理工作總結(jié)縣水利水電局2006年綜合治理工作總結(jié)2006年，衡東縣水利水電局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下，圍繞縣委、縣政府提出的“爭創(chuàng)綜合治理先進縣，打造平安衡東，構(gòu)建和諧社會”的奮斗目標，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，防治結(jié)合，較好地完成了社會治安綜合治理工作任務(wù)，促進了各項水利工作的完成。一、圍繞目標，提高認識，強化機制，促進爭創(chuàng)第1文秘版權(quán)所有!（一）提高三個認識：一是我們把爭創(chuàng)綜治先進縣的活動，作為建設(shè)的重要措施，作為衡量“全面小康”的重要指標，深入理解和領(lǐng)悟。二是我們把爭創(chuàng)綜治先進縣，打造平安衡東，構(gòu)建和諧社會，作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。三是我們把爭創(chuàng)綜治先進縣，打造平安衡東，構(gòu)建和諧社會，作為加強社會治安工作，維護社會穩(wěn)定的重大舉措。（二）強化四種機制：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全責(zé)任機制。我們把綜治工作作為“一把手”工程來抓，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，強化領(lǐng)導(dǎo)機制，嚴格落實綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。組成了由局長擔(dān)任社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對全局綜治工作負總責(zé)；分管副局長具體抓綜合治理工作，為第二責(zé)任人；選出責(zé)任心強，工作積極主動的中層干部擔(dān)任成員，組成強有力的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為開展綜治工作提供了組織保證。嚴格落實重大案事件整改保證金規(guī)定、治安整改建議制度，以“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針為工作手段，強化局屬各單位保一方平安、維護一方穩(wěn)定的政治責(zé)任，有效防止和最大限度減少侵財性案件的發(fā)生。根據(jù)工作計劃制定了綜治工作規(guī)劃和要點，并與局屬各單位簽定了目標管理責(zé)任書，把綜治工作的各項任務(wù)落實到基層，落實到局屬各單位，落實到責(zé)任人。二是強化法制宣傳教育機制，圍繞教育抓預(yù)防。今年是“五五”普法的第一年，也是開展全民普法工作21周年。我們以“五五”普法為契機，抓好機關(guān)、社區(qū)法制宣傳教育工作。通過宣傳發(fā)動，集中學(xué)習(xí)等形式，“五五”普法工作做到了“五落實”，即組織落實、學(xué)習(xí)落實、培訓(xùn)落實、教員落實、教材落實。我們加強綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的學(xué)習(xí)，提高工作人員的思想認識。通過學(xué)習(xí)，明確了綜治工作的基本任務(wù)及主要目標，明確了綜治工作的范圍及工作責(zé)任，明確了爭創(chuàng)工作的重要性和緊迫性。三是深化創(chuàng)安機制，不斷完善內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，落實各項安全防范措施。我局落實“預(yù)防為主、單位負責(zé)、突出重點、保障安全”的方針，認真貫徹落實單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施，實行保衛(wèi)和消防工作專人負責(zé)，不斷檢查，確保了安全生活、安全辦公；繼續(xù)堅持社區(qū)夜間巡邏制度，進行定期和不定期檢查監(jiān)督巡邏；加強對家屬樓及出租房屋的管理，消除各種安全隱患，把“屬地管理”落到了實處；堅持全年24小時值班制度，特別是在節(jié)假日、防汛期間，加強值班力量，保證堅守工作崗位，認真做好安全防范工作。同時對重點科室采取了物防及技防措施，確保了國家財產(chǎn)的安全。全局全年無重大治安案件，無治安災(zāi)害事故發(fā)生，真正做到了“無發(fā)案、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”。四是完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。實行領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪、結(jié)案回訪制度；領(lǐng)導(dǎo)班子每月對單位內(nèi)部不安定因素排查一次，落實了矛盾排查“零報告”制度；對排查出來的矛盾糾紛，實行部門分工，領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，歸口調(diào)處，落實到具體部門、