第一篇：讀關鍵在于落實心得體會-文庫吧
2025-09-17 02:30 本頁面
【正文】 ，抓基礎，樹形象”的需要（更多請搜索）。煤業(yè)公司新班子上任后，結(jié)合煤業(yè)公司實際提出了“堅持安全統(tǒng)領，轉(zhuǎn)觀念，抓基礎，樹形象”的工作思路，并按照這一總體工作思路的要求，狠抓各項工作的落實。通過一年多的實踐來看，收到了明顯的效果。去年，煤業(yè)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項指標都超完成，并創(chuàng)出了歷史最好水平。今年，煤業(yè)公司各項生產(chǎn)經(jīng)營指標壓力更大，而要在這種情況下繼續(xù)保持煤業(yè)公司加快發(fā)展勢頭，則需要每一名煤業(yè)員工進一步抓好工作的落實，確?！皥猿职踩y(tǒng)領，轉(zhuǎn)觀念，抓基礎，樹形象”思路在現(xiàn)實工作中得以充分的落實。 第三，抓好“落實”是我們實現(xiàn)自身發(fā)展的需要。一方面，只有能夠自覺落實企業(yè)決策的員工，才會將工作做得更出色，領導會更賞識，企業(yè)會更重視，這樣為個人發(fā)展提升了更廣闊的舞臺。另一方面，只有建設一支嚴格落實的員工隊伍，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中得以更好地發(fā)展。只有企業(yè)不斷發(fā)展進步，員工的利益才有保障，才能夠不斷提高自身的幸福指數(shù)。 三、認真查找了個人在落實上存在的問題 一是落實的意識不強。認為只要按部就班把自己把本質(zhì)工作弄好了，本部門工作完成就可以了，滿足于“說了”、“做了”，浮在面上多，沉下去的少，以“忙”為借口，工作中管理中想的多，落實的少，制定的多，實施的少，存在光重視制度建設不重視落實的毛病。 二是落實的辦法不多。在工作中還存在著工作方法簡單、粗放，創(chuàng)新不夠等問題。 三是對落實的細節(jié)關注不夠。對工作開展還存在標準不高、要求不嚴以及滿足于按習慣性做法等問題。 四、在下步怎樣抓好“落實” 一）轉(zhuǎn)變觀念，增強抓落實的自覺性。認真落實集團公司“說了干，定了算，落實責任抓兌現(xiàn)”的理念，把計劃落實到實際行動之中，今天的事情絕不拖到明天去做。明日復明日，萬事成蹉跎借口是落實的天敵，不要為自己的不努力找借口。 二）轉(zhuǎn)變作風，增強抓落實的主動性。落實煤業(yè)公司加強機關作風建設的要求，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，對下級工作變指導為服務，以全心全意為基層服務、為職工服務的熱情，投入 到工作之中，是抓好工作落實的前提和基礎。 三）轉(zhuǎn)變方式，增強抓落實的效果。政工部門的工作比較抽象，很難用具體的、量化的標準來衡量，那么在工作中，我們就要注意不斷創(chuàng)新，促進各項工作的落實。一方面要加強學習，提高自身的綜合素質(zhì)，提高抓好落實的能力和方法
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1