法院辦公室黨支部剖析材料-文庫(kù)吧
2024-09-30 23:51 本頁(yè)面
【正文】 心細(xì)致、熱情接待，原創(chuàng)：但是仍然有不盡人意的地方。一是少數(shù)干警公仆意識(shí)不強(qiáng)，“門(mén)難進(jìn)、面難看、話難聽(tīng)、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如對(duì)前來(lái)咨詢的群眾有時(shí)不夠熱情，對(duì)群眾的詢問(wèn)畏難厭煩，態(tài)度冷淡；推諉、拖拉、扯皮等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；一些便民措施不落實(shí)，服務(wù)承諾沒(méi)有兌現(xiàn)，敷衍了事，馬虎應(yīng)付。二是聯(lián)系群眾不夠密切，為群眾排憂解難的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)。少數(shù)干警衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，工作脫離群眾，對(duì)群眾的意見(jiàn)和建議置若惘聞，對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心。 二、組織學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。 往往以辦公室文字工作較多，沒(méi)有時(shí)間為由，對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)組織不夠經(jīng)常化。支部對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，老認(rèn)為材料工作忙起來(lái)，政治思想學(xué)習(xí)就可以暫且放在一邊。除規(guī)定組織的集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，放松對(duì)辦公室內(nèi)人員的學(xué)習(xí)要求。即使在組織學(xué)習(xí)時(shí)也經(jīng)常偏離主題。在按照規(guī)定集中開(kāi)展理論學(xué)習(xí)時(shí)，會(huì)議開(kāi)到最后都變成集體研究和探討工作問(wèn)題，沒(méi)有專門(mén)研究政治理論問(wèn)題。平時(shí)院里規(guī)定的學(xué)習(xí)制度是堅(jiān)持了，但多數(shù)學(xué)習(xí)流于形式，一人念，大家聽(tīng)，或者結(jié)合當(dāng)前工作就事論事，學(xué)的是理論文章，討論的是具體工作，根本談不上對(duì)理論的深刻探討。 三、隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格 認(rèn)為平時(shí)辦公室人員都比較忙，經(jīng)常加班加點(diǎn)，尤其是材料壓下來(lái)，大家更是沒(méi)日沒(méi)夜的工作，造成支部一班人在對(duì)所屬人員的管理上存在偏松、偏軟的現(xiàn)象。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。個(gè)別干警
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