地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察經(jīng)驗交流材料-文庫吧
2025-09-14 22:23 本頁面
【正文】 義、享樂主義等西方資產(chǎn)階級思潮的侵襲和腐蝕，同樣存在腐敗與反腐敗、滲透與反滲透的問題。在現(xiàn)實生活中，有些地稅紀檢監(jiān)察干部不注意職業(yè)形象，與辦案人員牽扯不清，到辦案部門吃吃喝喝。有些地稅紀檢監(jiān)察干部不遵守辦案紀律，存在跑風漏氣的現(xiàn)象。有些地稅紀檢監(jiān)察干部經(jīng)不住金錢美色的誘惑，執(zhí)紀違紀，身陷牢獄，等等這些都是律己不嚴的表現(xiàn)和后果。 二、地稅紀檢監(jiān)察干部隊伍建設中存在問題的原因剖析 當前地稅紀檢監(jiān)察干部隊伍建設中存在的問題具有很大的普遍性，是各種主客觀因素共同作用、相互影響的結(jié)果。從深層次來分析，筆者認為，產(chǎn)生這些問題的原因大致包括五個方面： 個人付出與個人所得不對等。在地稅部門，紀檢監(jiān)察干部同樣有血有肉、有家有口。長期以來，紀檢監(jiān)察干部直面矛盾，與違紀違規(guī)人員短兵相接、斗智斗勇，既犧牲了大量的個人時間、個人愛好與家庭生活，又得罪了不少人，生活圈子是越來越小，朋友是越來越少，而得到的回報則往往是政治上比不過人家，經(jīng)濟上落后于人家，家人不滿意，自己沒面子。 享有的“權(quán)利”與履行的“義務”不對稱。理論上，紀檢監(jiān)察是地稅黨組的專門監(jiān)督機關，擔負著黨章賦予的“三大職責”和“五項任務”，在地稅系統(tǒng)應該具有較大的權(quán)威性。但實際上是，長期以來，不少地稅主要領導總是錯誤地把紀檢監(jiān)察機關等同于一般工作部門，低規(guī)格對待紀檢監(jiān)察機關，低職數(shù)配備紀檢監(jiān)察干部。這種“權(quán)利”和“義務”上的不對稱，在很大程度上誤導了地稅干部職工，削弱了地稅紀檢監(jiān)察部門的威信，挫傷了地稅紀檢監(jiān)察干部隊伍的工作積極性，不利于地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。 一般化管理與專業(yè)化要求不適應。地稅紀檢監(jiān)察機關是專司地稅系統(tǒng)監(jiān)督的執(zhí)紀執(zhí)法機關，特殊的職能決定了地稅紀檢監(jiān)察機關在隊伍建設的管理上要有獨特的管理模式，并且盡可能地參照國際先進的模式走專業(yè)化管理的路徑。 建設一支高素質(zhì)地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍，樹立新時期地稅紀檢監(jiān)察干部形象，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的客觀要求，是地稅紀檢監(jiān)察部門全面履行黨章賦予的職責和任務的基礎需要，也是為地稅事業(yè)提供堅強政治保障的重要保證。 一、地稅紀檢監(jiān)察干部隊伍建設中存在的主要問題 長期以來，在各級地稅紀檢監(jiān)察機關的嚴格管理和監(jiān)督之下，廣大地稅紀檢監(jiān)察干部堅持自我約束、自我教育，保持了較好的整體形象。但是，客觀地說，地稅紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的現(xiàn)狀與當前地稅系統(tǒng)反腐敗斗爭的新形勢、新要求、新任務還存在不相適應的地方。主要表現(xiàn)為“五個不夠”： 思想不夠穩(wěn)定。在工作方面，地稅紀檢監(jiān)察干部辛苦，“栽刺不栽花”，“吃力不討好”，容易因工作而得罪人。在待遇方面，地稅紀檢監(jiān)察干部級別和經(jīng)濟待遇不高，與其他部門干部相比，績效方面的獎金、福利、補貼也有差距。在生活方面，紀檢監(jiān)察干部往往是別人
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