副縣長(zhǎng)個(gè)人剖析材料-文庫(kù)吧
2025-09-14 20:49 本頁(yè)面
【正文】 關(guān)注和支持還不夠。 （三）服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。為基層服務(wù)特別是為人民群眾服務(wù)做得還不夠好。對(duì)待社會(huì)弱勢(shì)群眾，如五保、低保、下崗失業(yè)人員以及其它優(yōu)撫、計(jì)生對(duì)象的來信來訪，批辦得多，直接落實(shí)得少，解釋得多，辦理得少。對(duì)改革中過程中出現(xiàn)的來訪群眾，涉及分管的社會(huì)保險(xiǎn)等政策解釋和辦理得多，涉及其它方面的問題主動(dòng)關(guān)心解決得少，只注重量上的成效，沒有自覺地把部門、企業(yè)和群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，停留在政策執(zhí)行層面，小成即滿。 （四）廉潔自律不夠到好。對(duì)分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督檢查不完全到位，對(duì)反映的問題，向領(lǐng)導(dǎo)班子了解時(shí)多，向單位職工及群眾了解時(shí)少，親自深入單位調(diào)查了解不夠。對(duì)分管的部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)也缺乏深入的督促檢查，對(duì)一些反映的問題，停留在制度規(guī)章的層面上，停留在班子的解釋說明上，沒有開展深入的分析解剖。個(gè)人廉潔自律方面，能夠堅(jiān)持大的原則，但偶爾有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象。 二、存在問題的原因分析 經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個(gè)方面的原因： 一是客觀的政策約束、規(guī)范要求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的制約因素，導(dǎo)致工作措施、力度和效果上的不足。如：救災(zāi)
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