創(chuàng)建區(qū)級文明單位實(shí)施方案-文庫吧
2025-09-14 20:47 本頁面
【正文】 排及相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案。 第四階段。自查自糾、迎接評估（12月1日12月31日）。 根據(jù)創(chuàng)建工作情況，及時(shí)對前段工作進(jìn)行總結(jié)，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真整改，并做好迎接評估檢查的一切準(zhǔn)備工作。 第五階段。鞏固提高，常抓不懈。 迎接評估檢查只是創(chuàng)建文明單位的一個(gè)階段性工作。我委將從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制、條件保障、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅(jiān)持以創(chuàng)促改、以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管、創(chuàng)建結(jié)合，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)基本任務(wù)長期堅(jiān)持，鞏固已有成果，使我委精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。 五、創(chuàng)建措施 （一）加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)改委成立創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由趙都慶同志任組長，江斌、曹文田、孫冰、張子龍同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)同志為成員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織實(shí)施和檢查監(jiān)督工作。堅(jiān)持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室密切配合抓落實(shí)的工作機(jī)制。 （二）實(shí)行創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制。落實(shí)一崗雙責(zé)，組長對創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，班子成員不僅對分管工作負(fù)責(zé)，也對創(chuàng)建文明單位工作負(fù)責(zé)，各科室按照職責(zé)和分工各負(fù)其責(zé)。把創(chuàng)建任務(wù)分解落實(shí)到各科室，責(zé)任到人，定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)限，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。辦公室綜合把握創(chuàng)建工作進(jìn)展，補(bǔ)充和完善創(chuàng)建工作各類文件、會議記錄、相關(guān)制度，搜集與創(chuàng)建工作相關(guān)的文字、圖片等檔案資料。 （三）定期進(jìn)行督查推動。按照創(chuàng)建內(nèi)容要求，在年中和三季度末進(jìn)行回顧檢查，及時(shí)研究解決存在的問題，制定具體整改方案，明確責(zé)任人，集中時(shí)間、集中力量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行整改，不斷推動創(chuàng)建工作向前推進(jìn)。要把文明創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)制度性的工作長期固定下來，與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，形成文明創(chuàng)建活動的長效機(jī)制。 全體干部要按照創(chuàng)建活動總體部署，全身心地投入到創(chuàng)建活動中來，端正態(tài)度、共同參與、齊抓共管、力求實(shí)效，不搞一陣風(fēng)，努力把我委創(chuàng)建成為管理規(guī)范、業(yè)務(wù)領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、氛圍和諧的省級文明單位。 創(chuàng)建區(qū)級文明單位實(shí)施方案二創(chuàng)建文明單位是提高我校管理水平和工作質(zhì)量的一項(xiàng)重要工作，是精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，是提高我校師生員工整體素質(zhì)的重要保證。根據(jù)我市創(chuàng)建文明單位工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定20052015年度我校創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面建設(shè)文明校園的目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)我們在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中的成績，動員和激勵廣大師生員工為實(shí)現(xiàn)學(xué)校二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)而努力奮斗，把我校的文明創(chuàng)建工作推向更新、更高的層次。 二、創(chuàng)建文明單位工作要堅(jiān)持四條基本原則 一是要更加突出以人為本。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要堅(jiān)持以人為本，全面協(xié)調(diào)的發(fā)展。精神文明建設(shè)工作的主體是人，通過提高人的素質(zhì)來實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，是我們精神文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。所以在文明創(chuàng)建工作中，要把為了師生、服務(wù)師生、師生參與、師生推動作為我們工作的一條重要經(jīng)驗(yàn)。要把辦實(shí)事、辦好事，讓師生素質(zhì)得到進(jìn)一步提高作為我們重要的工作目標(biāo)。要以得人心、穩(wěn)人心、聚人心作為我們工作的重要來抓。 二是要圍繞學(xué)校發(fā)展抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù)，發(fā)展是硬道理，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。精神文明創(chuàng)建工作要服務(wù)大目標(biāo)，這個(gè)大目標(biāo)就是推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展。 三是精神文明建設(shè)要在強(qiáng)化硬件，提升軟件上下功夫。就是軟硬結(jié)合，虛功實(shí)做。硬件是外在的物質(zhì)的東西，軟件是內(nèi)在的精神的狀態(tài)。這兩方面是相輔相成，互相促進(jìn)和推動的。我們既要在教育管理和環(huán)境治理上下大功夫，也要在文明創(chuàng)建工作中圍繞提高人的素質(zhì)做出努力。 四是文明單位創(chuàng)建，要喊響口號，創(chuàng)新載體，做實(shí)工作?？谔柟奈枞?，載體吸引人，實(shí)在的工作凝聚人?？谔栆欢ㄒ鸬焦奈枞说淖饔?。創(chuàng)新活動載體，必須要符合實(shí)際，要有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，要體現(xiàn)時(shí)代性。做實(shí)工作要讓師生易于參與，要讓師生得到進(jìn)步和提高，要使形式喜聞樂見、生動活潑。 論文先
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