【正文】 扶持發(fā)展一批國家級和省級示范見習基地。做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息銜接，進一步建立完善以實名制為基礎的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計制度。三是統(tǒng)籌做好其他各類群體就業(yè)工作。加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示XX縣區(qū)建設，關注研究新生代農(nóng)民工就業(yè)心態(tài)和服務訴求，切實解決好農(nóng)民工關心的現(xiàn)實問題。研究制定《XX省公益性崗位開發(fā)管理辦法》，加強對就業(yè)困難群體的扶助，擴大援助成效。 （三）促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)是擴大就業(yè)的一條重要渠道。推動創(chuàng)業(yè)來促就業(yè)，不僅有利于在經(jīng)濟發(fā)展中形成新的就業(yè)增長點，并且有利于將積極的就業(yè)政策融入勞動者的創(chuàng)業(yè)過程，從而充分發(fā)揮勞動者在市場中的主體作用。下一步，我們要堅持把促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作作為就業(yè)工作的重點來抓，以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為抓手，鼓勵更多勞動者創(chuàng)業(yè)和帶動就業(yè)為目標。一是進一步鞏固創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建評估成果。國家級省級創(chuàng)建城市要在去年評估的基礎上，針對工作中存在的問題，加強整改。在此基礎上，在更大范圍內(nèi)推動開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，適時啟動第二批國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。二是進一步完善五大體系建設。組織領導體系建設重在部門聯(lián)動，目標是進一步使各有關部門形成工作合力，共同推動創(chuàng)業(yè)工作。政策支持體系建設重在營造環(huán)境，目標是進一步使勞動者享有更多、更公平的創(chuàng)業(yè)機會。創(chuàng)業(yè)培訓體系建設重在培訓質(zhì)量和創(chuàng)業(yè)成功率，目標是進一步使更多的接受培訓的勞動者提高創(chuàng)業(yè)技能，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)服務體系建設重在創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)和創(chuàng)業(yè)組織體系建設，目標是進一步使更多勞動者享受優(yōu)質(zhì)高效、均等化的公共服務。工作考核體系建設重在創(chuàng)業(yè)工作效果，目標是進一步提升政府工作績效。三是進一步發(fā)展規(guī)范創(chuàng)業(yè)服務。要將創(chuàng)業(yè)服務作為重點工作來抓。制訂出臺創(chuàng)業(yè)公共服務體系發(fā)展規(guī)劃，指導推動全國創(chuàng)業(yè)公共服務體系建設。及時總結各地創(chuàng)業(yè)服務的好做法，在創(chuàng)業(yè)服務組織體系建設，服務內(nèi)容、形式和手段等方面推出一批典型，并通過行之有效的手段擴大交流，全面推動創(chuàng)業(yè)服務工作。 （四）強化就業(yè)與培訓銜接。從當前的就業(yè)形勢看，就業(yè)結構性矛盾的一個突出表現(xiàn)就是技能人才供不應求。如果說，春節(jié)前后的招工難還帶有明顯的季節(jié)性特征，那么，技能人才的短缺則無論是在時間上還是在區(qū)域分布上都更具有普遍性。一是落實好面向全體勞動者的職業(yè)技能培訓制度，在確保培訓質(zhì)量的前提下，不斷擴大培訓規(guī)模，努力實現(xiàn)培訓一人、就業(yè)一人、就業(yè)一人、培訓一人的目標。二是做好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和高校畢業(yè)生的就業(yè)培訓工作。加強職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓和勞動預備制培訓，鼓勵和引導農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力特別是未能繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生進入技工學校，掌握一技之長，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。要鼓勵高校畢業(yè)生接受職業(yè)技能培訓，將理論知識與技能高度融合，減少就業(yè)阻力，實現(xiàn)充分就業(yè)。三是加大培訓投入，健全完善以技工院校為骨干，職業(yè)教育和社會培訓機構共同參與的社會化職業(yè)培訓網(wǎng)絡，支持鼓勵各地加快公共實訓基地建設，為全體勞動者職業(yè)培訓提供全方位支持。繼續(xù)深化校企業(yè)合作辦學模式，鼓勵開展訂單式、定向式培訓，促進培訓與就業(yè)的緊密結合，增強培訓的針對性和有效性，提高就業(yè)率和穩(wěn)定率。 三、明確要求，增強能力，不斷強化就業(yè)戰(zhàn)線干部隊伍建設 就業(yè)工作是民心工程。我們就業(yè)系統(tǒng)干部隊伍的作風問題直接關系著政府的形象，關系著老百姓對人社部門的直觀印象。總體上說，就業(yè)戰(zhàn)線的同志們是一支思想解放、積極進取、勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀隊伍，但也有少數(shù)同志在精神狀態(tài)、干部作風上還存在著許多不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：有的思想不夠解放，精神不夠振奮，干事勁頭不足。有的高高在上，缺乏為基層、為群眾服務的意識，門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象仍然存在。有的抓工作，搞活動，不是扎扎實實地抓落實，不在內(nèi)容上下功夫，而是搞形式，走過場，做表面文章等等。因此，必須把轉(zhuǎn)變干部作風，振奮干部精神作為一個常抓不懈的重點工作擺上重要議事日程。 同志們，今年的就業(yè)工作任務艱巨，責任重大。讓我們按照省委、省政府的部署和要求，進一步增強責任感和使命感，凝神聚力，克難攻堅，求真務實，開拓進取，確保圓滿完成就業(yè)工作的各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。 在全省就業(yè)工作上的講話篇2 同志們： 這次全省就業(yè)工作會議是省政府召開的一次非常重要的會議。在兩會之后很快召開這次大會，表明省委、省政府對就業(yè)工作的高度重視，也表明20xx年就業(yè)工作特殊重要。這次會議主要任務是：表彰先進，部署任務，加大措施，動員社會各方面力量，扎實有效地做好全省就業(yè)工作，促進實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項目標。首先，我代表省委、省政府，向今天受表彰的十佳農(nóng)民工、創(chuàng)業(yè)標兵、創(chuàng)業(yè)帶頭人和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)先進企業(yè)、勞務輸出先進縣（市），表示熱烈的祝賀。向人力資源和社會保障工作部門及就業(yè)服務部門的廣大干部職工表示親切的問候。國家人力資源和社會保障部對我省這次會議十分重視，楊志明副部長專程到會，剛才作了重要講話，我們要認真貫徹落實。下面，我講四個方面意見。 一、把握形勢變化，積極應對就業(yè)新挑戰(zhàn) 就業(yè)是發(fā)展之要、民生之本、穩(wěn)定之基。促進就業(yè)是政府的重要職責，實現(xiàn)就業(yè)是個人融入社會、實現(xiàn)人生價值的基本依托。擴大就業(yè)始終是關系經(jīng)濟社會發(fā)展全局、涉及廣大群眾根本利益的重大問題。省委、省政府一直高度重視就業(yè)工作，把增加就業(yè)作為改善民生的首要任務，加大投入力度，從20xx年起三年開發(fā)10萬個公益性就業(yè)崗位，解決零就業(yè)家庭問題，保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零，推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，特別是連續(xù)多年開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動，取得了顯著成效。%。，全省從業(yè)人員達到1281萬人，創(chuàng)歷史最好水平。這是全省各個方面共同努力的結果，是我省經(jīng)濟發(fā)展成果惠及百姓的突出表現(xiàn)，也標志著吉林加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展邁出了堅實步伐。 但是，我們必須清醒地看到，國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢的重大變化，給今年就業(yè)工作帶來嚴峻考驗。當前，國際金融危機已由虛擬經(jīng)濟向?qū)嶓w經(jīng)濟擴展，導致經(jīng)濟危機，正從經(jīng)濟層面向社會領域蔓延，轉(zhuǎn)化為全球性的就業(yè)危機。去年底，美國非農(nóng)人員失業(yè)人數(shù)創(chuàng)下1974年以來新高，%，失業(yè)人數(shù)連續(xù)13個月上升。歐元區(qū)去年12月份失業(yè)率升至兩年來最高水平，達到8%，連續(xù)9個月上升。英國、法國等國家就業(yè)前景指數(shù)20年來首次出現(xiàn)負值。印度等亞太國家就業(yè)人數(shù)也降至歷史最低點。據(jù)國際有