7在企業(yè)年金落地實施工作會議上的致辭-文庫吧
2025-09-12 15:29 本頁面
【正文】 老待遇必要而唯一的形式，為確保年金基金的安全和增值，總行結(jié)合現(xiàn)行國家有關(guān)政策，對企業(yè)年金內(nèi)部治理架構(gòu)進(jìn)行了科學(xué)設(shè)計和準(zhǔn)確定位。按照“風(fēng)險隔離”的原則，組建了企業(yè)年金理事會、年金管理中心和管理委員會三個機構(gòu)，緊密圍繞政策管理、基金管理、監(jiān)督審核三個管理緯度建立了我行分工明確、職責(zé)清晰、相互配合、責(zé)任隔離的年金內(nèi)部治理架構(gòu)。總體上說，總行在企業(yè)年金制度建立的前期工作是非常扎實細(xì)致的，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨冈O(shè)計、充足的年金基金積累以及完善的年金治理架構(gòu)為我行年金計劃的平穩(wěn)啟動、順利實施提供了有力的保障。 總行黨委對這項工作十分重視，先后多次進(jìn)行過專題研究，要求6月底前落地實施到位。前期，召開了全轄企業(yè)年金落地實施電話動員會，最近又召開了專題會議，編發(fā)了《企業(yè)年金宣傳手冊》，制定下發(fā)了《實施方案》等相關(guān)文件規(guī)定，對各行提出了一把手負(fù)總責(zé)的承諾要求。這些都充分說明總行對這項工作十分重視，同時對我們也提出了根高的要求。所以，我們有責(zé)任、有義務(wù)必須把這項工作做好。 二、對我行實施企業(yè)年金計劃工作的幾點意見。企業(yè)年金落地實施的具體工作，這次會上要進(jìn)行詳細(xì)的安排，這里我就不再多講了，我主要從實施中需要特別注意的幾個方面提些要求： （一）要充分認(rèn)識建立企業(yè)年金制度的必要性和重要性企業(yè)年金制度是企業(yè)及其員工在依法參加社會基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度，也是我行建立的一項企業(yè)福利制度。 建立企業(yè)年金制度是國家政策倡導(dǎo)和鼓勵企業(yè)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步健全和國有企業(yè)改革不斷深化以及人口老齡化問題日趨明顯，社會基本養(yǎng)老保險資金入不敷出的矛盾日益加劇，因此，國家有關(guān)部門出臺了鼓勵企業(yè)建立企業(yè)年金制度的相關(guān)政策，以逐步建立起以社會養(yǎng)老保險和企業(yè)年金及個人商業(yè)保險相結(jié)合的“三支柱”養(yǎng)老金管理體系。 企業(yè)年金制度的建立有利于規(guī)范性地保障員工退休待遇。我行退休員工現(xiàn)行養(yǎng)老金待遇是社會基本養(yǎng)老金和行內(nèi)自建養(yǎng)補充養(yǎng)老金
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