7在“服務(wù)發(fā)展提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動動員會上的致辭-文庫吧
2025-09-12 15:15 本頁面
【正文】 班時(shí)間遲到早退、脫崗溜號，上網(wǎng)聊天、打游戲、玩撲克、辦私事；有的部門之間，不協(xié)同、不配合，各吹各的號、各唱各的調(diào)，工作形不成合力。對一些重點(diǎn)項(xiàng)目，相關(guān)部門和單位重視不夠、辦法不多、協(xié)調(diào)不力、辦事拖拉，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，貽誤發(fā)展時(shí)機(jī)。四是“私”，即利字當(dāng)頭、吃拿卡要。有些單位及其工作人員缺乏群眾觀念，宗旨意識淡薄，不講奉獻(xiàn)、只求索取，利用手中的權(quán)力追名逐利，假公濟(jì)私、損公肥私、以權(quán)謀私，對項(xiàng)目業(yè)主和基層企業(yè)到處伸手，不給好處不辦事，好處少了慢辦事，給了好處亂辦事。一些人“身在曹營心在漢”，上班點(diǎn)卯走人，平常見不到人，干活找不著人，拿著財(cái)政的工資，做自己的事，經(jīng)自己的商。五是“俗”，即拉拉扯扯、處事庸俗。少數(shù)人推崇庸俗的實(shí)用主義處事哲學(xué)，心思不在工作上，琢磨人比琢磨事多，關(guān)心自己升遷比關(guān)心百姓疾苦多，整天熱衷于找關(guān)系、跑門路、營造小圈子，迎來送往、吃吃喝喝。比如“同城相請”的現(xiàn)象依然普遍。六是“奢”，即相互攀比、鋪張浪費(fèi)。少數(shù)干部貪圖享受，辦事講排場、比闊氣，吃喝要檔次，穿戴要名牌，超標(biāo)消費(fèi)，肆無忌憚，大操大辦婚喪嫁娶，在群眾中造成了很壞的影響。這些問題雖然表現(xiàn)在個(gè)別單位和個(gè)別黨員干部身上，但如果聽之任之，將會阻礙市委、市政府各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，削弱黨組織和干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，損害黨委、政府的形象，破壞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，必須下決心加以革除和解決。 節(jié)前召開的一系列重要會議，對今年的工作進(jìn)行了安排部署，無論是目標(biāo)愿景、城市形象還是發(fā)展定位，追求的標(biāo)準(zhǔn)更高，工作的要求也更高，相應(yīng)的需要我們打造更強(qiáng)的干部隊(duì)伍，塑造更好的作風(fēng)效能，營造更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)提供更加堅(jiān)實(shí)有力的保障。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，只有更好、沒有最好，不可能一蹴而就，更不會一勞永逸，抓得松了就會出現(xiàn)反復(fù)，抓得虛了就會流于形式，必須真抓實(shí)管，常抓不懈。下面，我就今年的作風(fēng)效能建設(shè)工作講幾點(diǎn)意見。 一、強(qiáng)化一種意識。就是服務(wù)意識。思想是行為的先導(dǎo)，作風(fēng)是思想的反映。作風(fēng)效能方面存在的問題，說到底是想事情、干工作的出發(fā)點(diǎn)有問題。有的人認(rèn)為自己是公務(wù)員，覺得高人一等，因此脫離群眾甚至看不起群眾，總喜歡擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢，耍官腔、講官話，產(chǎn)生了“衙門”習(xí)氣；有的人認(rèn)為干好干差一個(gè)樣，干多干少沒區(qū)別，所以工作上松松垮垮，每天無所事事、得過且過。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，首先要轉(zhuǎn)變思想，提升境界，關(guān)鍵要牢固樹立、不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，做到以“公仆”自居，不以“官員”自居；以“服務(wù)員”自居，不以“管理者”自居；以“平常人”自居，不以“特殊人”自居。這種理念樹立了，作風(fēng)效能才會有大的提升和質(zhì)的轉(zhuǎn)變。要積極主動服務(wù)發(fā)展。各級各部門各單位在干好本職工作的同時(shí)，要把服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展作為重要的用力點(diǎn)，積極參與轉(zhuǎn)型升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、四城聯(lián)創(chuàng)等重大問題的實(shí)踐和研究，多提建議、獻(xiàn)計(jì)出力。服務(wù)發(fā)展首先要服務(wù)企業(yè)，做到“無事不擾、有需必應(yīng)”。要學(xué)習(xí)昆山“無球跑動”的親商、安商、富商理念，就是在企業(yè)沒困難、沒有“球”的時(shí)候也主動上門服務(wù)。而我們不僅做不到“無球跑動”，有時(shí)候企業(yè)遇到困難時(shí)服務(wù)還跟不上，出現(xiàn)“有球不接、有球接不住”的現(xiàn)象。要致力于從“想企業(yè)之所想”、按企業(yè)要求提供服務(wù)拓展到“想企業(yè)之未想”，做到不添亂、多解難。當(dāng)前，特別要針對企業(yè)不同程度反映的審批慢、融資難等問題，出主意、想辦法，努力為企業(yè)提供更大便利、更多幫助、更優(yōu)環(huán)境，讓每一名創(chuàng)業(yè)者都能夠在肥城生活舒心、工作順心、投資放心。要滿腔熱情服務(wù)基層。市級領(lǐng)導(dǎo)、部門單位、機(jī)關(guān)干部包保聯(lián)系鎮(zhèn)街、項(xiàng)目、企
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