6鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)煤炭企業(yè)人事制度改革意見(jiàn)-文庫(kù)吧
2025-09-11 13:51 本頁(yè)面
【正文】 到齡即退對(duì)象。在鄉(xiāng)域三戶(hù)煤炭企業(yè)中務(wù)工的，年滿50周歲（含50歲）以上的男性；年滿45周歲（含45歲）以上的女性職工，由本人提出申請(qǐng)，一律實(shí)行退職。 安置辦法。按退休前當(dāng)年月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，每年下發(fā)一個(gè)月，再補(bǔ)發(fā)退休當(dāng)年月平均工資一個(gè)月的辦法一次性安置。每年按年齡規(guī)定進(jìn)行一次清理。對(duì)一次性發(fā)放的安置費(fèi)用由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放到位，為符合條件的到齡職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。 由鄉(xiāng)上統(tǒng)一調(diào)配的企業(yè)班子成員或特殊工種，在不同工作單位，可將工齡連續(xù)計(jì)算其內(nèi)。 二、推行煤炭企業(yè)招工報(bào)批制度 招收錄用基本條件。必須是年滿18周歲，身體健康，具有初中以上文化程度，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好的人員。經(jīng)過(guò)一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書(shū)或崗位合格證書(shū)者可優(yōu)先錄用。 招收錄用辦法。面試通過(guò)后，首先進(jìn)行體檢（必須經(jīng)過(guò)縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢），體檢
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