分公司黨委0x年黨建工作總結-文庫吧
2024-09-21 17:41 本頁面
【正文】 了理論水平。 落實意識形態(tài)工作責任制。分公司成立了意識形態(tài)工作領導小組，每半年組織一次專題會，分析研究部署意識形態(tài)工作。針對存在的問題，制定落實宣傳思想文化工作的目標任務和政策措施，如多次召開中層以上干部會議，開展警示教育活動、通報企業(yè)生產經營狀況等，促使中層干部正確認清內外部形勢，把握方向、牢固樹立 “ 一盤棋 ” 思想，把黨中央的基本理論、基本路線、基本方略和理想信念宗旨，積 極、主動、創(chuàng)造性地落實到具體工作之中。各黨支部書記每季度分析研判本支部黨員群眾意識形態(tài)領域情況，通過 “ 兩學一做 ” 、主題黨日活動、 “ 三會一課 ”等開展扎實的宣傳思想教育，使廣大黨員干部充分認識到落實全面從嚴治黨的重要意義，自覺發(fā)揮黨員示范作用，帶領廣大員工 第 3 頁 共 8 頁 為企業(yè)發(fā)展作貢獻。 （二）強化組織建設，夯實基層黨建工作基礎。 一是加強支部班子建設。今年 5 月，根據各部門黨員人數的實際情況，經黨委會研究，將第三黨支部并入第五黨支部，并對五黨支部增補了 2 名支委，進一步優(yōu)化了支部設置，強化了支部戰(zhàn)斗堡壘作用 。堅持每 2 月召開一次支部書記會，聽取支部黨建工作進展，布置下一步具體工作，使支部工作有計劃、有目標。20XX 年 10 月，分公司黨委指導各黨支部開展了換屆改選工作，各黨支部嚴格程序，順利完成了換屆選舉工作，促進了黨支部組織建設和黨內民主生活。 二是加強黨員隊伍建設。按照黨章規(guī)定的黨員標準，從嚴發(fā)展培養(yǎng)黨員，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結構。今年發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子 1 人，擬發(fā)展黨員 1 人，通過嚴格的程序和標準，切實增強黨員先進性。嚴格落實黨費收繳工作，堅持每月 “ 黨費日 ” 制度，讓全體黨員按月、足額交納黨費成為一種習慣， 不斷強化黨員意識、自覺意識。依托 12371 黨建信息平臺，開展黨組織信息統(tǒng)計、黨員信息數據采集、黨組關系轉接、發(fā)展黨員管理等業(yè)務工作，進一步提升了黨建工作的科學化水平。 三是堅持開展基本活動。各黨支部將支部主題活動作為組織黨員活動的重要載體，作為 “ 兩學一做
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