7在縣委組織部全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議上的致辭-文庫(kù)吧
2025-09-07 15:01 本頁(yè)面
【正文】 德好，干部與干部之間能夠和諧共處，科室之間能夠協(xié)調(diào)配合，工作氛圍輕松愉快。三是工作作風(fēng)優(yōu)良，群眾口碑較好。同志們工作扎實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，是縣直機(jī)關(guān) 加班比較多，晚上辦公室亮燈比較多的單位；絕大多數(shù)同志服從組織，聽從指揮，顧全大局，謙虛謹(jǐn)慎，待人誠(chéng)懇，官僚習(xí)氣和衙門作風(fēng)少，很多基層干部、機(jī)關(guān)干部和部分老同志向我反映，說(shuō)我們縣委組織部的機(jī)關(guān)作風(fēng)好，待人親和，服務(wù)熱情。 當(dāng)然，我們的工作也不完全盡善盡美，各個(gè)層面的工作也還程度不同地存在這樣或那樣的問題，一些機(jī)關(guān)干部主動(dòng)思考上還有差距，工作激情不高，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不夠，工作節(jié)奏不快，工作標(biāo)準(zhǔn)偏低，系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，等等。這些問題，都需要大家在以后的工作、學(xué)習(xí)和生活中認(rèn)真加以克服。 要適應(yīng)工作需要， 打造模范部門，需要從五個(gè)方面下功夫。一要嚴(yán)格管理。組織工作是政策性、原則性、保密性、專業(yè)性都很強(qiáng)的工作。細(xì)節(jié)決定成敗，管理上必須從嚴(yán)。解決問題，制度最有效，也最長(zhǎng)效。要建立和完善單位內(nèi)部管理的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度管人管事。要學(xué)習(xí)借鑒其他單位的內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 組織部門的實(shí)際，及時(shí)制定和完善有針對(duì)性的管理措施，切實(shí)提高管理水平和行政效率。以前我們已經(jīng)建立了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)該說(shuō)比較健全了。但客觀上存在執(zhí)行不力的問題。下一步辦公室要對(duì)內(nèi)部管理制度進(jìn)一步修改完善，提高針對(duì)性和可操作性，特別是財(cái)務(wù)管理、 干部管理和保密管理等方面， 3 自己的事情做到了，可是沒到下半夜都睡著了，所以替別人做想的事基本上
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