工會文化演講稿-文庫吧
2025-09-06 02:09 本頁面
【正文】 慮，把工作轉(zhuǎn)化為服務(wù)，企業(yè)當(dāng)然樂于和我們合作。責(zé)任，對于社區(qū)聯(lián)合工會來說，不僅僅是推動企業(yè)工會工作的深入開展，為職工維好權(quán)、當(dāng)好家，還體現(xiàn)為一種社會責(zé)任，就是致力于實(shí)現(xiàn)整個(gè)社區(qū)的和諧。我們社區(qū)很多居民都是周邊企業(yè)的職工，因此社企合作共同 分擔(dān)和努力謀發(fā)展有更加深遠(yuǎn)的意義。 在社區(qū)工會的這個(gè)平臺上，經(jīng)過共同努力，我們主要做好了“ 兩件事 ” ：一是 “ 社企黨工共建 ” 。這是歷任社區(qū)干部和企業(yè)黨組織、工會共同努力的成果。兩個(gè)組織之間除了平時(shí)的溝通和交流之外，聯(lián)合工會組織一年四次的季度例會，每年年底一次的 第 3 頁 共 8 頁 社企黨工座談，從而加深了兩個(gè)組織之間的了解和理解，并延伸到了企業(yè)的行政領(lǐng)導(dǎo)層面，促進(jìn)了信任、促進(jìn)了和諧。二是 “ 社企互助機(jī)制 ” 。由于我社區(qū) “ 企業(yè)環(huán)繞社區(qū) ” 的獨(dú)特形式，社區(qū)和企業(yè)在調(diào)解、民政、治安、計(jì)劃生育、聯(lián)合活動、聯(lián)席會議等方面都有著千絲萬縷的聯(lián) 系，這就促成了社企黨工互動的工作方式。例如去年我們就為企業(yè)化解了四起周邊企業(yè)職工之間的矛盾。通過這種互動，有效地防止和化解了社區(qū)不穩(wěn)定、不安全、不和諧的因素。去年，在社區(qū)居委牽頭下，企業(yè)為社區(qū)安置了五名下崗失業(yè)人員再就業(yè)，另有三名以勞務(wù)輸出形式就業(yè)，還有很多是企業(yè)直接從社區(qū)招聘的。很多企業(yè)的工會主席積極給我們提供本企業(yè)的就業(yè)信息，為社區(qū)居民提供了豐富的就業(yè)機(jī)會，提高了社區(qū)的就業(yè)率。除此之外，企業(yè)還為社區(qū)提供黨工活動經(jīng)費(fèi)和助困資金折合約 2 萬元，有力的支持了社區(qū)工會工作和助困工作的開展。有六個(gè)企業(yè)為周邊環(huán)境的保 潔提供了資金的支持，尤其是油泵油嘴廠，在廠黨工組織的支持下，對社區(qū)各方面的工作給予了大力幫助。社區(qū)也在三個(gè)方面積極為企業(yè)服務(wù)：一是做好企業(yè)周邊的環(huán)境衛(wèi)生工作。二是協(xié)助企業(yè)做好困難職工的民政工作。三是解決好社區(qū)居民和企業(yè)之間發(fā)生的問題。通過互助，社區(qū)和企業(yè)都更進(jìn)一步承擔(dān)起了相應(yīng)的社會責(zé)任。 以上是本人在社區(qū)工會工作實(shí)踐中的認(rèn)識、理解和做法，如有不當(dāng)，請批評指正。 第 4 頁 共 8 頁 謝謝。 第三篇：工會積極分子演講稿工會積極分子演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家下午好，在 “ 五一 ”
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