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5社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作制度-文庫(kù)吧

2025-08-29 01:05 本頁(yè)面


【正文】 就業(yè)服務(wù)機(jī)關(guān)管理制度匯編 一、部門(mén)工作職責(zé) 二、人秘股工作職責(zé) 三、就業(yè)股工作職責(zé) 四、勞務(wù)股工作職責(zé) 五、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 六、會(huì)議制度 七、職工學(xué)習(xí)工作制度 八、考勤制度 九、財(cái)務(wù)管理制度 十、固定資產(chǎn)管理制度 十一、車(chē)輛管理制度 十二、機(jī)關(guān)保密、檔案保管制度 十三、衛(wèi)生水電管理制度 十四、就業(yè)服務(wù)規(guī)范工作人員守則 部門(mén)工作職責(zé) 承擔(dān)公共就業(yè)服務(wù),具體負(fù)責(zé)實(shí)施就業(yè)和勞務(wù)工作。 提供就業(yè)政策法 規(guī)咨詢(xún)。 負(fù)責(zé)公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理。 第 7 頁(yè) 共 26 頁(yè) 審核申報(bào)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。 承辦全區(qū)小額擔(dān)保貸款原始資料審核工作。 辦理就業(yè)、失業(yè)登記。實(shí)施就業(yè)援助等。 發(fā)布職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息。開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo),職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、開(kāi)展跟蹤維權(quán)服務(wù)。 具體負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)建設(shè)、管理和公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)運(yùn)行。 其他公共就業(yè)服務(wù)工 作。 人秘股主要職責(zé) 承擔(dān)機(jī)關(guān)的承上啟下、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能。 辦理上級(jí)來(lái)文、來(lái)函、來(lái)電及會(huì)議通知等的批閱、傳遞及歸檔,管理印信。 負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織協(xié)調(diào)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的修訂及督查落實(shí)情況。 擬定起草單位年度工作計(jì)劃、年終(半年)工作總結(jié)及其他重要文件等。 負(fù)責(zé)辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案工作。 負(fù)責(zé)單位的文秘、檔案、信息、信訪、宣傳,計(jì)劃生育、內(nèi)部安全保衛(wèi)、精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理等工作。 第 8 頁(yè) 共 26 頁(yè) 承 辦單位內(nèi)部人事和干部的考察、考核工作。 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)后勤事務(wù)管理和接待工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 就業(yè)股主要職責(zé) 承擔(dān)全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作。 公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理(包括人員培訓(xùn)、督查考核)。 負(fù)責(zé)公益性崗位補(bǔ)貼的審核申報(bào)工作。 負(fù)責(zé)全區(qū)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼審核申報(bào)。 負(fù)責(zé)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的認(rèn)定和援助工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 勞務(wù)股主要職責(zé) 承擔(dān)全區(qū)勞務(wù) 經(jīng)濟(jì)工作。 負(fù)責(zé)勞動(dòng)力資源調(diào)查、轉(zhuǎn)移、輸出及跟蹤服務(wù)等工作。 負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和管理,發(fā)布職業(yè)供求信息,開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和信息查詢(xún)等服務(wù)。 負(fù)責(zé)就業(yè)勞務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及社保員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 承辦全區(qū)小額擔(dān)保貸款原始資料審核工作。 負(fù)責(zé)《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理及年檢。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員登記工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第 9 頁(yè) 共 26 頁(yè) 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策規(guī)定學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。以中央和省市區(qū)有關(guān)黨政干部廉潔自律和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定為行為準(zhǔn)則,恪盡職守、淡泊名利,樂(lè)于奉獻(xiàn),真正成為人民群眾利益的忠實(shí)代表。 機(jī)關(guān)全體工作人員在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決聽(tīng)從和認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。做到個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí),講團(tuán)結(jié)、講大局。對(duì)違反紀(jì)律,給黨和國(guó)家利益造成損失和嚴(yán)重影響的,視情節(jié)輕重,按黨紀(jì)和相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中以各種名義和變相形式收受現(xiàn) 金和有價(jià)證券;不準(zhǔn)索取直接管理和服務(wù)對(duì)象的錢(qián)物,在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中不準(zhǔn)收受對(duì)各方單位和個(gè)人的回扣。凡難以拒絕而收受的,要及時(shí)主動(dòng)上繳本單位紀(jì)檢監(jiān)察組織。自覺(jué)抵制不健康的生活方式,嚴(yán)禁參加色情、賭博和封建迷信活動(dòng)。 局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工,對(duì)分管工作職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、組織協(xié)調(diào)、落實(shí)、案件查處等,并向上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織報(bào)告。 第 10 頁(yè) 共 26 頁(yè) 對(duì)不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,致使在自己工作范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀(jì)行為的,情節(jié)較輕者,進(jìn)行大會(huì)通報(bào)批評(píng),并做出個(gè)人書(shū)面檢查;違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求的年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀。情節(jié)嚴(yán)重者移交上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)處理。 發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,輿論監(jiān)督。 會(huì)議制度 (一)局務(wù)會(huì)及局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度 會(huì)議由局長(zhǎng)主持召開(kāi),班子成員參加,各股室股長(zhǎng)列席,人秘股負(fù)責(zé)記錄。 會(huì)議主要內(nèi)容: ( 1)貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及傳達(dá)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部 門(mén)的重要會(huì)議精神,制定落實(shí)具體措施。 ( 2)確定年度工作思路,制定完成年度工作思路的具體措施。 ( 3)提交區(qū)委、區(qū)政府研究決定的就業(yè)再就業(yè)工作的重大事項(xiàng)和有關(guān)政策。 ( 4)聽(tīng)取并商討單位階段性工作完成情況。 ( 5)確定辦公會(huì)議提交討論決定的其他有關(guān)事項(xiàng)。 會(huì)議議題由人秘股收集,會(huì)議召集人審定研究?jī)?nèi)容,事先告知各分管領(lǐng)導(dǎo)和列席人員,并于會(huì)前做好充分準(zhǔn)備。 各股室需要提交會(huì)議研究的事項(xiàng),會(huì)前要進(jìn)行充分準(zhǔn)備, 第 11 頁(yè) 共 26 頁(yè) 進(jìn)行必要的調(diào)查研究,并提出建議意見(jiàn)。 會(huì)議實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)研究決定的事項(xiàng)要提出充分的意見(jiàn)和建議,提交局長(zhǎng)綜合決策。 (二)干部職工會(huì)議制度 會(huì)議由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托副局長(zhǎng)主持,辦公室負(fù)責(zé)召集,全體職工參加。 會(huì)議的主要任務(wù)是。傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神及單位內(nèi)部重要決定;安排部署有關(guān)工作,明確任務(wù);討論工作進(jìn)展及存在問(wèn)題,征求職工意見(jiàn)和建議;落實(shí)表彰和懲戒,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
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