5淺談當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)存在的問題及對(duì)策-文庫吧
2025-08-24 04:50 本頁面
【正文】 后盾單位的財(cái)力傾斜，而鄉(xiāng)村兩級(jí)財(cái)政又均是負(fù)債財(cái)政，使其扶貧工作的有效資源缺乏而整合困難大。 結(jié)對(duì)幫扶干部動(dòng)能不足。 17 年年中以 前在結(jié)對(duì)幫扶力度上未能給予非重點(diǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶持，一直由鄉(xiāng)村兩級(jí)干部和黨員干部參與結(jié)對(duì)幫扶，在農(nóng)村，攀比心本就嚴(yán)重，黨員同志普遍老齡化，根本無法擔(dān)負(fù)幫扶貧困戶的重?fù)?dān)， 17 年下半年縣派后盾單位到位一直到 18 年年初駐村工作隊(duì)的落實(shí)，幫扶工作效果依然甚微，后盾單位干部均為縣科局干部，路途遙遠(yuǎn)，本就有本職工作，下一趟鄉(xiāng)本就不易，幫扶戶數(shù)不少，哪里還有時(shí)間跟貧困戶有過多的時(shí)間談心談話。駐村工作隊(duì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部本就一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，自己的工作都做不完，更別說有大的精力參與結(jié)對(duì)幫扶，所以結(jié)對(duì)幫扶導(dǎo)致了干部們心有余 力不足，幫扶工作也就停于表面，上戶也就是拍拍照、填填表、聊聊家常就離開。 村專干文化水平限制。脫貧攻堅(jiān)工作檢查頻繁，大量文字、表格、數(shù)據(jù)、 app 工作涌現(xiàn)，村干部年齡普遍過高，文化水平普遍偏低，對(duì)于表冊(cè)中心思想都難以理解，工作中及其局限，導(dǎo)致過多的時(shí)間花在表冊(cè)的填寫上，忽略了貧困戶的滿意度和對(duì) 第 3 頁 共 6 頁 脫貧攻堅(jiān)政策的宣傳，導(dǎo)致享受了政策的貧困戶不理解和未享受政策的群眾的矛盾抵觸，大大的降低了貧困戶滿意度。過多的表冊(cè)出現(xiàn)，使得本末倒置。 政策落實(shí)復(fù)雜化。上級(jí)各部門根據(jù)總書記提出的 “ 四個(gè)切實(shí)、六 個(gè)精準(zhǔn) ”” 七個(gè)一批 ” 分門別類給予政策扶持和補(bǔ)貼，出發(fā)點(diǎn)是好的，但是到了貧困戶手中卻變了味，政策審批程序復(fù)雜、銀行卡過多、產(chǎn)業(yè)幫扶過于理想化等等導(dǎo)致貧困戶 “ 跑斷腿
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