5全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下強(qiáng)化黨員教育管理研究報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-08-23 22:30 本頁(yè)面
【正文】 向性問題，對(duì)有思想波動(dòng)的加以引導(dǎo)，對(duì)群眾有反映的及時(shí)提醒，對(duì)有錯(cuò)誤言行的給予糾正。對(duì)各種渠道反映出領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政、組織紀(jì)律等方面的問題，及時(shí)進(jìn)行組織函詢，對(duì)雖不構(gòu)成違紀(jì)但造成不良影響的一律進(jìn)行誡勉，經(jīng)常打好預(yù)防針，增強(qiáng)干部免疫力。 沒有規(guī)矩不成方圓天下之事，不難于立法，而難于法治必行。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央建立了一整套高度集中統(tǒng)一的干部管理制度體系，為我們黨有效解決自身問題提供了有力武器。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 用工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)制度，充分
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