5上級督查匯報材料-文庫吧
2025-08-23 20:44 本頁面
【正文】 嚴格要求，凡校務會成員必須客觀公正、團結協(xié)作、務實創(chuàng)新、率先垂范。 黨支部定期召開組織生活會，對照先進找差距，不斷完善自我。努力打造一支團結務實、開拓創(chuàng)新的學校領導隊伍。 教師隊伍： 切實加強師德師風建設，不斷更新教育觀念；嚴格規(guī)范教師行為，樹立愛崗敬業(yè)的良好風氣； 不斷提高教師的業(yè)務能力。首先，要求教師努力學習文化科學知識和現(xiàn)代教學管理學以及現(xiàn)代教育技術理論。鼓勵教師利用函授、自學和考研等多種形式和手段提升自身的 專業(yè)知識水平； 第 3 頁 共 9 頁 大力開展各種教研活動，以此激發(fā)教師積極性，營造良好的教學氛圍，促進教師的業(yè)務素質不斷提高； 合理配置 “ 雙語 ” 教師。加強 “ 雙語 ” 教師培訓，逐步提高 “ 雙語 ” 教師教學能力，努力提高 “ 雙語 ” 教學質量，進一步優(yōu)化師資結構。 （二）造就科學民主的氛圍，全員參與學校管理無論學校的大小決策，特別是重大事項，都要首先做充分的調查研究，了解情況，綜合分析，提交校委會討論決定，民主科學地決策。落實校務公開制度，確保領導個人及班子清正廉潔。充分發(fā)揮教代會的作用，定期召開教代會， 讓教師明校情、議校政，積極參與學校事務的管理。 （三）、以質量建設為中心，加強教學常規(guī)管理為完善教育教學管理制度，建立長效激勵機制，不斷提高教育教學的管理水平和教學質量的提升效益，依據《 XX 縣區(qū)第二民族中學精細化管理實施方案》要求，進一步完善各項管理制度，調動教師的工作積極性。 一是制定和完善了各項規(guī)章制度； 二是進一步修訂教學業(yè)績考核辦法，促使工作量化、精細化、目標化； 三是是將教師綜合考核內容全面化、科學化、公開化，把考核結果作為評優(yōu)、評先的主要依據； 第 4 頁 共 9 頁 四是繼續(xù)實行督查督辦制度，規(guī)定每月對各年級組和學科組工作進行不定期檢查，用制度促進教師積極教學教研，用制度強化學生管理等工作。 為了進一步加強教學管理，健全內部機構，按照我校發(fā)展要求，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1