3街道黨工委組織部某年上半年工作總結(jié)-文庫(kù)吧
2025-08-13 00:48 本頁(yè)面
【正文】 改革。目前 **、 **、 **3個(gè)社區(qū)的改革工作已完成， **、 **、 **、 **、 **等 5 個(gè)社區(qū)的改革工作正在有序推進(jìn)之中。一是 “ 穩(wěn) ” 字當(dāng)頭。每月召開(kāi)一次座談會(huì)聽(tīng)取社區(qū)和相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)建議；制定《改革工作指引》，對(duì)改革中的難點(diǎn)問(wèn)題定期匯總反饋。二是 “ 順 ” 字當(dāng)先。率先在全區(qū)對(duì)股份合作公司董事薪酬待遇提出指導(dǎo)意見(jiàn)，妥善處理社區(qū)干部的退休待遇問(wèn)題；優(yōu)化社區(qū)工作站、股份合作公司的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置。三是 “ 強(qiáng) ” 字當(dāng)家。做好工作站專(zhuān)職人員，黨委、 紀(jì)委班子成員配備工作，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)班子。四是 “ 實(shí) ” 字當(dāng)前。指導(dǎo)股份合作公司完善管理制度、規(guī)范信息公開(kāi)、強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制，提升運(yùn)行規(guī)范化水平。 （三）強(qiáng)力保障社區(qū)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 15 個(gè)社區(qū)已完成掛牌、標(biāo)識(shí)更換等工作，并建立完善黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作臺(tái)賬；制定 2024 年社區(qū)非正副職成員的培訓(xùn)方案，組織兩批人員赴 **市委黨校培訓(xùn)；初步制定 “ 黨員關(guān)愛(ài)扶助金 ” 相關(guān)運(yùn)作辦法，于 6月前建立完成并開(kāi)始運(yùn)作；承接探索社區(qū)黨委 “ 四項(xiàng)權(quán)力 ” 試點(diǎn)項(xiàng)目，已擬定初步方案，獲得區(qū)委組織部肯定，并在 **、 **社區(qū)作試點(diǎn)，探索運(yùn)行規(guī)范化機(jī) 制。 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) （四）積極探索 “ 一核多元、五化聯(lián)動(dòng) ” 社區(qū)治理新模式。探索在以社區(qū)黨委為核心，以居委會(huì)自治為基礎(chǔ)，以社區(qū)工作站為政務(wù)管理服務(wù)平臺(tái)，社區(qū)各類(lèi)主體共同參與的 “ 一核多元共治 ”的社區(qū)治理體系基礎(chǔ)上，通過(guò) “ 標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化、網(wǎng)格化、精細(xì)化、法治化 ” 提升社區(qū)治理能力。目前，該項(xiàng)目已被列為今年的“ 書(shū)記項(xiàng)目 ” ，方案正在優(yōu)化中。 （五）深入開(kāi)展街道領(lǐng)導(dǎo)駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作。我街道出臺(tái)的 “ 直聯(lián) ” 四大制度、七種方法、八大臺(tái)賬（簡(jiǎn)稱(chēng) “478”模式）得到區(qū)委組織部充分肯定。今年，
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