3基層黨員干部教育培訓工作的現狀與思考-文庫吧
2025-08-12 18:34 本頁面
【正文】 統， 教師素質不夠高，信息不靈，聯系實際不夠緊密。另一方面，培訓形式沒有根據干部職業(yè)、年齡、文化、心理特點和不同對象的不同需求，采取 “ 一把鑰匙開一把鎖 ” 的方法進行有針對性地培訓，由于多種原因和條件所限，傳統的滿堂灌、填鴨式仍然是目前主要的培訓方式。 第 2 頁 共 4 頁 部分基層干部存在著學習動力不足、學習態(tài)度不正的問題。從目前情況來看，基層干部總體上學風是端正的，但在理論學習上還存在著很多不足，主要表現在以下幾方面：一是學習動力不足，存在 “ 自我感覺良好 ” 的心態(tài)或是年歲已大、學習晚矣的想法，把理論學習當作一種負擔，缺少學 習的興趣和熱情；二是學習目的不明，認為 “ 干好工作，完成任務就行了 ” ，把理論學習當作軟任務，抱著 “ 要我學 ” 的思想參加培訓，學習坐不下來，深入不進去，缺乏刻苦鉆研精神；三是學習方式不對，理論學習不結合實際，沿用以前照本宣科的老方法，把理論學習理解為看書、讀報、開會，過程走完了，學習也就結束了，理論與實際嚴重脫節(jié)
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