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3基層黨員干部教育培訓工作的現狀與思考-文庫吧

2025-08-12 18:34 本頁面


【正文】 統, 教師素質不夠高,信息不靈,聯系實際不夠緊密。另一方面,培訓形式沒有根據干部職業(yè)、年齡、文化、心理特點和不同對象的不同需求,采取 “ 一把鑰匙開一把鎖 ” 的方法進行有針對性地培訓,由于多種原因和條件所限,傳統的滿堂灌、填鴨式仍然是目前主要的培訓方式。 第 2 頁 共 4 頁 部分基層干部存在著學習動力不足、學習態(tài)度不正的問題。從目前情況來看,基層干部總體上學風是端正的,但在理論學習上還存在著很多不足,主要表現在以下幾方面:一是學習動力不足,存在 “ 自我感覺良好 ” 的心態(tài)或是年歲已大、學習晚矣的想法,把理論學習當作一種負擔,缺少學 習的興趣和熱情;二是學習目的不明,認為 “ 干好工作,完成任務就行了 ” ,把理論學習當作軟任務,抱著 “ 要我學 ” 的思想參加培訓,學習坐不下來,深入不進去,缺乏刻苦鉆研精神;三是學習方式不對,理論學習不結合實際,沿用以前照本宣科的老方法,把理論學習理解為看書、讀報、開會,過程走完了,學習也就結束了,理論與實際嚴重脫節(jié)
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