3關(guān)于黨組織建設(shè)有關(guān)情況的報(bào)告-文庫吧
2025-08-12 13:38 本頁面
【正文】 人，占總?cè)藬?shù)的 20，青年 18 人，占總?cè)藬?shù)的 90。黨員培養(yǎng)發(fā)展對象為 2 人。 （三）黨費(fèi)收繳、使用情況。受人事聘用制度有關(guān)規(guī)定的影 第 2 頁 共 5 頁 響，截止目前， xx 分公司共接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系 6 份，最早接供時(shí)間為 200x 年 x 月，最晚接供時(shí)間為 200x 年 x 月，累計(jì)收繳黨費(fèi) 120 元。因總公司未明確本級(jí)黨費(fèi)留用比例，無費(fèi)用支出情況。 二、主要特點(diǎn) （一）深入學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，切實(shí)打牢思想政治基礎(chǔ)。分公司黨委十分重視加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)，注重引導(dǎo)班子成員和全體黨員以對 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的堅(jiān)定信仰和深厚感情，牢固樹立對黨的事業(yè)和公司發(fā)展的高度責(zé)任感。堅(jiān)持每周半天理論學(xué) 習(xí)和每季一周的黨委中心組帶機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，人人建立學(xué)習(xí)筆記和考勤登記，分專題分題目組織讀書體會(huì)交流，并把理論學(xué)習(xí)情況列入黨委民主生活會(huì)對照檢查、民主評(píng)議黨員和人員聘用期滿考核的重要內(nèi)容，從根本上解決 “ 兩個(gè)進(jìn)入 ” 問題。與此同時(shí)，幫助和引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論創(chuàng)新成果，并在實(shí)踐工作中轉(zhuǎn)化為作決策、干工作、出效益的實(shí)際能力，真正使理論學(xué)習(xí)的過
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