企業(yè)規(guī)范改制方案-文庫吧
2025-02-12 15:36 本頁面
【正文】 創(chuàng)造改革條件，一旦條件成熟，主體企業(yè)必然順勢(shì)而動(dòng)，實(shí)現(xiàn)改制 。 武漢＃＃的歷史包袱是 “干大于枝， 如果只是輔業(yè)改制，其結(jié)果并沒有解決主體企業(yè)的根本問題 主體企業(yè)改制的兩個(gè)方案 全員身份轉(zhuǎn)換方案 雙軌制方案 武漢＃＃主體企業(yè)國有身份 職工全部轉(zhuǎn)變身份 用現(xiàn)金或股權(quán)的形式支付經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償金 全員變更和重新簽訂勞動(dòng) 合同 產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)改革 武漢＃＃主體企業(yè)國有身份 職工按自愿原則轉(zhuǎn)變身份， 一部分人轉(zhuǎn)換了國有身份， 一部分人保持國有身份 用現(xiàn)金或股權(quán)的形式支付已 轉(zhuǎn)變身份職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 與身份轉(zhuǎn)變了的職工變更 和重新簽訂勞動(dòng)合同 引入市場(chǎng)化的考核機(jī)制，考 核轉(zhuǎn)變身份的員工，并與待 遇掛鉤 產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)改革 主體企業(yè)規(guī)范改制的資金來源 無論采取哪種改制方案，其資金來源都相同 三類資產(chǎn) 凈資產(chǎn) 改制資金總額： 土地出讓 不同的是人員身份轉(zhuǎn)換的改制成本 全員身份轉(zhuǎn)換方案 雙軌制方案 參與身份轉(zhuǎn)換人數(shù) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 其他費(fèi)用 特殊職工處理 身份
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