醫(yī)院護理年度工作總結(jié)及工作計劃-文庫吧
2025-02-03 18:19 本頁面
【正文】 定了統(tǒng)一的考核過程記錄表格及護士績效考核加減分規(guī)定。 三、優(yōu)質(zhì)護理 三、優(yōu)質(zhì)護理 ◆堅持落實對出院病人進行滿意度調(diào)查，并將病人提出的意見和建議及時反饋科室，全年全院護理滿意度為 %。自護士績效考核實施以來，共收到表揚信 23封。 ◆落實對于出院病人由護士長或責(zé)任護士送到電梯口，對于攜帶物品較多的患者由護士長或責(zé)任護士安排人員將病人送到醫(yī)院門口此項服務(wù)工作。 附： 表揚信情況匯總 四、護理文件書寫 ◆根據(jù)新下發(fā)的病歷書寫規(guī)范結(jié)合我院的實際情況修訂了 《 河北省護理文件書寫規(guī)范 》 ，并下發(fā)執(zhí)行，做好跟蹤檢查。 ◆每季度進行護理病歷評比一次，護理部并將問題進行匯總，提出具體措施，于第三季度對病歷質(zhì)控員及護士長進行了培訓(xùn)。 附 2023年護理病歷評比結(jié)果排序 .xlsx 五、護理人員管理 ◆針對護理工作人員流失問題，多次召開護理例會，強調(diào)護理隊伍的穩(wěn)定性，并對部分人員做好思想工作； ◆做好每名護理人員離職前的談話工作，能挽留盡可能挽留，編制內(nèi)離職 38名。 ◆因新增護理人員較多，根據(jù)科室工作量情況，及時做好護理人員的調(diào)配工作，全年對 40名護理人員進行了崗位調(diào)配； ◆協(xié)助完成風(fēng)濕一科護士長、骨科護士長、內(nèi)分泌護士長、 120等人員的篩選調(diào)配工作； 六、護理教學(xué)管理 ◆接收 98名護理實習(xí)學(xué)生，并對護理實習(xí)學(xué)生進行了 60學(xué)時的崗前培訓(xùn)工作。 ◆護理部協(xié)同護理教學(xué)質(zhì)控組定情跟蹤護理人員的實習(xí)情況，嚴(yán)格做到“放手不放眼”，保證護理安全。 ◆每季度進行一次滿意度調(diào)查并召開實習(xí)學(xué)生會議，一方面及時了解實習(xí)學(xué)生的實習(xí)情況，另一方面通過實習(xí)學(xué)生了解病房管理情況。 七、其他工作 ◆組織護士長完成了 61個病種的中醫(yī)護理技術(shù)方案的編寫工作。 ◆完成全院 232名護理人員的技術(shù)檔案更新工作。 ◆每月一次的護士執(zhí)業(yè)證首次注冊及變更工作共完成 48名。 ◆組織及參加護理人員面試 10次，并做好護士上崗前的相關(guān)安排工作。 ◆協(xié)同科教科組織好護理人員的中醫(yī)培訓(xùn)工作，并定期對聽課率情況進行統(tǒng)計。 八、獲獎情況 ◆組織參加了全省民營醫(yī)院護理理論技能大賽，我院護理人員獲得了理論及技能團體一等獎及個人理論一等獎、技能個人一等獎 3項； ◆參加了由市衛(wèi)生局中醫(yī)處組織的全市民營醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)理論及技能大賽，我院分別獲得二等獎及三等獎； 九、天使隊工作 ◆全面修訂了
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