企業(yè)戰(zhàn)略管理之資源規(guī)劃與配置-文庫吧
2025-01-08 02:29 本頁面
【正文】 ? 指定優(yōu)先級：由組織的中心或總部按優(yōu)先次序進行資源分配； ? 公開競爭：組織各部分或分部以竟價要求額外資源； （ 內(nèi)部投資銀行 investment bank） ? 有約束的競價 （ constrained bidding） ：中間道路 ?？梢跃箖r ， 但要在組織制定的約束和標準的范圍內(nèi)進行； （ 處于增長期的大多數(shù)組織常選擇此法 ） 2023/2/6 9 同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 雷星暉 3． 在靜態(tài)或下降的形勢下分配資源 ? 這種情況下的資源分配要絕對地減少某些領(lǐng)域的資源以維持其他領(lǐng)域的資源供給或支持新的發(fā)展 。 ? 上級指定 （ imposed） ：如合并或停止某些業(yè)務(wù)； ? 公開競爭 ? 有約束的競價 2023/2/6 10 同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 雷星暉 4． 共享資源的分配 ? 那些需要部門 /分部之間很好協(xié)作的戰(zhàn)略 （ 協(xié)同作用 ）要在詳細資源分配上具有更多的集中指導(dǎo)；相反 ，在分部 /子公司獨立性很強的情況下 ， 詳細指導(dǎo)就不太重要 。 ? 分配共享資源的方法： — 從總部到分部 /部門間接地征收管理費用； — 直接征收服務(wù)費 （ 這些服務(wù)來自集中服務(wù)部門 或其他分部 ） ； — 直接將管理責(zé)任委托給一個指定的分部 ， 由其 向其他用戶收取費用 （ 如出租車的共享調(diào)度 中心 ） 。 2023/2/6 11 同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 雷星暉 【 業(yè)務(wù)層的資源規(guī)劃 】 ? 規(guī)劃中一定要弄清楚哪些價值活動對所定戰(zhàn)略的成功實施最重要 ， 并且在規(guī)劃時要給予特別注意 。 ? 規(guī)劃一定要解決整個價值鏈的資源要求問題 ， 包括價值鏈之間的聯(lián)系以及與供應(yīng)商 、 銷售渠道或顧客的價值鏈 。 ? 執(zhí)行層經(jīng)營資源計劃 （ operational resource plans）與戰(zhàn)略的匹配 . 2023/2/6 12 同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 雷星暉 現(xiàn)有資源的一致性新資源變動原有資源重新安排資源資源之間的一致性一致性聯(lián)系資源確認詳細的資源要求資源構(gòu)成 規(guī)劃過程 2023/2/6 13 同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 雷星暉 1． 資源確認 ? 從戰(zhàn)略上看 ， 需要哪些資源 ？ 怎樣安排這些資源 ？ ? 支持不同戰(zhàn)略的主要技能和資源要求 。 2023/2/6 14 同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 雷星暉 低價戰(zhàn)略 差異化戰(zhàn)略注重成本和效益優(yōu)勢主要技能： “過程”設(shè)計勞動力管理易于生產(chǎn)的產(chǎn)品低價分銷注重確認成功戰(zhàn)略的重要價值活動主要技能： “產(chǎn)品”設(shè)計營銷創(chuàng)造性的本領(lǐng)研究能力公司形象嚴格的管理系統(tǒng)要求：嚴格的成本控制詳細匯報結(jié)構(gòu)化高量化目標重點放在各價值活動的合作上 （ c o o rd i nati n g ）要求：松散的控制簡單匯報很強的協(xié)調(diào)、協(xié)作基于市場的激勵2023/2/6 15 同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 雷星暉 2． 與現(xiàn)有資
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