鐵路《安全法規(guī)教育》課件-文庫吧
2025-07-21 16:11 本頁面
【正文】 （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同： （一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； （二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： （一）退休； （二）患病、負(fù)傷； （三）因工傷殘或者患職業(yè)病； （四）失業(yè)； （五）生育。 勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。 第七十九條 勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。 第八十三條 勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 三、 《 鐵路企業(yè)傷亡事故處理規(guī)則 》 傷亡事故：系指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的與企業(yè)管理 、 工作環(huán)境 、勞動條件 、 生產(chǎn)設(shè)備等有關(guān)的違反勞動者醫(yī)院的人身傷害 、 急性中毒 。 工傷：系指從業(yè)人員因在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中受到的傷害或患有職業(yè)病 ，而享受工傷保險待遇的資格 。 工傷認(rèn)定和傷殘等級評定由社會保險機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織 ， 勞動安全監(jiān)察部門派人參加 。 第九條 傷亡事故等級 輕傷事故 ____— 次事故中只發(fā)生人員輕傷的事故 。 重傷事故 ____— 次事故中發(fā)生重傷 （ 包括伴有輕傷 ） 但無死亡的事故 。 死亡事故 ____— 次事故中死亡 1至 2人 （ 包括伴有重傷 、 輕傷 ） 的事故 。 重大死亡事故 ____— 次事故中死亡 3人以上 、 但構(gòu)不成特大的事故 。 特大事故 ____按國家有關(guān)規(guī)定界定 。 急性中毒事故 ____指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)，通過人的呼吸道、消化道或皮膚大量進(jìn)入體內(nèi)，使人體在短時間內(nèi)發(fā)生病變，導(dǎo)致中斷工作，須進(jìn)行急救處理，甚至死亡的事故。 四、 《 工傷保險條例 》 什么是工傷保險？ 工傷保險也稱職業(yè)傷害保險，是指勞動者由于工作原因并在工作過程中遭受以外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家或社會給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險制度。 通過保險的方式實(shí)現(xiàn)社會統(tǒng)籌，建立工傷保險基金，來保證勞動者或其遺屬的基本生活，以及為工傷人員提供必要的救治和康復(fù)服務(wù)。 工傷認(rèn)定條件有哪些？ 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 在工作時間前后，在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的； 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的； 在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的； 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 視同工傷的條件有哪些？ 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在
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