文明單位考核細則-文庫吧
2025-07-21 06:26 本頁面
【正文】 內(nèi)容測評方法計分標(biāo)準(zhǔn)自評分，加強和改進基層思想政治工作，黨委（黨組）切實履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任（3分）。材料審核實地考察（黨組）履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任不力的扣2分；。，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，扎實有效開展反腐倡廉教育（3分）。材料審核；2.“兩個責(zé)任”落實不到位，在當(dāng)?shù)攸h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中被評定為優(yōu)秀等次以下的扣2分。三、思想道德建設(shè)（16分），引導(dǎo)廣大員工自覺踐行（2分）。材料審核實地考察、例會以及單位宣傳欄等多種形式和載體，開展社會主義核心價值觀宣傳教育的扣1分。“踐行價值觀 爭當(dāng)排頭兵”主題實踐活動的扣1分。9. 重視員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育；定期組織開展道德講堂活動（4分）。材料審核實地考察“四德”主題教育實踐活動的扣1分；，造成一定影響的扣1分。測評項目測評內(nèi)容測評方法計分標(biāo)準(zhǔn)自評分、荊楚（宜昌）楷模、宜昌（興山）好人等先進典型推選、學(xué)習(xí)、宣傳活動（2分）。材料審核實地考察未開展先進典型推選、學(xué)習(xí)、宣傳活動的扣2分；、國防教育和法制宣傳教育（2分）。材料審核未開展愛國主義教育、國防教育和法制宣傳教育活動的各扣
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