崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)行政人事資料-文庫(kù)吧
2025-07-19 04:13 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)本部門(mén)所提交的各類(lèi)報(bào)表有核準(zhǔn)權(quán)；對(duì)公司人力資源制度、個(gè)人薪酬、福利、職級(jí)、崗位制度調(diào)整有建議權(quán)；員工上下班、加班、公務(wù)用車(chē)時(shí)，有車(chē)輛調(diào)配、安排權(quán)；對(duì)公司規(guī)章制度執(zhí)行有監(jiān)督、檢查和裁決權(quán)。 四、崗位職責(zé)：人力資源保障：根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃和各部門(mén)、車(chē)間實(shí)際需要，做好各類(lèi)人員的招聘、勞動(dòng)合同簽訂、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、解聘等日常人事管理，保證生產(chǎn)所需；保證并監(jiān)督各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的正常運(yùn)行，做好各項(xiàng)保險(xiǎn)的日常增減工作；教育培訓(xùn)：制定公司員工的素質(zhì)要求和培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)、考核，尤其要做好特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作；保持員工有良好的穩(wěn)定性，減少勞資糾紛，杜絕外部投訴。費(fèi)用管控：做好通訊費(fèi)、辦公費(fèi)、交通費(fèi)、快遞費(fèi)等行政費(fèi)用的管控。 企業(yè)文化：定期出版廠刊，每月網(wǎng)站更新維護(hù)。 體系認(rèn)證：做好ISO9001/1
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